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Apple se enfrenta a un escrutinio adicional por su supuesta represi\u00f3n contra los trabajadores minoristas prosindicales. Los representantes de la C\u00e1mara Emanuel Cleaver y Sylvia Garc\u00eda enviaron una carta a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) solicitando una investigaci\u00f3n sobre los supuestos abusos laborales en las tiendas de Houston y Kansas City, Missouri. Los pol\u00edticos est\u00e1n preocupados por las afirmaciones de que Apple despidi\u00f3 a cinco empleados de Kansas City en represalia por los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n y sancion\u00f3 a varios empleados de Houston por intentar organizarse.<\/p>\n
En marzo, el sindicato Communications Works of America (CWA) present\u00f3 cargos ante la NLRB por la supuesta represalia. La CWA cree que Apple us\u00f3 pretextos d\u00e9biles para despedir e intimidar a los empleados, como llegadas un poco tarde e incluso errores tipogr\u00e1ficos en las hojas de tiempo. Seg\u00fan los informes, algunos de los trabajadores fueron obligados a firmar un descargo de responsabilidades contra la empresa si quer\u00edan una indemnizaci\u00f3n por despido. Estas pr\u00e1cticas son ilegales, dicen Cleaver y Garc\u00eda.<\/p>\n
<\/p>\n Los miembros de la C\u00e1mara tambi\u00e9n se\u00f1alaron el hallazgo de enero de la NLRB de que Apple estaba violando los derechos laborales con reglas que prohib\u00edan filtraciones y discusiones sobre las condiciones laborales. Los representantes est\u00e1n preocupados por un \u00abpatr\u00f3n recurrente\u00bb, seg\u00fan la carta. En diciembre, la junta dijo que Apple tambi\u00e9n viol\u00f3 la ley al realizar reuniones antisindicales en Atlanta.<\/p>\n Le hemos pedido comentarios a Apple. La compa\u00f1\u00eda ha argumentado anteriormente que puede cuidar mejor al personal minorista sin sindicatos. Al mismo tiempo, ha abordado las preocupaciones al aumentar los salarios, mejorar los beneficios y flexibilizar sus reglas de programaci\u00f3n.<\/p>\n La carta no obliga a la NLRB a responder, y no hay certeza de que una investigaci\u00f3n conduzca a una acci\u00f3n oficial. Aun as\u00ed, es notable que la postura de Apple sobre la mano de obra minorista haya llamado la atenci\u00f3n del Congreso. No ser\u00e1 sorprendente si hay m\u00e1s inter\u00e9s por parte del gobierno federal, ya sea que la NLRB responda o no a la carta.<\/p>\n<\/div>\n