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ZKW, como el mayor empleador de la regi\u00f3n, analiz\u00f3 la situaci\u00f3n en detalle durante los \u00faltimos meses y \u00ablleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que estos recortes de empleo son absolutamente necesarios para restaurar la competitividad del sitio de producci\u00f3n en Wieselburg y garantizar la continuaci\u00f3n de la producci\u00f3n\u00bb, enfatiz\u00f3 Andreas Nix, Site Manager de ZKW Lichtsysteme GmbH.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n La industria de suministros automotrices en Europa occidental est\u00e1 luchando con varios desaf\u00edos estructurales, como una mayor presi\u00f3n de precios en toda la industria, una creciente desindustrializaci\u00f3n en Europa occidental y altos costos salariales, enfatiz\u00f3 un comunicado de prensa. \u00abEl problema se ve exacerbado y acelerado por los enormes costos de la energ\u00eda, la alta inflaci\u00f3n, los aumentos en los costos de los materiales y las fr\u00e1giles cadenas de suministro globales, entre otras cosas\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n La empresa quiere actuar \u00abtan socialmente aceptable como sea posible\u00bb.<\/strong> Se ofrece un plan social voluntario a los empleados fijos afectados. El comit\u00e9 de empresa ya hab\u00eda sido informado por la gerencia, las negociaciones del plan social se iniciar\u00edan de inmediato.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n ZKW se ha especializado en innovadores sistemas de iluminaci\u00f3n y electr\u00f3nica premium. El Grupo ZKW tiene doce ubicaciones en todo el mundo. En 2022, el grupo emple\u00f3 a unas 10.000 personas y gener\u00f3 unas ventas totales de unos 1.360 millones de euros.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n
La compa\u00f1\u00eda asegur\u00f3 que los \u00abajustes de personal necesarios deben implementarse de la manera m\u00e1s socialmente aceptable posible\u00bb. En la plantilla indefinida, los recortes de empleo \u201cno solo deber\u00edan darse en el supuesto de dimisiones de los empresarios, sino tambi\u00e9n a trav\u00e9s de salidas naturales (como la jubilaci\u00f3n), dimisiones de empleados sin cubrir los puestos afectados y modelos alternativos de jornada laboral como la jubilaci\u00f3n parcial\u00bb. dec\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n