{"id":617812,"date":"2023-05-09T20:55:45","date_gmt":"2023-05-09T20:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/preocupaciones-sobre-las-pensiones-la-supervision-suprema-de-los-fondos-de-pensiones-requiere-mas-poderes\/"},"modified":"2023-05-09T20:55:48","modified_gmt":"2023-05-09T20:55:48","slug":"preocupaciones-sobre-las-pensiones-la-supervision-suprema-de-los-fondos-de-pensiones-requiere-mas-poderes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/preocupaciones-sobre-las-pensiones-la-supervision-suprema-de-los-fondos-de-pensiones-requiere-mas-poderes\/","title":{"rendered":"Preocupaciones sobre las pensiones: la supervisi\u00f3n suprema de los fondos de pensiones requiere m\u00e1s poderes"},"content":{"rendered":"
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Las pensiones ocupacionales han cambiado significativamente. Casi las tres cuartas partes de los empleados ya no est\u00e1n asegurados en fondos de pensiones independientes, sino en instituciones colectivas o comunitarias. Estos son a menudo en competencia. El supervisor est\u00e1 preocupado. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n
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Para garantizar que los empleados no se queden al margen en lo que respecta a las pensiones ocupacionales, la autoridad supervisora \u200b\u200bde los fondos de pensiones exige medidas m\u00e1s estrictas.<\/h2>\n
El mundo sol\u00eda ser m\u00e1s simple: la frase parece aplicarse al menos al mundo de las pensiones de empleo. Se compone de los fondos de pensiones (PK), que gestionan activos por un total de m\u00e1s de 1.100 billones de francos suizos, y forman el segundo pilar de la provisi\u00f3n de vejez suiza. En el pasado, muchas medianas y grandes empresas ten\u00edan sus propios fondos de pensiones, en los que sus empleados estaban asegurados y pod\u00edan ahorrar una pensi\u00f3n. Adem\u00e1s, siempre exist\u00eda la opci\u00f3n de asegurar al personal con planes de pensi\u00f3n externos m\u00e1s grandes administrados por aseguradoras de vida, bancos o asociaciones. Durante mucho tiempo, sin embargo, dominaron los fondos de pensiones de empresa con sus estructuras manejables. <\/p>\n
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Hoy no. Solo entre 2004 y 2021, desaparecieron alrededor de 1000 cajas registradoras de este tipo; hoy en d\u00eda todav\u00eda hay alrededor de 440 empresas con su propio PK. Al mismo tiempo, la colecci\u00f3n y las instalaciones comunitarias han crecido significativamente. Hoy aseguran a casi las tres cuartas partes de los 4,4 millones de empleados que tienen una pensi\u00f3n laboral. <\/p>\n
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Este desarrollo preocupa a la Comisi\u00f3n de Supervisi\u00f3n (OAK), que monitorea todo el sistema en nombre del Consejo Federal. El martes, su jefe inform\u00f3 a los medios en Berna sobre los \u00faltimos desarrollos, y el director Manfred H\u00fcsler advirti\u00f3 sobre \u00abbrechas de supervisi\u00f3n\u00bb potencialmente peligrosas. Esto ser\u00eda tanto m\u00e1s grave cuanto que la provisi\u00f3n de pensiones ocupacionales es en gran parte una cuesti\u00f3n de ahorro obligatorio exigido por el estado. <\/p>\n
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Forman menos reservas<\/span><\/h2>\n
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H\u00fcsler advirti\u00f3 sobre conflictos de intereses y riesgos excesivos. Seg\u00fan su an\u00e1lisis, el proceso de concentraci\u00f3n en el segundo pilar no solo ha permitido el crecimiento de las instituciones de recaudaci\u00f3n y comunitarias, sino que tambi\u00e9n ha convocado cada vez m\u00e1s a los proveedores de servicios con fines lucrativos. Est\u00e1n en competencia entre s\u00ed y tienen inter\u00e9s en atraer nuevos negocios y seguir creciendo. <\/p>\n
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Seg\u00fan H\u00fcsler, esta constelaci\u00f3n puede desencadenar un \u00abapetito de riesgo\u00bb excesivo: para ser atractivos para los nuevos clientes, los proveedores podr\u00edan verse tentados a prestar atenci\u00f3n principalmente a sus costos y servicios, mientras que tambi\u00e9n descuidan la estabilidad a largo plazo. Esto es fundamental para la provisi\u00f3n de pensiones ocupacionales. De hecho, seg\u00fan OAK, se puede afirmar que los planes de pensiones en cuesti\u00f3n forman menos reservas de fluctuaci\u00f3n de valor que los fondos de pensiones convencionales. Pens\u00e1ndolo bien, esto significa que los grandes proveedores podr\u00edan plantear riesgos considerables. Ser\u00edan principalmente los asegurados quienes sufrir\u00edan. <\/p>\n
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El OAK duda que los intereses de los proveedores y los de los asegurados existentes sean siempre los mismos en estos planes de pensiones. Esto es nuevo en la medida en que en principio se puede suponer que los intereses de la empresa PK son congruentes. Las estructuras y responsabilidades tambi\u00e9n son m\u00e1s claras aqu\u00ed. En comparaci\u00f3n, seg\u00fan el director H\u00fcsler, las instalaciones colectivas y comunitarias no solo son cada vez m\u00e1s grandes, sino tambi\u00e9n m\u00e1s complejas. En estas estructuras, la gesti\u00f3n equitativa por parte de empleadores y empleados puede, por lo tanto, llegar a sus l\u00edmites. <\/p>\n
Ahora el OAK quiere actualizar su sistema legal. Desde su punto de vista, los instrumentos actuales, que son suficientes para la supervisi\u00f3n de los fondos de pensiones \u00abnormales\u00bb, son insuficientes para la supervisi\u00f3n de las grandes instituciones colectivas y comunitarias. Exige poderes adicionales y m\u00e1s estrictos del Parlamento.<\/p>\n
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A modo de comparaci\u00f3n, H\u00fcsler se refiri\u00f3 a la Oficina Federal de Salud P\u00fablica, que puede plantear preguntas espec\u00edficas a los auditores al supervisar las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud. El OAK no tiene esta opci\u00f3n, ni puede recopilar informaci\u00f3n adicional ni realizar inspecciones in situ. La consecuencia, seg\u00fan H\u00fcsler: hasta ahora, la autoridad de control \u201ca menudo ha recibido informaci\u00f3n insuficiente\u201d, con el riesgo de que solo pueda intervenir tarde si un proveedor est\u00e1 en problemas. Al OAK tambi\u00e9n le gustar\u00eda ver m\u00e1s poderes de las autoridades regionales de supervisi\u00f3n para poder hacer cumplir una pr\u00e1ctica uniforme. El Parlamento debe decidir sobre esto. <\/p>\n