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Cuando la gente piensa en la crisis de financiaci\u00f3n de la educaci\u00f3n superior, normalmente piensa en el aumento del precio de un t\u00edtulo universitario t\u00edpico de cuatro a\u00f1os. Pero esa no es la \u00fanica brecha financiera que existe: aquellos que desean seguir carreras pr\u00e1cticas en oficios como t\u00e9cnicos m\u00e9dicos, mec\u00e1nicos automotrices, especialistas en soldadura, carpinter\u00eda o aire acondicionado tambi\u00e9n se encuentran regularmente fuera de su bolsillo cuando se trata de pagar por los requisitos requeridos. capacitaci\u00f3n que muchos de estos trabajos necesitan. Una startup llamada Fynn ha creado una plataforma de financiaci\u00f3n para estos aspirantes a formaci\u00f3n profesional: un \u00abSoFi para estudiantes de comercio\u00bb en cierto sentido. Actualmente trabaja con alrededor de 150 colegios t\u00e9cnicos en los EE. UU., y ahora con algo de tracci\u00f3n ($ 4 millones prestados desde que la plataforma se puso en marcha por primera vez en el verano de 2022) hoy anuncia $ 36 millones en fondos para continuar desarrollando su negocio.<\/p>\n
El financiamiento de Fynn viene en dos partes, una semilla de $11 millones y una l\u00ednea de cr\u00e9dito de $25 millones para proporcionar financiamiento a los estudiantes. La semilla incluye el respaldo de Y Combinator, donde Fynn comenz\u00f3 como parte de la cohorte de verano de 2019 (originalmente llamada TradeUp) y Susa Ventures.<\/p>\n
Eric Menees, CEO y cofundador de Fynn (con Ethan Anderson y Bhavin Gupta), dijo en una entrevista que el vac\u00edo que Fynn busca llenar es doble.<\/p>\n
En primer lugar, hay una clara escasez de mano de obra a nivel mundial. Pa\u00edses como los EE. UU. se han visto afectados por el triple golpe de m\u00e1s personas que nunca que asisten a escuelas de cuatro a\u00f1os, adem\u00e1s de las industrias de trabajadores del conocimiento y servicios (que requieren poca o ninguna experiencia o capacitaci\u00f3n), ambas creciendo, dejando un abismo que los comerciantes sol\u00edan llenar. . Los trabajos comerciales tienen el desaf\u00edo de estar en una barra m\u00e1s alta: pueden pagar mejor que otros trabajos de servicios (y algunos trabajos de \u00abtrabajador del conocimiento\u00bb), pero para hacerlos se necesitan habilidades y calificaciones especiales, y el trabajo es, en general, innegablemente m\u00e1s dif\u00edcil. y potencialmente m\u00e1s riesgoso.<\/p>\n
En segundo lugar, est\u00e1 el tema de la asequibilidad. Para los que hacer <\/em>desean acceder a trabajos vocacionales, por lo general necesitan asistir a universidades t\u00e9cnicas para hacerlo. Y si bien las matr\u00edculas y los per\u00edodos de tiempo son m\u00e1s bajos y m\u00e1s cortos que los de los t\u00edtulos de cuatro a\u00f1os, no son insignificantes.<\/p>\n \u201cAlgunos trabajos, como los mec\u00e1nicos di\u00e9sel, tienen programas de capacitaci\u00f3n de cuatro meses, y otros, como la soldadura, pueden ser de un a\u00f1o\u201d, dijo Menees. Esos per\u00edodos no son directamente proporcionales a la matr\u00edcula: puede costar entre $ 15,000 y $ 20,000 para pasar por el entrenamiento de soldador, mientras que esos cursos de mec\u00e1nica diesel de cuatro meses cuestan $ 10,000, dijo.<\/p>\n Y lo que es m\u00e1s, debido a que las universidades que ense\u00f1an estos oficios generalmente no est\u00e1n clasificadas como instituciones educativas, quienes desean asistir a ellas generalmente no pueden acceder a los programas de pr\u00e9stamos federales y estatales dise\u00f1ados para ayudar a los estudiantes con las finanzas.