{"id":576270,"date":"2023-04-16T07:49:45","date_gmt":"2023-04-16T07:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/1-000-a-1-500-euros-son-absolutamente-suficientes-para-poder-vivir-bien-lo-que-los-nomadas-digitales-deben-saber-cuando-salen-de-casa\/"},"modified":"2023-04-16T07:49:48","modified_gmt":"2023-04-16T07:49:48","slug":"1-000-a-1-500-euros-son-absolutamente-suficientes-para-poder-vivir-bien-lo-que-los-nomadas-digitales-deben-saber-cuando-salen-de-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/1-000-a-1-500-euros-son-absolutamente-suficientes-para-poder-vivir-bien-lo-que-los-nomadas-digitales-deben-saber-cuando-salen-de-casa\/","title":{"rendered":"\u201c1.000 a 1.500 euros son absolutamente suficientes para poder vivir bien\u201d: lo que los n\u00f3madas digitales deben saber cuando salen de casa"},"content":{"rendered":"


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El trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n a trav\u00e9s de las fronteras nacionales se est\u00e1 consolidando como un estilo de vida y una nueva forma de trabajo. Eso tambi\u00e9n tiene sus trampas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Este art\u00edculo es parte de la serie. \u00abNuevos modelos de trabajo: salir del d\u00eda a d\u00eda de la oficina\u00bb<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

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El nomadismo digital se est\u00e1 consolidando cada vez m\u00e1s como una nueva forma de trabajo.<\/h2>\n

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El sol no siempre brilla en el sur de Espa\u00f1a. Pero aunque est\u00e9 nublado, hay 26 grados. El invierno sigue reinando en Suiza este abril. Bastian se encuentra actualmente en Granada, en Andaluc\u00eda. No quiere que lo llamen n\u00f3mada digital. Para \u00e9l, el t\u00e9rmino est\u00e1 demasiado de moda y, al mismo tiempo, un poco desgastado. En general, ahora est\u00e1 de vacaciones y no en el trabajo. El desarrollador web habla sobre los \u00faltimos cuatro a\u00f1os que pas\u00f3 en las islas griegas de Creta y Corf\u00fa, que no son destinos n\u00f3madas t\u00edpicos, dice.<\/p>\n

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Acept\u00f3 encargos de Suiza e hizo m\u00e1s viajes desde Grecia. Ten\u00eda poco m\u00e1s de 30 a\u00f1os y, a veces, trabajaba en Tailandia o en el Ferrocarril Transiberiano en ruta de Mosc\u00fa a Beijing. En total, Bastian logr\u00f3 una carga de trabajo de alrededor del 40 por ciento. \u00ab1.000 a 1.500 euros son absolutamente suficientes para poder vivir bien\u00bb, dice. Alquiler de apartamento y comer fuera incluidos. Grecia es barata y, como especialista en TI, pudo cobrar buenas tarifas por hora. A veces ganaba su ingreso mensual en un d\u00eda laborable, dice, algo avergonzado.<\/p>\n

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R\u00e1pidamente queda claro que el trabajo m\u00f3vil, el nomadismo digital no es solo un trabajo, es un estilo de vida. Despu\u00e9s de la pandemia, muchos empleados tambi\u00e9n sienten que hay m\u00e1s que solo trabajar desde casa. Las empresas tambi\u00e9n se est\u00e1n orientando hacia esto, est\u00e1n desarrollando cada vez m\u00e1s ofertas de trabajo, es decir, oportunidades para combinar el trabajo (trabajo) con las vacaciones (vacaciones) en un destino de vacaciones. El nomadismo digital crece y se consolida como una forma alternativa de trabajo. Sin embargo, este nuevo mundo del trabajo a\u00fan es joven, preguntas importantes siguen sin respuesta.<\/p>\n

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\u00bfQui\u00e9nes son estos n\u00f3madas? \u00bfPara qui\u00e9n es adecuada la forma de trabajo?<\/strong><\/span><\/h2>\n

