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Dado que ya se est\u00e1n produciendo despidos importantes en empresas tecnol\u00f3gicas masivas, Apple se opone a la tendencia al evitar tales decisiones y, en cambio, recurre a ralentizar las nuevas contrataciones y retrasar las bonificaciones para varias divisiones. Sin embargo, un informe afirma que si la empresa contin\u00faa con el despido de empleados, no solo causar\u00e1 un da\u00f1o devastador a la moral de la empresa, sino que crear\u00e1 una percepci\u00f3n negativa sobre una empresa que aparentemente se considera imparable, incluso en una econom\u00eda en desaceleraci\u00f3n.<\/p>\n
M\u00e1s evidencia que sugiere que Apple no quiere proceder con los despidos viene en forma de un recorte salarial tomado por el CEO Tim Cook. El a\u00f1o pasado, la compensaci\u00f3n de Cook fue de $ 99,4 millones, pero para 2023, se dice que el director ejecutivo acept\u00f3 una reducci\u00f3n salarial del 40 por ciento, llev\u00e1ndose a casa $ 49 millones. Cook tambi\u00e9n declar\u00f3 durante la llamada de ganancias anterior de la compa\u00f1\u00eda que despedir empleados ser\u00eda visto como un \u00faltimo recurso.<\/p>\n
Si Apple hubiera comenzado a despedir empleados, Mark Gurman de Bloomberg dice en su \u00faltimo bolet\u00edn informativo Power On que la compa\u00f1\u00eda tendr\u00eda dificultades para justificar esta decisi\u00f3n. Esto se debe a que Apple ha sido m\u00e1s rentable que cualquier otro gigante tecnol\u00f3gico, generando $ 30 mil millones en ganancias y con una pila de efectivo de $ 165 mil millones.<\/p>\n
Adem\u00e1s, suponiendo que se lleven a cabo estos despidos, los resultados ser\u00edan m\u00e1s da\u00f1inos para la moral de la empresa y la percepci\u00f3n p\u00fablica de que un gigante rico en efectivo como Apple tambi\u00e9n puede estar en condiciones de despedir empleados. Otra raz\u00f3n por la que no se est\u00e1n produciendo despidos es que personas con talento est\u00e1n trabajando en productos de pr\u00f3xima generaci\u00f3n, incluidos los rumoreados auriculares AR.<\/p>\n
\n\u201cLos altos ejecutivos de Apple son vistos como algunas de las mentes m\u00e1s t\u00e1cticas de la industria. Los despidos indicar\u00edan que cometieron un error estrat\u00e9gico o que la econom\u00eda global est\u00e1 en peor forma de lo que la gente tem\u00eda. De cualquier manera, podr\u00eda enviar ondas a trav\u00e9s de diferentes industrias y econom\u00edas\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Si se producen despidos, podr\u00eda haber retrasos significativos en los productos, incluida la presentaci\u00f3n de los auriculares de realidad mixta. De hecho, un ex ingeniero de Apple que trabaj\u00f3 en el desarrollo de los auriculares AR dijo que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 bajo una gran presi\u00f3n para lanzar el producto, a pesar de que podr\u00eda no venderse bien. Como una empresa de un bill\u00f3n de d\u00f3lares que siempre ha generado ingresos de miles de millones al a\u00f1o, siempre existe una presi\u00f3n creciente sobre el gigante tecnol\u00f3gico para mantener una posici\u00f3n dominante en el mercado.<\/p>\n
Para seguir siendo el principal jugador en la industria, Apple necesita mantener su fuerza laboral motivada y empleada en una n\u00f3mina constante, o arriesgarse a sufrir grandes p\u00e9rdidas en el futuro, lo que obviamente no sentar\u00e1 bien a los accionistas de la empresa.<\/p>\n