<\/p>\n \u201cUn perfil t\u00edpico para alguien que quiere ir a una escuela de oficios es un joven de 18 a\u00f1os que termin\u00f3 la escuela secundaria sin antecedentes crediticios y que trabaja en algo as\u00ed como la industria del servicio de alimentos\u201d, dijo Menees. \u201c\u00bfC\u00f3mo se supone que ese ni\u00f1o obtendr\u00e1 $10,000 para estar en un programa de mec\u00e1nica?\u201d<\/p>\n Fynn adopta un enfoque similar al de otros en otras \u00e1reas de la educaci\u00f3n vocacional como la codificaci\u00f3n. Brinda a los usuarios opciones como pausas de pago y condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos si sus trabajos cambian o se pierden. En general, tambi\u00e9n tiene como objetivo proporcionar una incorporaci\u00f3n de muy baja fricci\u00f3n, prometiendo respuestas en minutos a las solicitudes de pr\u00e9stamos, pero ha creado un modelo de evaluaci\u00f3n de riesgos que cree que ha sido s\u00f3lido tanto para proporcionar financiamiento para estudiantes en escuelas con altas tasas de finalizaci\u00f3n de cursos como para aspirantes a estudiantes que tienen m\u00e1s probabilidades de graduarse y conseguir trabajo.<\/p>\n Fynn dice que actualmente aquellos que toman sus pr\u00e9stamos y completan los cursos obtienen un aumento del 172 % en los salarios, y que actualmente entre el 85 % y el 90 % de los que toman pr\u00e9stamos completan sus cursos y obtienen empleos. (Tambi\u00e9n ayuda con la colocaci\u00f3n laboral para quienes usan su plataforma, una se\u00f1al de c\u00f3mo podr\u00eda crecer con el tiempo para cubrir otros servicios m\u00e1s all\u00e1 de los pr\u00e9stamos).<\/p>\n Parte de ese modelo de riesgo, se\u00f1ala Menees, implica \u00abcompartir el riesgo con las instituciones en el espacio\u00bb. Es decir, los grandes empleadores respaldan estos pr\u00e9stamos en parte para atraer m\u00e1s talento. Esperan que Fynn haga la investigaci\u00f3n y asuma la parte principal del riesgo de incumplimiento, para que no tengan que hacerlo.<\/p>\n \u201cEsto proporciona un camino hacia salarios de seis cifras\u201d para personas que quiz\u00e1s no lo hayan tenido anteriormente, dijo Menees.<\/p>\n De hecho, el hecho de que no haya muchas opciones de financiaci\u00f3n que aborden las necesidades espec\u00edficas de los estudiantes de formaci\u00f3n profesional dice algo sobre c\u00f3mo este sector del mercado ha sido pasado por alto y, en algunos aspectos, malinterpretado, hasta ahora. Por supuesto, es casi seguro que el \u00e9xito de Fynn tambi\u00e9n generar\u00e1 m\u00e1s competencia aqu\u00ed. \u00bfPor qu\u00e9 el propio SoFi no se convertir\u00eda en el SoFi para estudiantes de formaci\u00f3n profesional?<\/p>\n Sin embargo, por ahora, la mayor\u00eda de esos posibles competidores a\u00fan tienen que atacar, lo que deja algunas oportunidades interesantes para Fynn.<\/p>\n \u201cTener acceso a programas de escuelas de oficios no deber\u00eda ser tan complejo, especialmente en un momento en que se necesitan trabajadores calificados m\u00e1s que nunca. Todav\u00eda hay tiempo para resolver los problemas de oferta laboral de Estados Unidos, lo cual es una buena noticia\u201d, dijo Leo Polovets, socio general de Susa Ventures, en un comunicado. \u201cNuestra inversi\u00f3n permite el crecimiento continuo de Fynn como l\u00edder en el financiamiento de la educaci\u00f3n basada en habilidades y les permite continuar ayudando a los estudiantes de bajos ingresos a alcanzar el estatus de clase media a trav\u00e9s de una educaci\u00f3n de calidad\u201d.<\/p>\n