{"id":491190,"date":"2023-03-02T05:23:19","date_gmt":"2023-03-02T05:23:19","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/cwa-presenta-cargos-contra-activision-por-el-despido-de-2-trabajadores-de-control-de-calidad\/"},"modified":"2023-03-02T05:23:21","modified_gmt":"2023-03-02T05:23:21","slug":"cwa-presenta-cargos-contra-activision-por-el-despido-de-2-trabajadores-de-control-de-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/cwa-presenta-cargos-contra-activision-por-el-despido-de-2-trabajadores-de-control-de-calidad\/","title":{"rendered":"CWA presenta cargos contra Activision por el despido de 2 trabajadores de control de calidad"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p>Communications Workers of America (CWA) present\u00f3 cargos por pr\u00e1cticas laborales injustas contra el director ejecutivo de Activision, Bobby Kotick, luego de que dos trabajadores de control de calidad fueran despedidos en febrero.<\/p>\n<p>Seg\u00fan inform\u00f3 Kotaku, los dos empleados fueron despedidos por usar \u00ablenguaje fuerte\u00bb en protesta por la decisi\u00f3n de Activision de hacer que algunos de sus empleados trabajaran desde la oficina durante al menos tres d\u00edas a la semana.<\/p>\n<p>\u00abDos evaluadores de control de calidad expresaron su indignaci\u00f3n utilizando un lenguaje fuerte\u00bb, dijo la CWA.  \u00abEn respuesta, la gerencia organiz\u00f3 reuniones disciplinarias en las que ambos trabajadores fueron despedidos\u00bb.  Estos despidos se realizaron \u00aben respuesta a [the employee&#8217;s] participaci\u00f3n en actividades protegidas, concertadas y sindicales\u00bb, seg\u00fan la CWA.<\/p>\n<p><output class=\"widget-container\"><button type=\"button\" style=\"display:none\" class=\"jsx-3968970857\"\/><\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 slideshow-preview\">\n<p>Microsoft adquiere Activision Blizzard: la historia hasta ahora<\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 \"><button type=\"button\" aria-label=\"Open Slideshow\" class=\"jsx-3733722558 hero-image\"><img decoding=\"async\" alt=\"Microsoft ha anunciado planes para adquirir Activision Blizzard por casi $ 70 mil millones.  Esto marca la adquisici\u00f3n m\u00e1s grande en la historia de la industria de los juegos.<\/br><\/br> La adquisici\u00f3n, que se cerrar\u00e1 en 2023, tiene implicaciones importantes para la industria de los juegos que abarca uno de los mayores fabricantes de consolas de juegos y algunas de las franquicias m\u00e1s grandes de juegos, incluido Call of Duty, World of Warcraft y Overwatch.<\/br><\/br> Haga clic en para ver la historia completa hasta el momento de uno de los acuerdos comerciales m\u00e1s grandes de los juegos.\u00bb src=\u00bbhttps:\/\/assets-prd.ignimgs.com\/2022\/01\/18\/image-from-ios-1642548665356.jpg?width=888&amp;crop=16%3A9&amp;quality=20&amp;dpr=0.05&#8243; class=\u00bbjsx-2920405963 progressive-image jsx-1049729975 image aspect-ratio aspect-ratio-16-9 jsx-1330092051 jsx-3166191823 rounded loading\u00bb\/><\/button><\/div>\n<\/div>\n<p><\/output><\/p>\n<p>\u00abEl uso de arrebatos y lenguaje fuerte en el contexto de la actividad concertada de los empleados estaba protegido por la Junta Nacional de Relaciones Laborales\u00bb hasta 2020, agreg\u00f3, hasta que el gobierno \u00abretrocedi\u00f3 sistem\u00e1ticamente los derechos de los trabajadores, incluida la modificaci\u00f3n del est\u00e1ndar para determinar si los empleados han sido disciplinados o despedidos legalmente despu\u00e9s de hacer declaraciones ofensivas, lo que en \u00faltima instancia limita los derechos de libertad de expresi\u00f3n de los empleados\u00bb.<\/p>\n<section data-transform=\"object-feedback\"\/>\n<p>La secretaria-tesorera de CWA, Sara Steffens, tambi\u00e9n coment\u00f3 sobre la situaci\u00f3n y dijo que \u00abdurante demasiado tiempo, Activision se ha salido con la suya tratando a sus empleados, especialmente a los evaluadores de control de calidad, como caballos de trabajo desechables.<\/p>\n<p>\u00abDespedir a dos empleados por unirse a sus compa\u00f1eros de trabajo para expresar su preocupaci\u00f3n por las pol\u00edticas de regreso apresurado a la oficina es una represalia, sin rodeos. Cuando se enfrentan a un trato injusto por parte de empleadores sin escr\u00fapulos como Activision, los trabajadores deben tener derecho a expresarse\u00bb.<\/p>\n<p><output class=\"widget-container\"><button type=\"button\" style=\"display:none\" class=\"jsx-3968970857\"\/><\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 slideshow-preview\">\n<p>Acuerdo de Activision Blizzard en comparaci\u00f3n con otras adquisiciones importantes<\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 \"><button type=\"button\" aria-label=\"Open Slideshow\" class=\"jsx-3733722558 hero-image\"><\/button><\/div>\n<\/div>\n<p><\/output><\/p>\n<p>Sin embargo, Activision, a su vez, critic\u00f3 a la CWA por defender a los trabajadores que usar\u00edan un lenguaje fuerte contra sus compa\u00f1eros de trabajo.  \u00abNo permitimos que los empleados usen lenguaje profano o abusivo entre ellos\u00bb, dijo un portavoz a Kotaku.  \u00abEstamos decepcionados de que la CWA defienda este tipo de comportamiento\u00bb.<\/p>\n<p>Activision se ha ganado cierta reputaci\u00f3n por destruir sindicatos despu\u00e9s de que se descubriera que estaba enviando correos electr\u00f3nicos antisindicales antes de las elecciones sindicales de Raven Software en mayo pasado.  La CWA tambi\u00e9n inst\u00f3 recientemente a la Comisi\u00f3n Europea a aprobar la adquisici\u00f3n de la empresa por parte de Microsoft para \u00abhacer historia en el reequilibrio del poder en los mercados laborales\u00bb.<\/p>\n<p><em>Ryan Dinsdale es un periodista independiente de IGN y editor de noticias en funciones del Reino Unido.  Hablar\u00e1 de The Witcher todo el d\u00eda.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-3 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Communications Workers of America (CWA) present\u00f3 cargos por pr\u00e1cticas laborales injustas contra el director ejecutivo de Activision, Bobby Kotick, luego de que dos trabajadores de control de calidad fueran despedidos&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10607,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2997,10972,1212,190,483,59871,13348,110,272,4450],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491190"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=491190"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491190\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":491191,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491190\/revisions\/491191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=491190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=491190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=491190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}