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La sentencia del Ministro de Trabajo podr\u00eda vivirse como una provocaci\u00f3n, al d\u00eda siguiente de las multitudinarias manifestaciones contra el proyecto de reforma de las pensiones. Sobre France Inter, el mi\u00e9rcoles 8 de marzo, Olivier Dussopt asegur\u00f3 que \u201ccuando salvamos el sistema de reparto, no hay perdedores\u201d<\/em>. Un eco de las declaraciones que hab\u00eda hecho cuatro d\u00edas antes en parisino<\/em> : \u201cNo habr\u00e1 perdedores. Porque las pensiones no van a bajar. La reforma requiere esfuerzos de los franceses. Eso si. Pero nos aseguramos de que se distribuyan de la manera m\u00e1s justa posible. \u00bb<\/em><\/p>\n La formulaci\u00f3n de Olivier Dussopt sugiere que, si la reforma no reduce los montos de las pensiones, entonces no puede conducir a perdedores. Sin embargo, como ya escribimos en un art\u00edculo a principios de enero, esta reforma de las pensiones tendr\u00e1 muchos ganadores, pero sobre todo perdedores. Con el aumento de la edad legal de jubilaci\u00f3n de 62 a 64 a\u00f1os, un trabajador obligado a trabajar dos a\u00f1os m\u00e1s para recibir una pensi\u00f3n de una cuant\u00eda cercana a la que habr\u00eda recibido sin la reforma puede sentirse leg\u00edtimamente \u00abperdedor\u00bb.<\/p>\n Las posibles consecuencias negativas no son solo econ\u00f3micas: tambi\u00e9n son, por ejemplo, a\u00f1os adicionales de exposici\u00f3n a factores de adversidad o menos a\u00f1os de buena salud (en 2018, casi una cuarta parte de los franceses declararon una limitaci\u00f3n f\u00edsica en su primer a\u00f1o de jubilaci\u00f3n). , seg\u00fan el Departamento de Investigaci\u00f3n, Estudios, Evaluaci\u00f3n y Estad\u00edstica).<\/p>\n Adem\u00e1s, el aplazamiento de la mayor\u00eda de edad puede empujar a algunas personas mayores al desempleo. La anterior reforma, que elev\u00f3 la edad de 60 a 62 a\u00f1os, hab\u00eda supuesto as\u00ed un aumento de 100.000 beneficiarios mayores de 60 a\u00f1os entre 2010 y 2022, seg\u00fan Un\u00e9dic.<\/p>\n He aqu\u00ed una selecci\u00f3n no exhaustiva de casos t\u00edpicos de trabajadores perjudicados, desde un punto de vista individual, por esta reforma de pensiones, en contra de lo que afirma Olivier Dussopt. Tenga en cuenta: algunos detalles pueden cambiar debido al examen del proyecto de ley actualmente en el Parlamento. Adem\u00e1s, los pocos ejemplos de \u201cperdedores\u201d propuestos aqu\u00ed se concentran en la llamada pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n \u201cb\u00e1sica\u201d, en particular porque las reglas para las pensiones complementarias podr\u00edan cambiar.<\/p>\n antes de la reforma. <\/strong>Emmanuel empez\u00f3 a trabajar a los 21 a\u00f1os, en enero de 1986, como oficinista en el sector privado. Por lo tanto, ha aportado 149 trimestres hasta la fecha. En total, Emmanuel debe aportar 169 trimestres (42 anualidades y 3 meses) para jubilarse a tasa completa. Por tanto, puede jubilarse a finales del primer trimestre de 2028, a los 63 a\u00f1os y 3 meses (o en cuanto cumpla los 62, pero con una pensi\u00f3n inferior), con todos los trimestres necesarios.<\/p>\n Despu\u00e9s de la reforma.<\/strong> Emmanuel ya no podr\u00e1 salir a los 62 a\u00f1os. Todav\u00eda podr\u00e1 jubilarse a los 63 a\u00f1os y 3 meses, pero el monto de su pensi\u00f3n ser\u00e1 menor que antes de la reforma, ya que el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n requerido para las personas de su generaci\u00f3n aumenta a 172 trimestres (+3). Si desea irse a la tarifa completa, tendr\u00e1 que esperar nueve meses m\u00e1s, es decir, hasta principios del a\u00f1o 2029, a los 64 a\u00f1os. Antes de la reforma, estos meses adicionales de trabajo habr\u00edan sido opcionales (m\u00e1s all\u00e1 de la edad legal de jubilaci\u00f3n y de la duraci\u00f3n exigida del seguro), y le habr\u00edan permitido beneficiarse de una prima del 3,75% de su pensi\u00f3n b\u00e1sica (al 1,25% trimestral ).<\/p>\n antes de la reforma.<\/strong> Roxanne comenz\u00f3 a trabajar a los 21 a\u00f1os. Tuvo un hijo en 2002, lo que le permite obtener 8 trimestres para maternidad y educaci\u00f3n. A los 62 a\u00f1os, edad legal de jubilaci\u00f3n, alcanzar\u00e1 los 172 trimestres a validar para las personas de su generaci\u00f3n (incluidos los 164 que cotizan mientras trabajan). Puede optar por jubilarse a tasa completa, o seguir trabajando para tener una mejor pensi\u00f3n b\u00e1sica, gracias al mecanismo de la prima (aumento del 1,25% por trimestre).