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No hay una definici\u00f3n oficial, pero la idea es: j\u00f3venes, bien educados, con afinidad por lo digital. Esto coincide con la autoimagen de la comunidad n\u00f3mada NomadX. En un taller, se hace referencia a sus miembros como \u00abtrabajadores remotos\u00bb, es decir, trabajadores independientes de la ubicaci\u00f3n que viajan entre comunidades. Los n\u00f3madas se caracterizan por una mentalidad de \u00abprimero lo digital\u00bb y un inter\u00e9s en la sostenibilidad y un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Adem\u00e1s, alrededor del 30 por ciento deber\u00eda ser vegetariano o vegano.<\/p>\n

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El perfil n\u00f3mada es estrecho y sirve a los clich\u00e9s. Aunque las parejas n\u00f3madas tambi\u00e9n est\u00e1n en movimiento, las familias o las personas mayores de 30 a\u00f1os siguen siendo la excepci\u00f3n. \u201cSe trata de la pasi\u00f3n por los viajes, pero tambi\u00e9n del minimalismo. Es solo la punta del iceberg de lo que se puede hacer con el trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n\u00bb, dice Lorenz Ramseyer, presidente de la Asociaci\u00f3n Suiza de N\u00f3madas Digitales. Se est\u00e1 quedando cerca de Narbonne en el Mediterr\u00e1neo franc\u00e9s. Ramseyer es el rostro de la escena en Suiza y ha sido n\u00f3mada durante m\u00e1s de 15 a\u00f1os.<\/p>\n

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Ciclo: \u00abNuevos modelos de trabajo: salir del d\u00eda a d\u00eda de la oficina\u00bb<\/h3>\n

Pasar toda la vida con un empleador, trabajar siempre al 100% y presentarse en la oficina todos los d\u00edas: muchos empleados de hoy ya no pueden imaginar esto. Hoy en d\u00eda, las personas altamente cualificadas en particular tienen menos miedo a los \u00abcurr\u00edculums extra\u00f1os\u00bb y las lagunas en sus curr\u00edculums. Sin embargo, uno siempre debe estar atento a las finanzas y la provisi\u00f3n de pensiones. La NZZ responde a las preguntas m\u00e1s importantes de una serie.<\/p>\n

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En este pa\u00eds, la escena es manejable, su club tiene solo alrededor de 200 miembros. Seg\u00fan un estudio realizado por el proveedor de servicios de personal MBO Partners, m\u00e1s de 15 millones de personas en EE. UU. se describen a s\u00ed mismas como n\u00f3madas digitales. Ramseyer cree que la tendencia reci\u00e9n comienza: \u00abDespu\u00e9s de la pandemia, sabemos que 2,5 millones de perfiles de trabajo en Suiza podr\u00edan realizarse de forma remota\u00bb. Si bien el \u00abarbitraje geogr\u00e1fico\u00bb, es decir, la vida barata en el extranjero, jug\u00f3 un papel importante en el pasado, es menos importante hoy.<\/p>\n

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Muchos trabajos en el campo del monitoreo de Internet o la evaluaci\u00f3n de resultados de IA se buscan en plataformas de trabajo especializadas como Remoteworkjobs.ch. Pero seg\u00fan Ramseyer, el espectro ahora va m\u00e1s all\u00e1 del trabajo t\u00edpico de TI o traducci\u00f3n. Hoy en d\u00eda, cada vez m\u00e1s tareas de orientaci\u00f3n social, como el asesoramiento m\u00e9dico o psicol\u00f3gico, se ofrecen como trabajos remotos.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 destinos son populares?<\/strong><\/span><\/h2>\n

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Seg\u00fan Ramseyer, Portugal, especialmente Lisboa y Madeira, son actualmente muy populares. Portugal est\u00e1 tratando espec\u00edficamente de atraer a esta clientela y ofrece una visa n\u00f3mada correspondiente. Una fuerte escena local de puesta en marcha y una gama correspondiente de hoteles tambi\u00e9n son ventajas de ubicaci\u00f3n. En Europa, Estonia, Italia, Croacia y Ruman\u00eda tambi\u00e9n compiten actualmente por clientes. Aunque los n\u00f3madas rara vez pagan impuestos, se quedan en promedio al menos dos meses, m\u00e1s que los turistas normales. Con tu consumo apoyas la econom\u00eda local.<\/p>\n

