{"id":612371,"date":"2023-05-06T08:43:35","date_gmt":"2023-05-06T08:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/riot-games-compensara-a-1548-mujeres-por-discriminacion-de-genero\/"},"modified":"2023-05-06T08:43:39","modified_gmt":"2023-05-06T08:43:39","slug":"riot-games-compensara-a-1548-mujeres-por-discriminacion-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/riot-games-compensara-a-1548-mujeres-por-discriminacion-de-genero\/","title":{"rendered":"Riot Games compensar\u00e1 a 1548 mujeres por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<p>M\u00e1s de 1500 Riot Games y cientos de trabajadores de Activision Blizzard est\u00e1n recibiendo compensaci\u00f3n despu\u00e9s de que las empresas resolvieran demandas por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, acoso laboral y otras quejas graves.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo informado por Axios, los nuevos detalles provienen de una presentaci\u00f3n judicial de Rust Consulting, que gestion\u00f3 el proceso de liquidaci\u00f3n en nombre de los demandantes.  En 2021, Riot Games resolvi\u00f3 una demanda colectiva por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero y acord\u00f3 pagar una compensaci\u00f3n a los trabajadores anteriores y actuales de un fondo com\u00fan de $ 100 millones.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la nueva presentaci\u00f3n, cada uno de los 1,548 reclamantes recibir\u00e1 un pago inicial que oscila entre $2,500 y $5,000, y tambi\u00e9n se pagar\u00e1n da\u00f1os adicionales hasta un tope de $40,000 dependiendo de si el trabajador era contratista o personal de tiempo completo, y la duraci\u00f3n del tiempo de permanencia en la empresa.  Siete personas optaron por no participar en el acuerdo.<\/p>\n<p><output class=\"article-video-container\"\/><\/p>\n<p>La acci\u00f3n legal contra Riot Games comenz\u00f3 en 2018 cuando dos empleados (uno actual y otro anterior) demandaron a la compa\u00f1\u00eda luego de la publicaci\u00f3n de un informe de investigaci\u00f3n condenatorio de Kotaku, que puso al descubierto la cultura de discriminaci\u00f3n y acoso sexual que se hab\u00eda arraigado en la empresa. compa\u00f1\u00eda.  Los demandantes tambi\u00e9n buscaron da\u00f1os y perjuicios por infracciones relacionadas con la Ley de Igualdad Salarial de California.<\/p>\n<p>\u201cAl igual que muchas de las empleadas de Riot Games, a las demandantes se les ha negado la igualdad salarial y sus carreras se han visto sofocadas porque son mujeres\u201d, dec\u00eda la demanda en el momento de la presentaci\u00f3n.  \u201cAdem\u00e1s, los Demandantes tambi\u00e9n han visto afectadas negativamente sus condiciones de trabajo debido al continuo acoso sexual, la mala conducta y los prejuicios que predominan en el entorno de trabajo sexualmente hostil de Riot Games\u201d.<\/p>\n<p>Mientras tanto, Activision Blizzard pagar\u00e1 una compensaci\u00f3n a cientos de empleados actuales y anteriores despu\u00e9s de que resolvi\u00f3 una demanda por acoso presentada por la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades de EE. UU. (EEOC) por $ 18 millones en septiembre de 2021.<\/p>\n<p><output class=\"widget-container\"><button type=\"button\" style=\"display:none\" class=\"jsx-3968970857\"\/><\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 slideshow-preview\">\n<p>Cronolog\u00eda de la demanda de Activision Blizzard: la historia hasta ahora<\/p>\n<div class=\"jsx-3733722558 \"><button type=\"button\" aria-label=\"Open Slideshow\" class=\"jsx-3733722558 hero-image\"><img decoding=\"async\" alt=\"Activision Blizzard y sus empleados actuales y anteriores est\u00e1n lidiando con las consecuencias de una demanda presentada por el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California que alega que la compa\u00f1\u00eda foment\u00f3 una &quot;chico de fraternidad&quot; cultura en la que las empleadas eran objeto de acoso sexual, salarios desiguales y mucho m\u00e1s.<\/br><\/br> Desde que se present\u00f3 la demanda el 20 de julio, se han tomado medidas, las fuentes han hablado de sus historias, el director ejecutivo de Blizzard, J. Allen Brack ha dimitido, y mucho m\u00e1s.  Puede ser dif\u00edcil hacer un seguimiento de todo lo que ha sucedido hasta ahora, por lo que hemos creado esta cronolog\u00eda de eventos que lo ayudar\u00e1 a mantenerse actualizado sobre todo lo que sucede para evitar que estos horribles problemas vuelvan a ocurrir.\u00bb src=\u00bbhttps:\/\/assets-prd.ignimgs.com\/2021\/08\/03\/activisionblizzardlawsuittimeline-slideshow1-1628007724562.jpg?width=888&amp;crop=16%3A9&amp;quality=20&amp;dpr=0.05&#8243; class=\u00bbjsx-2920405963 progressive-image jsx-1049729975 image aspect-ratio aspect-ratio-16-9 jsx-1330092051 jsx-3166191823 rounded loading\u00bb\/><\/button><\/div>\n<\/div>\n<p><\/output><\/p>\n<p>Axios informa que las demandantes, que se descubri\u00f3 que sufrieron discriminaci\u00f3n por embarazo, acoso sexual, represalias y despido constructivo durante su tiempo en la empresa, estaban recibiendo acuerdos de cinco a seis cifras.  Todo el dinero que no se distribuya se donar\u00e1 a la coalici\u00f3n Reboot Representation, que busca aumentar la cantidad de mujeres negras, latinas e ind\u00edgenas estadounidenses en la industria de la tecnolog\u00eda.<strong> <\/strong><\/p>\n<p>La demanda de 2021 se produjo cuando Activation Blizzard lidiaba con un caso presentado por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California, en el que los demandantes buscaban una compensaci\u00f3n por la supuesta cultura de discriminaci\u00f3n y acoso de la empresa.  El litigio con el Departamento de Derechos Civiles de California est\u00e1 en curso.<\/p>\n<p>Para obtener un desglose completo de la vor\u00e1gine de acciones legales que rodean a Activision Blizzard, aseg\u00farese de echar un vistazo a la galer\u00eda incrustada arriba.<\/p>\n<p><em>Actualizaci\u00f3n 05\/05\/2023: este art\u00edculo se ha actualizado para aclarar que el litigio de Activision Blizzard est\u00e1 en curso.  Tambi\u00e9n se elimin\u00f3 un p\u00e1rrafo que comenta sobre las fallas sist\u00e9micas y culturales de la industria de los juegos porque no cumple con las pautas editoriales de IGN News.<\/em><\/p>\n<p><em>Anthony es un colaborador independiente que cubre noticias de ciencia y videojuegos para IGN.  Tiene m\u00e1s de ocho a\u00f1os de experiencia cubriendo los \u00faltimos avances en m\u00faltiples campos cient\u00edficos y no tiene tiempo para sus travesuras.  S\u00edguelo en Twitter @BeardConGamer<\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-3 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s de 1500 Riot Games y cientos de trabajadores de Activision Blizzard est\u00e1n recibiendo compensaci\u00f3n despu\u00e9s de que las empresas resolvieran demandas por discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, acoso laboral y otras&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":612372,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[57862,5009,335,3447,2482,110,15611],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=612371"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":612373,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612371\/revisions\/612373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/612372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=612371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=612371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=612371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}