\t\t\t\t\t\t\t\t\tDepartamento para empleados profesionales<\/cite><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n \n \t\u201cDefinitivamente va a ser un desaf\u00edo. Eso lo vemos\u201d, dijo. \u201cPero vemos esto como una inversi\u00f3n a largo plazo de nuestra parte y de nuestros afiliados para crear un cambio sistem\u00e1tico. As\u00ed que no esperamos obtener todo lo que queremos de inmediato. Definitivamente estamos en esto a largo plazo, y vamos a trabajar mucho para tratar de hacer cambios\u201d.<\/p>\n \n \tAprobar la Ley de Protecci\u00f3n del Derecho a Organizarse (PRO) es la principal prioridad del DPE, aunque sigue siendo una posibilidad legislativa remota. Recientemente reintroducido en el Congreso, \u201cEs la prioridad n\u00famero uno del movimiento laboral, y vamos a seguir presionando para que se apruebe\u201d, dijo Michael Wasser, director legislativo del DPE, a Deadline. \u201cCreo que todos somos realistas sobre la din\u00e1mica de este Congreso, pero eso no significa que vamos a dejar de intentarlo\u201d.<\/p>\n \n \tLa Pro Act ampliar\u00eda en gran medida varias protecciones laborales relacionadas con los derechos de los empleados a organizarse y negociar colectivamente. Entre otras cosas, permitir\u00eda que los acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva exijan que todos los empleados representados por la unidad de negociaci\u00f3n contribuyan con honorarios a la organizaci\u00f3n laboral por el costo de dicha representaci\u00f3n, a pesar de cualquier ley estatal que establezca lo contrario; ampliar las pr\u00e1cticas laborales injustas para incluir prohibiciones contra el reemplazo o la discriminaci\u00f3n de los trabajadores que participan en huelgas, y hacer que sea una pr\u00e1ctica laboral injusta exigir u obligar a los empleados a asistir a reuniones de empleadores dise\u00f1adas para desalentar la afiliaci\u00f3n sindical.<\/p>\n \n \tPero aprobar la Ley de paridad fiscal para los artistas int\u00e9rpretes podr\u00eda ser lo m\u00e1s factible en este Congreso, dijo Dorning. \u201cPensamos que lo \u00edbamos a obtener en el \u00faltimo Congreso, y hay mucho apoyo bipartidista para ese proyecto de ley. As\u00ed que somos optimistas de que podremos lograrlo a trav\u00e9s del 118\u00ba Congreso\u201d, dijo.<\/p>\n \n \tRestaurar\u00eda exenciones fiscales para los gastos relacionados con el trabajo mediante la actualizaci\u00f3n de la deducci\u00f3n de Artista Interpretador Calificado y la modernizaci\u00f3n de una disposici\u00f3n que ha estado en los libros desde que fue promulgada como ley en la d\u00e9cada de 1980 por el presidente Ronald Reagan. La disposici\u00f3n permitir\u00eda a los trabajadores del entretenimiento de clase media deducir nuevamente los gastos comerciales comunes.<\/p>\n \n \tOtra legislaci\u00f3n en la agenda de pol\u00edticas del DPE incluye la aprobaci\u00f3n de la Ley de Equidad de la M\u00fasica Estadounidense y la Ley Crear un Mundo Respetuoso y Abierto para el Cabello Natural (CROWN), la reforma de la Secci\u00f3n 512 de la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital y la creaci\u00f3n de incentivos fiscales federales que fomentar\u00edan una mayor inclusi\u00f3n. contrataci\u00f3n.<\/p>\n \u201cLas industrias de las artes, el entretenimiento y los medios se est\u00e1n volviendo m\u00e1s diversas e inclusivas gracias a los esfuerzos de los profesionales sindicales en la mesa de negociaci\u00f3n y en los pasillos del poder\u201d, dijo Dorning. \u201cSin embargo, nos damos cuenta de que este trabajo no ha terminado, por lo que seguimos comprometidos a impulsar soluciones de pol\u00edticas inteligentes que ayudar\u00e1n a seguir impulsando las industrias creativas y permitir\u00e1n que los profesionales creativos de comunidades hist\u00f3ricamente marginadas se den cuenta del valor total de sus habilidades y talentos.\u00bb<\/p>\n Los sindicatos que apoyan la agenda pol\u00edtica de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n de la DPE incluyen:<\/p>\n \n \tAsociaci\u00f3n de Equidad de Actores
Federaci\u00f3n Americana de M\u00fasicos
Gremio Americano de Artistas Musicales
Gremio estadounidense de artistas de variedades
Sindicato de Directores de Am\u00e9rica
Gremio de Actores italoamericanos
IATSE
Hermandad Internacional de Trabajadores El\u00e9ctricos
Sindicato Internacional de Empleados Profesionales y de Oficina
SAG-AFTRA
Sociedad de Directores de Escena y Core\u00f3grafos
WGA Este<\/p>\n<\/p><\/div>\n