\n<\/p>\n
\u201cEmpec\u00e9 a usar ChatGPT en enero<\/em>dice Pierre, responsable de comunicaci\u00f3n en una pyme de servicios administrativos, sobre el ya famoso robot conversacional lanzado en noviembre de 2022 por la empresa OpenAI. Au d\u00e9but, les r\u00e9sultats n’\u00e9taient gu\u00e8re probants, mais en me perfectionnant gr\u00e2ce \u00e0 des vid\u00e9os YouTube, j’ai r\u00e9ussi \u00e0 automatiser environ de 30 % \u00e0 40 % de ma charge de travail, qui consiste \u00e0 \u00e9crire des articles et des billets sur las redes sociales. \u00bb<\/em> El autor de este testimonio, <\/strong>recogido en una convocatoria lanzada en Lemonde.fr, est\u00e1 entusiasmado\u2026 pero no quiere que aparezca su nombre, porque el jefe de su pyme \u00abtiene gran dificultad en considerar el uso de la inteligencia artificial <\/em>[IA] como un verdadero trabajo\u201d<\/em>.<\/p>\n La moda de las llamadas IA generativas, capaces de crear, a partir de una simple instrucci\u00f3n escrita, texto, como ChatGPT, o fotos ultrarrealistas, como Midjourney, est\u00e1 comenzando a afectar a las empresas. \u201cHoy, todos los creativos de nuestra agencia juegan con este software. Y especialmente los menores de 35 a\u00f1os.<\/em>, <\/em>dice Bertille Toledano, presidente de la agencia de publicidad BETC y copresidente de la Asociaci\u00f3n de Consultoras de Comunicaci\u00f3n (AACC). Pero, m\u00e1s all\u00e1 de los primeros conversos expertos en tecnolog\u00eda, \u00bfestas herramientas alterar\u00e1n el mundo laboral? \u00bfO se sumar\u00e1n a la lista de novedades que han sido objeto de exagerada expectaci\u00f3n antes de decepcionar, como el metaverso o las gafas de realidad virtual?<\/p>\n \u201cLas inteligencias artificiales generativas tienen un efecto en profesiones que parec\u00edan inmunes a la automatizaci\u00f3n, particularmente en el sector servicios\u201d<\/em>, descifra el soci\u00f3logo Yann Ferguson, profesor-investigador del Instituto Cat\u00f3lico de Artes y Oficios de Toulouse y director cient\u00edfico de LaborIA, un programa para analizar los impactos de la IA en el trabajo lanzado en 2021 por el gobierno y el Instituto Nacional de Investigaci\u00f3n en Ciencias Digitales y Tecnolog\u00eda. En empresas, en el banco de inversi\u00f3n Morgan Stanley o en la plataforma de comercio electr\u00f3nico Cdiscount, ya se han producido los primeros despliegues. Y los gigantes digitales -Microsoft, Google, Amazon o Meta- est\u00e1n impulsando estas tecnolog\u00edas.<\/p>\n \u201cLas empresas est\u00e1n bastante convencidas, pero tambi\u00e9n hacen preguntas\u201d<\/em>, observa Laurent Daudet, cofundador de LightOn, un editor franc\u00e9s de los principales modelos de procesamiento de idiomas, los motores en los que se basan interfaces como ChatGPT. \u00bfQu\u00e9 traer\u00e1 realmente la IA generativa? \u00bfCu\u00e1les son los riesgos? Una encuesta de JobTeaser-Kantar de febrero resume la ambivalencia de los sentimientos sobre esta tecnolog\u00eda: la mayor\u00eda de los trabajadores de entre 18 y 27 a\u00f1os considerar\u00eda que liberar\u00e1 tiempo de trabajo o crear\u00e1 nuevos puestos de trabajo… pero el 61 % tambi\u00e9n teme un impacto en su carrera.<\/p>\n