Casi el 80 por ciento de los especialistas internacionales que viven y trabajan en Vorarlberg est\u00e1n satisfechos con su trabajo. Una cifra que podr\u00eda ser motivo de celebraci\u00f3n si el 71 por ciento de estas personas no afirmara que apenas tiene amigos locales y no se siente integrado.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Circunstancia que hace que muchos de estos especialistas altamente calificados y solicitados abandonen el pa\u00eds despu\u00e9s de solo uno o dos a\u00f1os y busquen empleo en otros lugares. Este es el resultado de una encuesta realizada por la Federaci\u00f3n de Industrias de Austria (IV) Vorarlberg junto con \u00abXiPat\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n 6.000 puestos en Vorarlberg ya est\u00e1n vacantes. Si no tomamos ninguna medida, pronto podr\u00edan ser 20.000.<\/p>\n Wilfried Hopfner, presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Vorarlberg<\/p>\n Foto: \u00a9 Daniel Mauche<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Para la econom\u00eda de Vorarlberg, dada la escasez masiva de trabajadores calificados, este resultado es una cat\u00e1strofe sobre la que se debe hacer algo. \u00abUna de las medidas m\u00e1s efectivas contra la escasez de trabajadores calificados es la inmigraci\u00f3n de trabajadores calificados extranjeros\u00bb, coincidieron el mi\u00e9rcoles en Dornbirn el presidente de la C\u00e1mara de Comercio de Vorarlberg (WKV), Wilfried Hopfner, y el director general de IV, Christian Zoll.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Hay demanda de trabajadores cualificados en toda la UE<\/strong> Muchos trabajadores calificados vuelven a dejar el pa\u00eds porque no obtienen suficientes conexiones para sentirse c\u00f3modos.<\/p>\n Christian Zoll, Director Gerente de la Federaci\u00f3n de Industria de Vorarlberg<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Junto con la WKV, el IVV fund\u00f3 el Expat Service Vorarlberg para este prop\u00f3sito. Este inici\u00f3 su labor en marzo, que consiste en apoyar y cuidar a los profesionales internacionales y sus familias. Un \u00e1rea importante de responsabilidad ser\u00e1 la asistencia para superar los obst\u00e1culos burocr\u00e1ticos, como solicitar la Tarjeta Roja-Blanca-Roja.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Desde buscar piso hasta volver a registrar a tu mascota<\/strong> Se planean reuniones de networking con otros expatriados y locales. Se espera mucho de la nueva instalaci\u00f3n. \u201cYa hay 6.000 vacantes en Vorarlberg. Si no hacemos nada, pronto podr\u00edan ser 20.000″, calcula Hopfner. \u00abUn factor enorme para la ubicaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n![\"Wilfried](\"https:\/\/imgl.krone.at\/scaled\/2912104\/v4d90a6\/full.jpg\" "\\"Wilfried")
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Sin embargo, la competencia por las mentes \u201cm\u00e1s inteligentes y trabajadoras\u201d es feroz en la UE. \u00abPor lo tanto, ya es hora de ejecutar esta competencia profesionalmente y apoyar nuestras operaciones lo mejor que podamos\u00bb, dijo Zoll con convicci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n![\"icono](\"https:\/\/www.krone.at\/images\/88877cd.svg?decache=8bc0f9972447d018c8cb3f35e15d82f1d5e6bd3c1.0.34269\" "\\"icono")
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\u00abPero tambi\u00e9n lo ayudaremos a encontrar alojamiento o volver a registrar a su mascota\u00bb, dice la directora general del Servicio Expat, Claudia Neumayr, que ha trabajado en China y Noruega durante mucho tiempo. La segunda prioridad es garantizar que los reci\u00e9n llegados se sientan como en casa en Vorarlberg.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n