{"id":505470,"date":"2023-03-09T21:39:24","date_gmt":"2023-03-09T21:39:24","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-productor-de-rings-of-power-y-got-despotrica-intensamente-sobre-por-que-el-personal-de-television-esta-mal-pagado-y-subvalorado\/"},"modified":"2023-03-09T21:39:26","modified_gmt":"2023-03-09T21:39:26","slug":"el-productor-de-rings-of-power-y-got-despotrica-intensamente-sobre-por-que-el-personal-de-television-esta-mal-pagado-y-subvalorado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-productor-de-rings-of-power-y-got-despotrica-intensamente-sobre-por-que-el-personal-de-television-esta-mal-pagado-y-subvalorado\/","title":{"rendered":"El productor de Rings of Power y GOT despotrica intensamente sobre por qu\u00e9 el personal de televisi\u00f3n est\u00e1 mal pagado y subvalorado"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Las negociaciones con el Writers Guild of America est\u00e1n programadas para comenzar en un par de semanas para discutir un nuevo contrato y ya parece haber un fuerte sentimiento de que una huelga de escritores podr\u00eda ocurrir en el futuro.  Bryan Cogman, productor de <em>Game of Thrones<\/em> as\u00ed como <em>Anillos de poder<\/em> recientemente se dirigi\u00f3 a Twitter con lo que cree que es una de las razones por las que puede ocurrir una huelga, porque no se respeta lo suficiente a las personas detr\u00e1s de los programas.<\/p>\n<p>Si bien no entra en detalles espec\u00edficos sobre las personas involucradas en el programa, Bryan Cogman public\u00f3 en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/cogman_bryan\/status\/1633550457871413248\" data-url=\"https:\/\/twitter.com\/cogman_bryan\/status\/1633550457871413248\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gorjeo<\/a> que recientemente se inform\u00f3 a un showrunner de un importante programa de la red que la producci\u00f3n no pod\u00eda pagarles durante los pr\u00f3ximos dos meses.  Teniendo en cuenta lo vital que es un showrunner, y el hecho de que todav\u00eda se esperaba que trabajaran, a pesar de que no les pagaban, el productor se vol\u00f3 la cabeza y dijo&#8230; <\/p>\n<figure>\n<blockquote>\n<p>Acabo de enterarme de un programa en una cadena importante en el que le dicen al showrunner, el SHOWRUNNER, que la producci\u00f3n no puede pagarle a ella ni a su asistente durante los pr\u00f3ximos dos meses porque el programa de vacaciones de la estrella est\u00e1 consumiendo el presupuesto.  Por supuesto, al personal de redacci\u00f3n ya se le mostr\u00f3 la puerta meses antes.  Y, por supuesto, todav\u00eda se espera que este showrunner\/asistente se presente a las reuniones si quiere, ya sabes&#8230; seguir DIRIGIENDO SU SHOW.  En caso de que se est\u00e9 preguntando por qu\u00e9 podr\u00eda haber una huelga.\n<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/figure>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Si a alguno de nosotros nos dijeran que no nos van a pagar durante dos meses porque el dinero debe gastarse en otra parte, ciertamente nos sentir\u00edamos despreciados por lo menos.  Alguien claramente no pens\u00f3 que \u00e9ramos lo suficientemente importantes.  Ser\u00eda una cosa si pudi\u00e9ramos tomarnos unas vacaciones de dos meses, pero en este escenario, a\u00fan se espera que trabajes, solo que no te pagan por el trabajo.<\/p>\n<p>Esto ciertamente suena como una situaci\u00f3n incre\u00edble.  Basado solo en el t\u00edtulo del trabajo, el showrunner debe ser visto como la persona m\u00e1s importante que trabaja detr\u00e1s de la c\u00e1mara.  Literalmente dirigen el programa y, sin embargo, el estudio que produce el programa no se ocupa de ellos.  Para Cogman, este es simplemente otro ejemplo de escritores infravalorados, lo cual es parte del problema.  \u00c9l contin\u00faa\u2026<\/p>\n<figure>\n<blockquote>\n<p>La idea de que el escritor est\u00e1 tan infravalorado en esta industria que un maldito programa gastando millones de d\u00f3lares en tonter\u00edas concluir\u00e1 que es ESPECT\u00c1CULO.  CORREDOR.  es un gasto que no pueden permitirse es jodidamente alucinante.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/figure>\n<p>Los guionistas son, sin duda, uno de los elementos vitales de cualquier serie de televisi\u00f3n o pel\u00edcula.  Sin ellos, simplemente no hay historia.  Y, sin embargo, cada vez que se renegocia el contrato de WGA, parece ser siempre pol\u00e9mico.  La WGA contraatac\u00f3 en 2007 y en 2017 hubo temores significativos de que pudiera ocurrir una huelga, aunque termin\u00f3 siendo evitada. <\/p>\n<p>Los miembros de WGA han sentido, especialmente en los \u00faltimos a\u00f1os, que su compensaci\u00f3n no ha sido lo que deber\u00eda ser, especialmente porque la transmisi\u00f3n se ha convertido en una parte tan importante del panorama de los medios.  Mejorar los residuos de la transmisi\u00f3n es una gran parte de lo que WGA quiere de estas pr\u00f3ximas negociaciones.<\/p>\n<p>Desde el punto de vista de los fan\u00e1ticos, ciertamente no queremos ver una huelga.  Cuando sucedi\u00f3 en 2007, la televisi\u00f3n se da\u00f1\u00f3 notablemente.  Varios grandes programas terminaron muriendo, m\u00e1s debido a la huelga del escritor que a la calidad del programa en s\u00ed.  Al mismo tiempo, creo que la mayor\u00eda de los fan\u00e1ticos tambi\u00e9n quieren que las personas que escriben sus programas favoritos reciban una compensaci\u00f3n justa por ese trabajo.<\/p>\n<\/div>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-15 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las negociaciones con el Writers Guild of America est\u00e1n programadas para comenzar en un par de semanas para discutir un nuevo contrato y ya parece haber un fuerte sentimiento de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":505471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[123],"tags":[81343,148,27368,283,12927,1311,110,8914,746,111,9193,15,81344,167],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505470"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=505470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":505472,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/505470\/revisions\/505472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/505471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=505470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=505470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=505470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}