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El Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) debe proporcionar a Tesla los detalles de la investigaci\u00f3n que realiz\u00f3 antes de presentar una demanda contra la compa\u00f1\u00eda por discriminaci\u00f3n racial, dictamin\u00f3 un juez.<\/p>\n
El CRD demand\u00f3 por primera vez a Tesla en febrero del a\u00f1o pasado despu\u00e9s de recibir varias denuncias de que la f\u00e1brica de Tesla en Fremont era un lugar de trabajo segregado racialmente donde los trabajadores negros estaban sujetos a maltrato, salarios desiguales, acoso y un ambiente laboral hostil.<\/p>\n
Tesla intent\u00f3, sin \u00e9xito, que se desestimara el caso, argumentando que el CRD no sigui\u00f3 el protocolo adecuado en sus investigaciones sobre la f\u00e1brica de Fremont del fabricante de autom\u00f3viles. En una publicaci\u00f3n de blog posterior a la demanda, Tesla neg\u00f3 haber actuado mal y calific\u00f3 la demanda como \u00abequivocada\u00bb, diciendo que la agencia no proporcion\u00f3 a Tesla alegaciones espec\u00edficas o bases f\u00e1cticas para su demanda.<\/p>\n
El fallo provisional aprobado el lunes por el juez de la Corte Superior de California, Evelio Grillo, proporcionar\u00e1 a Tesla los detalles que ha buscado y podr\u00eda darle al fabricante de autom\u00f3viles la oportunidad de reducir el alcance de la demanda.<\/p>\n
La ley de California requiere que el CRD investigue las denuncias de discriminaci\u00f3n por parte de los trabajadores antes de demandar a los empleadores. Si se determina que la agencia no investig\u00f3 ciertos reclamos antes de presentar la demanda, Tesla puede solicitar que se eliminen esos reclamos del caso o incluso intentar nuevamente que se desestime el caso.<\/p>\n
Lo que sale a la luz cuando el CRD comparte los detalles de sus investigaciones podr\u00eda tener un efecto en la contrademanda de Tesla contra el CRD, que se present\u00f3 en septiembre. En esa demanda, Tesla alega que la agencia no notific\u00f3 primero al fabricante de autom\u00f3viles sobre las denuncias de discriminaci\u00f3n racial en su f\u00e1brica ni le dio a la empresa la oportunidad de llegar a un acuerdo fuera de los tribunales, algo dif\u00edcil de hacer con una empresa que ha negado repetidamente haber actuado mal. Tesla espera usar esa demanda para impedir que el CRD siga lo que Tesla dice que son procedimientos ilegales en la investigaci\u00f3n de un empleador. El CRD tiene una objeci\u00f3n pendiente para esa demanda con fecha de audiencia para el 11 de abril.<\/p>\n
El CRD a\u00fan puede impugnar la decisi\u00f3n de Grillo en una audiencia el martes, porque es un fallo provisional, pero es poco probable que el juez haga un cambio.<\/p>\n
Ni el CRD ni Tesla pudieron ser contactados para hacer comentarios.<\/p>\n
Esta es una de varias demandas pendientes en los tribunales de California que acusan a Tesla de permitir la discriminaci\u00f3n y el acoso sexual en sus f\u00e1bricas. En junio pasado, un ex trabajador negro de la f\u00e1brica de Fremont rechaz\u00f3 un pago de $15 millones del fabricante de autom\u00f3viles, que un juez hab\u00eda recortado del veredicto original del jurado de $137 millones. El trabajador, Owen D\u00edaz, ha optado por un nuevo juicio por da\u00f1os y perjuicios, que est\u00e1 previsto que comience el 27 de marzo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n