{"id":627943,"date":"2023-05-15T15:01:14","date_gmt":"2023-05-15T15:01:14","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/alta-carga-de-trabajo-en-los-hospitales-suizos-la-mitad-de-los-medicos-senior-y-residentes-se-sienten-agotados\/"},"modified":"2023-05-15T15:01:18","modified_gmt":"2023-05-15T15:01:18","slug":"alta-carga-de-trabajo-en-los-hospitales-suizos-la-mitad-de-los-medicos-senior-y-residentes-se-sienten-agotados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/alta-carga-de-trabajo-en-los-hospitales-suizos-la-mitad-de-los-medicos-senior-y-residentes-se-sienten-agotados\/","title":{"rendered":"Alta carga de trabajo en los hospitales suizos: la mitad de los m\u00e9dicos senior y residentes se sienten agotados"},"content":{"rendered":"


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La ley laboral todav\u00eda se ignora regularmente en los hospitales suizos. Esto tambi\u00e9n tiene un impacto en la seguridad del paciente, como muestra una encuesta nacional de m\u00e9dicos senior y residentes.<\/p>\n

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La mitad de los m\u00e9dicos encuestados afirmaron trabajar m\u00e1s de 50 horas a la semana en promedio.<\/h2>\n

Ga\u00ebtan Bally \/ Keystone<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/figcaption><\/figure>\n

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\u00abNo puedo soportarlo m\u00e1s\u00bb: eso es lo que pasa por la mente de alrededor de la mitad de los residentes y m\u00e9dicos senior empleados en hospitales suizos durante su trabajo. Se sienten cansados, agotados y agotados y cada vez m\u00e1s informan sobre situaciones en las que los pacientes estaban en riesgo debido a la fatiga relacionada con el trabajo.<\/p>\n

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eso va a salir la encuesta m\u00e1s reciente<\/a> de la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos Residentes y Mayores de Suiza (VSAO), en la que participaron m\u00e1s de 3200 personas. La encuesta representativa realizada por Demoscope para el a\u00f1o 2022 muestra que las horas de trabajo reales del 68 por ciento de los encuestados se desv\u00edan de la legislaci\u00f3n laboral. Este es el caso si se trabajaron m\u00e1s de siete d\u00edas seguidos al menos una vez al a\u00f1o, el tiempo de trabajo semanal promedio es m\u00e1s de 52 horas o el tiempo extra acumulado por a\u00f1o excede las 140 horas. Una de cada dos personas tambi\u00e9n afirma que trabaja m\u00e1s de las 50 horas semanales legalmente permitidas en promedio. Este umbral s\u00f3lo podr\u00e1 superarse en casos excepcionales.<\/p>\n

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Dos tercios de los encuestados trabajan m\u00e1s de lo que marca la ley<\/h3>\n

\u00bfEl tiempo de trabajo se desv\u00eda de la legislaci\u00f3n laboral? Respuestas en %\n <\/p>\n

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No sabe \/ no responde<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La carga de trabajo efectiva se mantuvo casi igual en 50,7 horas por semana en comparaci\u00f3n con 2019 (50,6 horas). Sin embargo, esto tambi\u00e9n se debe al hecho de que la proporci\u00f3n de empleos a tiempo parcial ha aumentado durante el per\u00edodo. Extrapolado a una carga de trabajo del 100 por ciento, el tiempo de trabajo semanal promedio en 2022 es de 56,3 horas, despu\u00e9s de las 55,7 horas en 2019. Adem\u00e1s, las horas realmente trabajadas a menudo no se informan. El 30 por ciento de los encuestados dijo que no sab\u00eda cu\u00e1ntas horas extras hab\u00eda acumulado.<\/p>\n

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La alta exposici\u00f3n pone a los pacientes en riesgo<\/span><\/h2>\n