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Los n\u00f3madas digitales, que a menudo viajan solos, buscan una comunidad de personas con ideas afines y bajos costos de vida. Bali y Bangkok han estado entre los destinos m\u00e1s populares durante a\u00f1os. De acuerdo con el portal de escena \u00abLista N\u00f3mada\u00bb, Buenos Aires, Ciudad de M\u00e9xico y Medell\u00edn en Colombia tambi\u00e9n est\u00e1n a la vanguardia. Sin embargo, con la creciente popularidad, tambi\u00e9n se est\u00e1 produciendo una especie de gentrificaci\u00f3n n\u00f3mada de estos lugares y el nivel de precios est\u00e1 aumentando. <\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 debes tener en cuenta cuando sales?<\/strong><\/span><\/h2>\n

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Seg\u00fan Ramseyer, los impuestos y los seguros no fueron un problema entre los n\u00f3madas durante mucho tiempo, y sucedieron muchas cosas en la zona gris. Eso es diferente hoy. Incluso Bastian, que pas\u00f3 la mayor parte de su vida n\u00f3mada fuera de Suiza, no se dio de baja, sigui\u00f3 pagando impuestos y AHV aqu\u00ed y dej\u00f3 que el seguro m\u00e9dico siguiera funcionando. Era m\u00e1s barato que contratar un seguro m\u00e9dico internacional o pagar impuestos en Grecia. \u00abLo har\u00eda de inmediato, aunque no es del todo \u00e9tico desde un punto de vista \u00e9tico\u00bb, dice Bastian. Si bien es m\u00e1s correcto pagar impuestos all\u00ed tambi\u00e9n, es m\u00e1s pr\u00e1ctico permanecer en el \u00e1rea gris.<\/p>\n

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Ser administrativamente limpio es exigente. \u00abLos trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos son personalmente responsables de resolver las cuestiones fiscales y de seguros\u00bb, dice Pascal Domenig, abogado y experto en derecho laboral. Estas preguntas se vuelven mucho m\u00e1s complejas cuando se viaja entre diferentes pa\u00edses. \u00abEl ideal de trabajar cuando y donde quiero es dif\u00edcil de lograr durante un largo per\u00edodo de tiempo\u00bb, dice Domenig. Por lo tanto, recomienda evitar terceros pa\u00edses fuera de la UE. Adem\u00e1s, se deben observar los siguientes aspectos.<\/p>\n

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estado residencial<\/em><\/strong><\/p>\n

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Para cumplir con los requisitos oficiales, debe darse de baja despu\u00e9s de una ausencia de m\u00e1s de seis meses fuera de Suiza. La mayor\u00eda de los n\u00f3madas mantienen una direcci\u00f3n en Suiza para poder seguir pagando el seguro m\u00e9dico y la seguridad social aqu\u00ed. Por lo general, optan por una visa de turista, lo cual es cuestionable en t\u00e9rminos laborales y fiscales, porque tienen una actividad lucrativa en el pa\u00eds de acogida: un permiso de residencia como turista no es un permiso de trabajo. Para mitigar el problema, 42 pa\u00edses ahora ofrecen visas de n\u00f3mada digital. Estos est\u00e1n estructurados de manera diferente dependiendo del pa\u00eds.<\/p>\n

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Seguro de salud<\/em><\/strong><\/p>\n

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Si vive en Suiza, a\u00fan est\u00e1 obligado a tener un seguro m\u00e9dico. Si se traslada el lugar de residencia al extranjero, se pierde esta cobertura. Los aut\u00f3nomos deben asegurarse de contratar un seguro de accidentes como parte de su seguro de salud. Alternativamente, puede tener sentido elegir una compa\u00f1\u00eda de seguros de salud con una oferta internacional como ASN, GlobalHealth, KPT, Sanitas, Swica o Visana. Estas ofertas ofrecen cierta flexibilidad, pero se consideran caras.<\/p>\n

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seguridad Social<\/em><\/strong><\/p>\n

