{"id":632138,"date":"2023-05-17T19:27:45","date_gmt":"2023-05-17T19:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/sorpresa-sorpresa-a-elon-musk-no-le-gusta-que-la-gente-trabaje-desde-casa\/"},"modified":"2023-05-17T19:27:49","modified_gmt":"2023-05-17T19:27:49","slug":"sorpresa-sorpresa-a-elon-musk-no-le-gusta-que-la-gente-trabaje-desde-casa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/sorpresa-sorpresa-a-elon-musk-no-le-gusta-que-la-gente-trabaje-desde-casa\/","title":{"rendered":"Sorpresa, sorpresa: a Elon Musk no le gusta que la gente trabaje desde casa"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Twitter y Tesla, o m\u00e1s espec\u00edficamente, Elon Musk, han estado entre las empresas que m\u00e1s expresaron su preocupaci\u00f3n por el regreso a la oficina ahora que los trabajadores pueden volver a participar \u00abnormalmente\u00bb despu\u00e9s de la pandemia.  Musk ha vuelto a hablar (desfavorablemente) sobre la FMH, pero no por la raz\u00f3n que crees.<\/p>\n<p>Si bien muchas empresas luchan por tomar la decisi\u00f3n correcta y los trabajadores est\u00e1n cada vez m\u00e1s descontentos con los mensajes confusos y las altas expectativas, Musk ha sido claro durante mucho tiempo acerca de su expectativa de que los trabajadores deben trabajar principalmente en su lugar de trabajo formal.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>En una entrevista con <u><em>CNBC<\/em><\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span>el CEO de Tesla, Musk, describi\u00f3 a los trabajadores tecnol\u00f3gicos como \u00abclases de computadoras port\u00e1tiles que viven en la-la-land\u00bb, lo que implica que trabajar desde cualquier lugar es simplemente una fantas\u00eda.<\/p>\n<h2 id=\"musk-on-working-from-home\">Musk sobre trabajar desde casa<\/h2>\n<p>En lugar de citar la productividad y el compromiso (que \u00e9l y muchas otras empresas han hecho), esta vez Musk llama a las \u00abclases de computadoras port\u00e1tiles\u00bb por ser insensibles con otros trabajadores. <\/p>\n<p>Le dijo a CNBC que deber\u00edan bajarse de su \u201ccaballo moral\u201d y volver a trabajar como lo han tenido que hacer otros trabajadores de servicios en los meses y a\u00f1os posteriores a la pandemia, afirmando que es \u201cmoralmente incorrecto\u201d.<\/p>\n<p>Habiendo reducido dr\u00e1sticamente la fuerza laboral de Twitter, la mayor\u00eda de los trabajadores de Musk en todas las empresas ahora deben trabajar en la oficina, al menos durante la mayor parte de la semana laboral.<\/p>\n<p>Otros directores ejecutivos de empresas se han pronunciado sobre la WFH de una manera igualmente desfavorable, pero la raz\u00f3n m\u00e1s com\u00fan a menudo se reduce a la baja productividad en el hogar, que se acent\u00faa por la falta de interacci\u00f3n ad-hoc que tiene lugar en l\u00ednea.<\/p>\n<p>La noticia llega solo unas semanas antes de que Musk renuncie como controvertido director ejecutivo de la plataforma de redes sociales, despu\u00e9s de haber anunciado un sucesor en Linda Yaccarino.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de <u><em>CNBC<\/em><\/u><span class=\"sr-only\">  (se abre en una pesta\u00f1a nueva)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-36<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Twitter y Tesla, o m\u00e1s espec\u00edficamente, Elon Musk, han estado entre las empresas que m\u00e1s expresaron su preocupaci\u00f3n por el regreso a la oficina ahora que los trabajadores pueden volver&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":632139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[960,425,1635,2231,6386,1636,3700,33762],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/632138"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=632138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/632138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":632140,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/632138\/revisions\/632140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/632139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=632138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=632138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=632138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}