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La gran carga de trabajo tambi\u00e9n tiene un impacto en los pacientes. El 59 por ciento de los encuestados ha experimentado una situaci\u00f3n en los \u00faltimos dos a\u00f1os en la que un paciente estuvo en riesgo debido a la fatiga relacionada con el trabajo de un m\u00e9dico. El n\u00famero de tales experiencias aumenta cuanto m\u00e1s trabajan los m\u00e9dicos adjuntos y los m\u00e9dicos superiores.<\/p>\n

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El riesgo para los pacientes est\u00e1 aumentando<\/h3>\n

N\u00famero de situaciones experimentadas en las que un paciente estuvo en peligro debido a la fatiga laboral de un m\u00e9dico, en %\n <\/p>\n

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No sabe \/ no responde<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Por primera vez, tambi\u00e9n se pregunt\u00f3 a los m\u00e9dicos residentes y senior en qu\u00e9 medida se les dio tiempo para las cuatro horas semanales de capacitaci\u00f3n adicional requeridas. Solo el 21 por ciento afirm\u00f3 que pudo aprovechar esto. El 53 por ciento ten\u00eda solo dos o menos horas a la semana para la educaci\u00f3n continua, y el 3 por ciento dijo que no ten\u00eda nada de tiempo.<\/p>\n

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Los afectados tambi\u00e9n sufren las largas jornadas laborales. En 2022, el 52 por ciento de los encuestados pens\u00f3 \u00abYa no puedo m\u00e1s\u00bb al menos ocasionalmente. En la \u00faltima encuesta de 2019, este valor segu\u00eda siendo del 39 por ciento. Si solo se pregunta a aquellas personas que trabajan m\u00e1s de 50 horas a la semana, este valor aumenta. Es del 59 por ciento para las personas que trabajan entre 51 y 60 horas a la semana y sube al 77 por ciento para las que trabajan m\u00e1s de 60 horas a la semana.<\/p>\n

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\u00abEsto demuestra que los m\u00e9dicos j\u00f3venes est\u00e1n bajo una presi\u00f3n cada vez mayor\u00bb, dice Angelo Barrile, Consejero Nacional de SP y Presidente de la VSAO. \u00abLos hospitales tienen que mejorar absolutamente las condiciones de trabajo para mantener a estos especialistas altamente motivados y altamente calificados en la profesi\u00f3n m\u00e9dica\u00bb.<\/p>\n

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La encuesta NZZ tambi\u00e9n muestra un alto nivel de estr\u00e9s<\/span><\/h2>\n

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Los resultados de la encuesta encargada por la VSAO est\u00e1n en gran parte de acuerdo una encuesta NZZ no representativa en la que participaron a principios de enero m\u00e1s de 4.500 residentes de Suiza de habla alemana.<\/a> Esto demuestra que los residentes est\u00e1n expuestos a una carga inmensa, que la calidad de su formaci\u00f3n est\u00e1 decayendo y que los hospitales supuestamente violan sistem\u00e1ticamente la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

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Adem\u00e1s de la gran carga de trabajo, los participantes de la encuesta le dijeron a la NZZ que la burocracia era la raz\u00f3n de las largas horas extra. En la encuesta de VSAO, los residentes y los m\u00e9dicos superiores tambi\u00e9n se quejan de las muchas tareas administrativas. Muchos encuestados ven potencial de alivio aqu\u00ed. Ciertas actividades, como el intercambio con las compa\u00f1\u00edas de seguros de salud o la organizaci\u00f3n del tratamiento de seguimiento, podr\u00edan delegarse en grupos profesionales relacionados. <\/p>\n

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La VSAO quiere discutir c\u00f3mo se podr\u00eda mejorar la situaci\u00f3n en una mesa redonda el 9 de junio. Tambi\u00e9n participar\u00e1n la Confederaci\u00f3n y cantones, la Asociaci\u00f3n de Hospitales (H+) y la Asociaci\u00f3n M\u00e9dica FMH.<\/p>\n

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