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Los empleados est\u00e1n sujetos a contribuciones donde trabajan f\u00edsicamente y no donde est\u00e1n empleados. Para permanecer en el sistema de seguridad social suizo durante la estancia temporal en el extranjero, se debe presentar una solicitud a la Oficina Federal de Seguridad Social. Si pasa m\u00e1s del 25 por ciento del tiempo en el \u00e1rea de la UE, se pierde la cobertura en Suiza, a menos que trabaje por cuenta propia. En el caso de seguros sociales como AHV, IV o pensiones de empleo, se aplica el seguro social en el pa\u00eds en el que trabajas. Encontrar una cobertura similar fuera de la UE es dif\u00edcil.<\/p>\n

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Dirigir<\/em><\/strong><\/p>\n

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La situaci\u00f3n fiscal difiere de un pa\u00eds a otro. Si est\u00e1 constantemente en movimiento sin un nuevo lugar de residencia, sigue estando sujeto a impuestos en Suiza. Sin embargo, si trabaja en el extranjero durante varios meses para un empleador local, puede establecer all\u00ed un lugar de residencia y domicilio fiscal. En ese caso, puede ser responsable de los impuestos en el pa\u00eds correspondiente. Si vives alternativamente en diferentes lugares, el centro de vida decide sobre la residencia fiscal. Algunas de las visas n\u00f3madas contienen regulaciones fiscales, pero las condiciones deben verificarse seg\u00fan el pa\u00eds.<\/p>\n

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seguro de viaje <\/em><\/strong><\/p>\n

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Tambi\u00e9n se recomienda un seguro de viaje cl\u00e1sico. Esto cubre los gastos de cancelaci\u00f3n, el robo de equipaje y, en algunos casos, los gastos de rescate y repatriaci\u00f3n a Suiza en caso de enfermedad grave o accidente.<\/p>\n

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Nomadismo ligero: Workations<\/strong><\/span><\/h2>\n

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Como n\u00f3mada digital, no es f\u00e1cil posicionarse correctamente en t\u00e9rminos de seguros e impuestos. Si eso le lleva demasiado tiempo, tambi\u00e9n puede probar el estilo de vida como empleado en un trabajo convencional. Los empleados sienten la necesidad de trabajar fuera de su entorno habitual. Las empresas est\u00e1n cada vez m\u00e1s dispuestas a responder a esto. Como parte de las estaciones de trabajo, los empleados pueden viajar a un lugar agradable y combinar all\u00ed el trabajo con las vacaciones. El concepto ya est\u00e1 muy extendido en el extranjero. Empresas tecnol\u00f3gicas como Alphabet, Airbnb o Linkedin ofrecen generosas regulaciones laborales. <\/p>\n

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Pero grandes empresas m\u00e1s tradicionales como Allianz, Bosch o Merck tambi\u00e9n hacen ofertas similares a sus empleados. En Suiza, Hotelplan y Meier Tobler han implementado tales conceptos. Cada vez m\u00e1s departamentos de recursos humanos est\u00e1n recibiendo informaci\u00f3n, se puede sentir una clara profesionalizaci\u00f3n, como dice Lorenz Ramseyer. Estas nuevas formas de trabajo tienen mucho potencial, incluida Suiza como destino para este tipo de estancias.<\/p>\n

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\u00abHasta ahora se ha puesto demasiado \u00e9nfasis en el presentismo\u00bb, dice. Sin embargo, a\u00fan no se ha identificado la adopci\u00f3n generalizada de programas de trabajo, a pesar de que la pandemia ha dado un impulso al tema. Ramseyer cree que la resistencia proviene de los empleadores, especialmente de los mandos intermedios. Todav\u00eda hab\u00eda ideas muy arraigadas sobre c\u00f3mo deber\u00eda funcionar la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n

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Ciclo: \u00abNuevos modelos de trabajo: salir del d\u00eda a d\u00eda de la oficina\u00bb
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Pasar toda la vida con un empleador, trabajar siempre al 100% y presentarse en la oficina todos los d\u00edas: muchos empleados de hoy ya no pueden imaginar esto. Hoy en d\u00eda, las personas altamente cualificadas en particular tienen menos miedo a los \u00abcurr\u00edculums extra\u00f1os\u00bb y las lagunas en sus curr\u00edculums. Sin embargo, uno siempre debe estar atento a las finanzas y la provisi\u00f3n de pensiones. La NZZ responde a las preguntas m\u00e1s importantes de una serie.<\/p>\n<\/div>\n

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