<\/p>\n Despu\u00e9s de la reforma.<\/strong> Como la edad legal de jubilaci\u00f3n se ha retrasado, Roxanne no podr\u00e1 jubilarse antes de los 64 a\u00f1os. De nada le servir\u00e1n los ocho trimestres adicionales que convalidar\u00e1 con estos dos a\u00f1os adicionales, ya que es necesario haber alcanzado la mayor\u00eda de edad para beneficiarse de una prima. Sin embargo, el Senado aprob\u00f3, el jueves 9 de marzo, una enmienda destinada a otorgar a las madres \u201cel beneficio de una prima del 1,25% por trimestre adicional para los asegurados que hayan cumplido el per\u00edodo de aseguramiento requerido un a\u00f1o antes de la mayor\u00eda de edad, es decir, 63 a\u00f1os al final de la entrada en vigor de la reforma\u201d<\/em>. Roxanne deber\u00eda recibir as\u00ed una pensi\u00f3n b\u00e1sica aumentada en un 5 % si el texto finalmente aprobado en el Parlamento conserva esta ventaja, que sigue siendo inferior a la que habr\u00eda obtenido sin la reforma si hubiera seguido trabajando dos a\u00f1os para aumentar el coste (10 %).<\/p>\n antes de la reforma.<\/strong> Aquejada de una enfermedad no laboral que ha reducido su capacidad para trabajar, Sylvie no tendr\u00e1, a los 62 a\u00f1os, el n\u00famero de trimestres necesarios para su generaci\u00f3n. No recibe una pensi\u00f3n de invalidez, pero recurre al procedimiento m\u00e9dico para que se le reconozca su incapacidad laboral. Esto le permite jubilarse a tasa completa a partir de los 62 a\u00f1os, independientemente del n\u00famero de trimestres validados.<\/p>\n El mundo <\/p>\n Oferta especial<\/p>\n Acceso ilimitado a todo nuestro contenido desde Disfrutar<\/p>\n<\/section>\n Despu\u00e9s de la reforma. <\/strong>El gobierno desea crear una edad de jubilaci\u00f3n anticipada para permitir que las personas discapacitadas o incapacitadas se jubilen a la edad de 62 a\u00f1os a la tasa completa, \u00absin descuento, sea cual sea la duraci\u00f3n del seguro\u00bb<\/em>. Por lo tanto, la reforma no tendr\u00e1 impacto en la edad de jubilaci\u00f3n de Sylvie, que siempre puede irse a los 62 a\u00f1os (mientras que la edad legal se pospone a los 64 para el resto de empleados). Recuerde, sin embargo, que incluso a la tarifa completa, el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n b\u00e1sica tiene en cuenta el n\u00famero de trimestres validados en relaci\u00f3n con el n\u00famero de trimestres requeridos. Dado que la reforma requiere que su generaci\u00f3n cumpla un per\u00edodo adicional, si Sylvie se va a los 62 a\u00f1os, recibir\u00e1 una pensi\u00f3n b\u00e1sica ligeramente m\u00e1s baja que antes de la reforma.<\/p>\n antes de la reforma.<\/strong> Habiendo tenido una carrera larga e ininterrumpida, con m\u00e1s de cinco trimestres aportados antes de cumplir 20 a\u00f1os, Pascal podr\u00e1 reclamar una salida anticipada de dos a\u00f1os (es decir, 60 a\u00f1os en lugar de 62 a\u00f1os). Podr\u00e1 salir a los 60 a\u00f1os y medio, despu\u00e9s de haber cotizado 170 trimestres (es decir, cuarenta y dos a\u00f1os y seis meses).<\/p>\n Despu\u00e9s de la reforma.<\/strong> Podr\u00e1 reclamar la salida anticipada a partir de los 62 a\u00f1os (es decir, dos a\u00f1os antes de la edad legal, que se elevar\u00e1 a 64), siempre que cumpla la condici\u00f3n de haber trabajado cinco trimestres antes de los 20 a\u00f1os. Para llegar a esta nueva edad de jubilaci\u00f3n anticipada habr\u00e1 cotizado cuarenta y cuatro a\u00f1os, o sea 176 trimestres. Por lo tanto, Pascal tendr\u00e1 que trabajar un a\u00f1o y medio m\u00e1s. Estos trimestres no le permitir\u00e1n beneficiarse de una prima, ya que para ello es necesario haber alcanzado la edad legal de jubilaci\u00f3n (y no la edad de jubilaci\u00f3n anticipada para una larga carrera).<\/p>\n Actualizaci\u00f3n del 10 de marzo: correcci\u00f3n del n\u00famero de anualidades necesarias ante la reforma por el caso de Emmanuel<\/span><\/p>\n<\/section>\nEmmanuel, nacido en enero de 1965, oficinista durante treinta y siete a\u00f1os.<\/h3>\n
Roxanne, nacida en 1978, empleada desde los 21 a\u00f1os, un hijo<\/h3>\n
Sylvie, nacida en 1962, incapaz de trabajar<\/h3>\n
10.99<\/s> 5,49\u20ac\/mes durante 1 a\u00f1o.<\/p>\nPascal, nacido en mayo de 1968, peluquero desde los 18 a\u00f1os<\/h3>\n