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El a\u00f1o 2023 promete ser tan excepcional como el anterior en el frente de contrataci\u00f3n. Seg\u00fan la encuesta anual de necesidades laborales de P\u00f4le Emploi, publicada el viernes 7 de abril, las empresas prev\u00e9n realizar 3,04 millones de proyectos de contrataci\u00f3n a lo largo del a\u00f1o, es decir, tantos como en 2022. Estas previsiones sorprenden un poco porque el a\u00f1o pasado, un El fuerte efecto de recuperaci\u00f3n hab\u00eda empujado a las empresas a contratar, despu\u00e9s de la crisis relacionada con Covid-19. Y aunque en 2023, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica no es alentadora, con un crecimiento d\u00e9bil.<\/p>\n La encuesta del operador p\u00fablico, que se basa en las respuestas de 424.000 \u201cestablecimientos\u201d <\/em>que respondi\u00f3 entre octubre y diciembre de 2022, muestra que m\u00e1s de tres de cada diez empresas est\u00e1n considerando contratar. Una proporci\u00f3n ligeramente inferior a la del a\u00f1o anterior (31% frente a 32,8%). Sobre todo, el 72 % de los proyectos de contrataci\u00f3n se refieren a empleos de larga duraci\u00f3n, con un contrato indefinido o con un contrato de duraci\u00f3n determinada de m\u00e1s de seis meses.<\/p>\n Si bien este impulso es tan fuerte como en 2022, esta vez lo impulsan especialmente las empresas con menos de diez empleados (70 % de las intenciones, un 4,9 % m\u00e1s que en 2022). Por el contrario, los proyectos de contrataci\u00f3n se reducen en los establecimientos de mayor tama\u00f1o (\u20138,4% para los de m\u00e1s de 200 empleados), cifras \u201cl\u00f3gico despu\u00e9s de la puesta al d\u00eda de 2022\u201d<\/em>asegur\u00f3 St\u00e9phane Ducatez, director general adjunto de P\u00f4le emploi a cargo de la red, durante la presentaci\u00f3n de la encuesta el viernes.<\/p>\n Seg\u00fan P\u00f4le emploi, el deseo de contratar es muy fuerte en los servicios (62%) y en particular en los servicios a particulares (38,3%). Es en alojamiento y restauraci\u00f3n donde la evoluci\u00f3n es m\u00e1s fuerte (+8,3%, lo que representa cerca de 30.000 contrataciones adicionales en 2023) y en reparaci\u00f3n y comercio de autom\u00f3viles (+10%). Como era de esperar, encontramos la \u00abcaf\u00e9, meseros de restaurante\u00bb<\/em> en el top de las profesiones m\u00e1s buscadas por los empleadores (122.000 proyectos de contrataci\u00f3n).<\/p>\n Le siguen los viticultores, arboricultores asalariados y recolectores (121.000), es decir, casi todos los trabajos de temporada, por delante de los ayudantes, aprendices y polivalentes de cocina (109.800). Una fuerte representaci\u00f3n de los sectores de hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n, as\u00ed como de la agricultura, que se corresponde plenamente con las tensiones de contrataci\u00f3n observadas desde hace meses.<\/p>\n\u201cN\u00famero insuficiente de candidatos\u201d<\/h2>\n