\n<\/p>\n
Mientras Samsung se preparaba para una ca\u00edda masiva del 96 por ciento en las ganancias operativas, tambi\u00e9n hizo reducciones en el aumento salarial que recibir\u00edan los empleados este a\u00f1o, que es del 4,1 por ciento, seg\u00fan el \u00faltimo informe. Desafortunadamente, la cifra es significativamente menor en comparaci\u00f3n con lo que obtuvieron el a\u00f1o pasado, y aunque la divisi\u00f3n m\u00f3vil de la compa\u00f1\u00eda parece estar funcionando bien, otras empresas no lo est\u00e1n haciendo.<\/p>\n
Un aumento salarial del 4,1 por ciento para 2023 sigue siendo una suma decente, especialmente teniendo en cuenta que la ganancia operativa que obtuvo Samsung fue la m\u00e1s baja en 14 a\u00f1os. Seg\u00fan Yonhap, los aumentos para los miembros de la junta se congelaron debido a los malos resultados que afectaron negativamente al brazo de chips de Samsung. La econom\u00eda global tambi\u00e9n ha resultado en una demanda debilitada. Aparentemente, hubo un compromiso entre las dos partes y se lleg\u00f3 a un acuerdo.<\/p>\n
La semana pasada, para el per\u00edodo de enero a marzo, Samsung estim\u00f3 que su beneficio operativo ser\u00eda de solo 600 mil millones de wones, o $454,9 millones, por debajo de los 14,12 billones de wones del a\u00f1o pasado, que es la friolera de $12,06 mil millones. Este rev\u00e9s masivo oblig\u00f3 a Samsung a reducir la producci\u00f3n de memoria y al mismo tiempo estim\u00f3 un d\u00e9ficit de 4 billones de wones, o $ 3,42 mil millones. Afortunadamente, la serie Galaxy S23 tuvo una gran demanda y ayud\u00f3 a Samsung a evitar p\u00e9rdidas adicionales, lo que sorprender\u00e1 a muchos, dado que la demanda de tel\u00e9fonos inteligentes tambi\u00e9n ha disminuido.<\/p>\n Originalmente, seg\u00fan los informes, Samsung plane\u00f3 aumentar el salario promedio de los miembros de la junta en un 17 por ciento, pero como puede ver, las malas finanzas afectaron negativamente su decisi\u00f3n. Al mismo tiempo, los trabajadores sindicalizados de Samsung, que representan alrededor del 4 por ciento del total de 110.000 trabajadores, se han involucrado en negociaciones salariales con la direcci\u00f3n de la empresa desde finales del a\u00f1o pasado.<\/p>\n El informe se\u00f1ala que ambas partes han realizado 10 rondas de negociaciones, pero no se pudo llegar a un acuerdo. Al observar las ganancias operativas estimadas de Samsung para el primer trimestre de 2023, la compa\u00f1\u00eda puede convencer a la fuerza laboral sindicalizada de que el trimestre actual fue un desastre y podr\u00eda ofrecerles otros beneficios, suponiendo que el gigante coreano disfrute de los tres trimestres restantes del a\u00f1o fiscal.<\/p>\n Fuente de noticias: Yonhap<\/p>\n