{"id":56773,"date":"2022-07-28T21:10:09","date_gmt":"2022-07-28T21:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/warner-bros-discovery-nombra-a-asif-sadiq-director-global-de-diversidad-equidad-e-inclusion-y-forma-un-consejo-de-diversidad-creativa\/"},"modified":"2022-07-28T21:10:10","modified_gmt":"2022-07-28T21:10:10","slug":"warner-bros-discovery-nombra-a-asif-sadiq-director-global-de-diversidad-equidad-e-inclusion-y-forma-un-consejo-de-diversidad-creativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/warner-bros-discovery-nombra-a-asif-sadiq-director-global-de-diversidad-equidad-e-inclusion-y-forma-un-consejo-de-diversidad-creativa\/","title":{"rendered":"Warner Bros Discovery nombra a Asif Sadiq Director Global de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n y forma un Consejo de Diversidad Creativa"},"content":{"rendered":"


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\tWarner Bros Discovery ha nombrado a WarnerMedia y al veterano corporativo del Reino Unido, Asif Sadiq, como director global de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

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\tJunto con la contrataci\u00f3n de ejecutivos, la compa\u00f1\u00eda dijo que form\u00f3 un \u00abconsejo de diversidad creativa\u00bb, con el objetivo de tejer los principios de DE&I en el proceso de desarrollo, producci\u00f3n y distribuci\u00f3n. Los miembros del consejo incluyen a Channing Dungey, presidente de Warner Bros. Television Group; los directores ejecutivos de Warner Bros Film Group, Pamela Abdy y Mike DeLuca; el jefe de contenido de HBO y HBO Max, Casey Bloys; y Kathleen Finch, jefa de contenido del Grupo de Redes de EE. UU. de la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n

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\tSadiq reportar\u00e1 conjuntamente al CEO David Zaslav y Adria Alpert Romm, un lugarteniente clave de Zaslav durante mucho tiempo durante su carrera, quien ahora es el director de cultura y personas de WBD.<\/p>\n

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\tDesde abril de 2021, Sadiq hab\u00eda sido vicepresidente s\u00e9nior de DEI en WarnerMedia, con sede en Londres. Ocup\u00f3 un puesto similar en Adidas y tambi\u00e9n ha trabajado para Telegraph Media Group, EY Financial Services y la Polic\u00eda de la Ciudad de Londres.<\/p>\n

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\tEn su nuevo cargo, Sadiq presidir\u00e1 el nuevo Business Diversity Council de WBD, una junta asesora senior compuesta por l\u00edderes mundiales de los grupos de deportes, juegos, tecnolog\u00eda, ingresos y corporativos de la empresa. La junta ayudar\u00e1 a desarrollar e instituir programas de diversidad para empleados en todas las empresas.<\/p>\n

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\t\u201cTener diversidad de pensamientos, ideas y experiencias es fundamental para el \u00e9xito de cualquier negocio, especialmente una empresa creativa como Warner Bros Discovery. Queremos que nuestros empleados puedan prosperar como ellos mismos, mientras utilizan el poder de la narraci\u00f3n no solo para entretener a las audiencias de todo el mundo, sino tambi\u00e9n para abrir las mentes e inspirar la acci\u00f3n. Y no puedo pensar en un mejor l\u00edder que Asif para garantizar que defendamos el programa de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n m\u00e1s reflexivo e impactante\u201d, dijo Zaslav.<\/p>\n

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\t\u201cEstoy muy orgulloso del trabajo que comenzamos en WarnerMedia y estoy encantado de unirme a David, Adria y Warner Bros Discovery para acelerar la misi\u00f3n de diversidad en la que creo tan firmemente\u201d, dijo Sadiq. \u201cLas empresas que aciertan en DE&I tienen m\u00e1s \u00e9xito y tienen relaciones m\u00e1s profundas con sus empleados, consumidores y socios. En otras palabras, esto no es solo lo correcto, sino que tambi\u00e9n tiene un sentido comercial inteligente y presenta una gran oportunidad\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n