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\tReed Hastings vio aumentar su paquete salarial total en alrededor de $ 10 millones en 2022 a $ 51 millones en una nueva concesi\u00f3n de opciones sobre acciones. El codirector ejecutivo, Ted Sarandos, obtuvo una compensaci\u00f3n total de $ 50,3 millones, frente a $ 38,2 millones, tambi\u00e9n en una subvenci\u00f3n de opci\u00f3n m\u00e1s grande.<\/p>\n
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\tLa compa\u00f1\u00eda de transmisi\u00f3n en documentos de la SEC revel\u00f3 el viernes que Hastings gan\u00f3 un salario base de $ 650,000, con la mayor parte de su paquete, $ 49.4 millones, en premios de opciones. Sarandos ten\u00eda un salario base de $20 millones, con premios de opciones de $28.5 millones.<\/p>\n
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\tNetflix, algo inusual entre las grandes empresas que cotizan en bolsa, permite que los ejecutivos decidan si prefieren que se les pague en efectivo o con opciones sobre acciones. Sarandos siempre ha tomado una parte muy grande en efectivo. Las opciones pueden considerarse en riesgo ya que generalmente se otorgan con el tiempo y su valor puede cambiar seg\u00fan el precio de las acciones. Netflix se ha enredado con los accionistas en los \u00faltimos a\u00f1os por la compensaci\u00f3n de sus ejecutivos.<\/p>\n
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\tHastings y Sarandos fueron codirectores ejecutivos el a\u00f1o pasado. En enero, el cofundador de Netflix, Hastings, asumi\u00f3 el cargo de presidente ejecutivo. Sarandos y el exdirector de operaciones y director de productos Greg Peters ahora son codirectores ejecutivos.<\/p>\n
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\tLos n\u00fameros aparecieron en la declaraci\u00f3n de poder anual de Netflix que enumera los paquetes de pago para los cinco ejecutivos mejor pagados. <\/p>\n
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\tPeters obtuvo un salario base de $16 millones, premios de opciones por valor de $11,5 millones m\u00e1s otras compensaciones por un total de $28 millones el a\u00f1o pasado. El paquete del director financiero Spencer Neumann fue de $7 millones en salario base, $10 millones en opciones por $17 millones. <\/p>\n
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\tEl apoderado dijo que al determinar el pago de Hastings, el Comit\u00e9 de Compensaci\u00f3n de la junta \u201creconoci\u00f3 sus logros al continuar desarrollando y evolucionando la estrategia comercial para la Compa\u00f1\u00eda, el desempe\u00f1o de la Compa\u00f1\u00eda en relaci\u00f3n con esta estrategia y su capacidad para atraer y retener a la alta gerencia. \u201d<\/p>\n
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\tPara Sarandos, seg\u00fan la presentaci\u00f3n, \u201cse consider\u00f3 su papel como codirector ejecutivo, adem\u00e1s de su papel como director de contenido… compensaci\u00f3n de mercado competitiva pagada por otras empresas en una situaci\u00f3n similar, su estatura global como ejecutivo de medios l\u00edder y su papel en la obtenci\u00f3n de contenido relevante a nivel mundial para la expansi\u00f3n internacional de la Compa\u00f1\u00eda, sus contribuciones significativas a la estrategia de contenido original de la Compa\u00f1\u00eda y la demanda del mercado de talentos de programaci\u00f3n de contenido de alto nivel\u201d.<\/p>\n
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\tNetflix celebrar\u00e1 su reuni\u00f3n anual de accionistas el 8 de junio.<\/p>\n<\/p><\/div>\n