{"id":526857,"date":"2023-03-20T19:19:09","date_gmt":"2023-03-20T19:19:09","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/google-aparentemente-se-niega-a-pagar-las-facturas-medicas-y-de-maternidad-a-los-empleados-despedidos\/"},"modified":"2023-03-20T19:19:13","modified_gmt":"2023-03-20T19:19:13","slug":"google-aparentemente-se-niega-a-pagar-las-facturas-medicas-y-de-maternidad-a-los-empleados-despedidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/google-aparentemente-se-niega-a-pagar-las-facturas-medicas-y-de-maternidad-a-los-empleados-despedidos\/","title":{"rendered":"Google aparentemente se niega a pagar las facturas m\u00e9dicas y de maternidad a los empleados despedidos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>A los ex empleados de Google que fueron despedidos durante su tiempo libre ya organizado no se les paga por la duraci\u00f3n total de su ausencia, seg\u00fan los informes.<\/p>\n<p>De acuerdo a <u>CNBC<\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>un grupo de m\u00e1s de 100 trabajadores que se autodenominan &#8216;despedidos con licencia&#8217; insta a Google a \u00abcumplir con los t\u00e9rminos de [their] arreglos originales de licencia por paternidad y\/o discapacidad para todas las licencias que fueron aprobadas a partir del 20 de enero de 2023.\u201d<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>Los afectados incluyen trabajadores aprobados para licencia de maternidad, licencia m\u00e9dica y m\u00e1s, sin embargo, Google parece apegarse a su paquete de terminaci\u00f3n existente al pie de la letra.<\/p>\n<h2 id=\"google-redundancy-payouts\">Pagos por despido de Google<\/h2>\n<p>en un <u>memor\u00e1ndum<\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span> a los empleados a principios de 2023, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, explic\u00f3 que, a pesar de reducir su plantilla en aproximadamente un 6 %, o 12\u00a0000 trabajadores, se hab\u00edan elaborado paquetes favorables comparables que inclu\u00edan un preaviso m\u00ednimo de 60 d\u00edas, al menos 16 semanas de salario con un salario adicional dos semanas de salario por cada a\u00f1o adicional en Google y seis meses de atenci\u00f3n m\u00e9dica y otros servicios de apoyo.<\/p>\n<p>Desde entonces, CNBC ha revelado que los trabajadores que ya hab\u00edan tenido tiempo libre aprobado antes de la notificaci\u00f3n est\u00e1n siendo tratados seg\u00fan los t\u00e9rminos gen\u00e9ricos anteriores, lo que significa que cualquier tiempo libre adicional aparentemente no ha sido autorizado.<\/p>\n<p>El informe destaca tres ocasiones separadas en las que el grupo &#8216;Laid off on Leave&#8217; hab\u00eda escrito a ejecutivos, incluidos Pichai y la directora de personal Fiona Cicconi, citando los esfuerzos de Amazon para honrar el tiempo libre existente de los trabajadores despedidos, sin embargo, a\u00fan no han recibido un respuesta.<\/p>\n<p>Los detalles precisos de la promesa de atenci\u00f3n m\u00e9dica extendida tambi\u00e9n se dieron a conocer en los \u00faltimos meses, y muchos trabajadores despedidos ahora informan que se les cort\u00f3 el acceso al personal m\u00e9dico en las instalaciones One Medical de la compa\u00f1\u00eda, a menudo durante el tratamiento, y a algunos se les dijo que lo hicieran. encontrar arreglos alternativos. <\/p>\n<p>Google no respondi\u00f3 de inmediato a <em>TechRadar Pro<\/em>la solicitud de comentarios sobre su incumplimiento del tiempo libre;  cualquier actualizaci\u00f3n se publicar\u00e1 aqu\u00ed.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-36<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A los ex empleados de Google que fueron despedidos durante su tiempo libre ya organizado no se les paga por la duraci\u00f3n total de su ausencia, seg\u00fan los informes. 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