\n<\/p>\n
\n
\tSonia Coleman, una veterana de Disney con 15 a\u00f1os, asumir\u00e1 un nuevo rol como jefa de recursos humanos.<\/p>\n
\n
\tThe Mouse House nombr\u00f3 a Coleman vicepresidenta ejecutiva s\u00e9nior y directora de recursos humanos de Walt Disney Co., a partir del 8 de abril. Recientemente se desempe\u00f1\u00f3 como vicepresidenta s\u00e9nior de recursos humanos para Disney Entertainment y ESPN. Coleman asume el cargo de m\u00e1ximo responsable de recursos humanos en Disney de manos de Paul Richardson, quien deja la empresa despu\u00e9s de m\u00e1s de 15 a\u00f1os.<\/p>\n
\n
\tComo jefe de recursos humanos, Coleman reportar\u00e1 directamente a Bob Iger, quien se desempe\u00f1a como director ejecutivo interino por un per\u00edodo de dos a\u00f1os. Coleman supervisar\u00e1 la estrategia de recursos humanos de Disney, la adquisici\u00f3n de talento global, el desarrollo de liderazgo, la diversidad y la inclusi\u00f3n, el dise\u00f1o organizacional y el desarrollo cultural, la educaci\u00f3n y el desarrollo de los empleados, la compensaci\u00f3n y los beneficios, las operaciones y la tecnolog\u00eda de recursos humanos y la seguridad global.<\/p>\n
\n
\tEl mes pasado, Disney dijo que eliminar\u00eda 7,000 puestos de trabajo en un despido masivo como parte de un esfuerzo por recortar $5,500 millones en costos. En una reorganizaci\u00f3n, Iger tambi\u00e9n desmantel\u00f3 el antiguo grupo Disney Media & Entertainment Distribution (DMED) y estableci\u00f3 una estructura de tres divisiones: Disney Entertainment, ESPN y Disney Parks, Experiences and Products.<\/p>\n
\n
\t\u201cSonia es ampliamente respetada en toda la empresa como una l\u00edder talentosa y una firme defensora de nuestros empleados\u201d, dijo Iger en un comunicado. \u201cSu experiencia comprobada al frente de la funci\u00f3n de recursos humanos para nuestros negocios de entretenimiento general y ESPN durante un per\u00edodo de transformaci\u00f3n sin precedentes la convierte en la elecci\u00f3n perfecta para liderar esta funci\u00f3n en toda la empresa a medida que implementamos nuestra nueva estructura operativa y posicionamos a Disney para capitalizar las oportunidades que se avecinan. .\u201d<\/p>\n
\n
\tColeman dijo en un comunicado: \u201cEs un verdadero honor ser nombrado para este cargo y estoy agradecido por la confianza que Bob ha depositado en m\u00ed. Disney no tiene rival por el talento, la dedicaci\u00f3n y el entusiasmo de nuestros miembros del elenco y empleados. Ellos son la clave de nuestro \u00e9xito y espero ser su mayor campe\u00f3n, en asociaci\u00f3n con nuestros excepcionales equipos de recursos humanos en todo el mundo, a medida que avanzamos a trav\u00e9s de la importante transformaci\u00f3n en curso de toda la empresa que realmente empoderar\u00e1 a las personas detr\u00e1s de la magia. de Disney.\u201d<\/p>\n
\n
\tEn su cargo m\u00e1s reciente, Coleman ha sido responsable del desarrollo y la participaci\u00f3n de los empleados, el reclutamiento y la compensaci\u00f3n, el desarrollo organizacional y los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n tanto para ESPN como para la cartera general de negocios de entretenimiento en Disney Entertainment, que incluye ABC Entertainment, ABC News, estaciones de televisi\u00f3n propiedad de ABC, Disney Branded Television, Disney Television Studios (20th Television, ABC Signature, 20th Television Animation y Walt Disney Television Alternative), Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic Content y Onyx Collective. Antes de eso, Coleman se desempe\u00f1\u00f3 como vicepresidenta s\u00e9nior de recursos humanos de Disney General Entertainment desde 2017. Tambi\u00e9n se desempe\u00f1\u00f3 como vicepresidenta de recursos humanos de la empresa desde mayo de 2016 y, en esa capacidad, supervis\u00f3 la estrategia de recursos humanos, las iniciativas de gesti\u00f3n de cambios, el desarrollo organizacional y las estrategias de compromiso para Empleados corporativos, empresariales y multifuncionales de Disney. Tambi\u00e9n era responsable de las relaciones con los empleados de la empresa.<\/p>\n
\n
\tColeman se uni\u00f3 a Disney en 2008 como vicepresidenta de recursos humanos de Disney Consumer Products, cargo que ocup\u00f3 durante ocho a\u00f1os. Anteriormente, trabaj\u00f3 en Children’s Place de 2004 a 2008, donde ocup\u00f3 varios puestos estrat\u00e9gicos de recursos humanos, y en Home Depot de 1992 a 2004. Coleman tiene una licenciatura en ciencias en liderazgo organizacional de la Universidad de Chapman y una maestr\u00eda en ciencias en administraci\u00f3n de recursos humanos de la Universidad Internacional de Florida.<\/p>\n<\/p><\/div>\n