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\tCuando se trata de paros laborales en Hollywood, \u00bfqu\u00e9 es exactamente un acto de Dios? Es una pregunta que hizo que los estudios se pelearan en medio de la pandemia de COVID-19, pero incluso ahora no hay mucha claridad en torno a los llamados eventos de fuerza mayor. <\/p>\n
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\tPoco despu\u00e9s de que entrara en vigor la huelga de WGA, los representantes de los escritores comenzaron a recibir llamadas y correos electr\u00f3nicos notific\u00e1ndoles que se suspend\u00edan los acuerdos. La gran mayor\u00eda de ellos no hacen referencia a la fuerza mayor y, seg\u00fan los abogados con los que El reportero de Hollywood<\/em> habl\u00f3 en segundo plano, hay una raz\u00f3n clara: el acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva de la WGA dice que una huelga en s\u00ed misma es una justificaci\u00f3n.<\/p>\n \n \tSeg\u00fan el art\u00edculo 7 del Acuerdo B\u00e1sico M\u00ednimo de la WGA, los contratos de trabajo de los escritores en las empresas en huelga \u201cse considerar\u00e1n suspendidos autom\u00e1ticamente, tanto en lo que respecta al servicio como a la compensaci\u00f3n, mientras dicha huelga est\u00e9 en vigor\u201d.<\/p>\n \n \tLos principales abogados de Hollywood que trabajan con escritores y guionistas han estado dedicando tiempo extra a tratar de ayudar a los clientes a comprender una situaci\u00f3n que aparentemente tiene infinitas variables. \u201cLos clientes quieren saber, ‘\u00bfMe pueden suspender? \u00bfPuedo ser despedido? En t\u00e9rminos generales, la respuesta es ‘S\u00ed, se puede’\u201d, dice un abogado talentoso. \u201cLa mayor\u00eda de los t\u00e9rminos y condiciones est\u00e1ndar de los estudios otorgan al estudio el derecho de suspender y rescindir autom\u00e1ticamente sin ning\u00fan per\u00edodo de espera. Esa es, en general, la regla\u201d.<\/p>\n \n \tOtro abogado de talento se\u00f1ala que ha habido una gran variaci\u00f3n en la forma en que las empresas gestionan sus relaciones de talento: \u00abAlgunos estudios al menos se comunican por tel\u00e9fono para decir: ‘Esto es lo que estamos pensando’, mientras que otros env\u00edan cartas por correo o correo electr\u00f3nico. , y eso no siempre es lo mejor\u201d.<\/p>\n \n \tPor supuesto, el Acuerdo B\u00e1sico M\u00ednimo de la WGA es exactamente lo que dice que es: un m\u00ednimo. Los modelos de estudio pueden variar, y algunos talentos pueden haber negociado protecciones, pero los abogados dicen que esto \u00faltimo es raro. \u201cDesde la huelga de 2007, los estudios han hecho que estas disposiciones de suspensi\u00f3n y rescisi\u00f3n sean b\u00e1sicamente no negociables, y los \u00fanicos que tienden a obtener protecciones que no est\u00e1n en la versi\u00f3n negociada previamente de sus t\u00e9rminos est\u00e1ndar son los gorilas de 800 libras\u201d, dice otro. abogado de alto talento. <\/p>\n \n \tEn general, existe un consenso de que para los directores, productores y actores, una huelga de WGA es un evento de fuerza mayor, pero cuando se trata de escritores, es m\u00e1s confuso. Los representantes de talentos, e incluso los abogados laborales de Hollywood, est\u00e1n divididos en cuanto a si una huelga de su propio sindicato invoca fuerza mayor. Cuando los escritores fueron los que convocaron la huelga de escritores, contin\u00faa el argumento, \u00bfc\u00f3mo pudieron llamar a esto un evento fuera de su control? <\/p>\n \n \tLos estudios, por otro lado, podr\u00edan potencialmente declarar una fuerza mayor con respecto a los escritores debido a la huelga de escritores, pero es posible que no lo hagan. desear<\/em> a, ya que podr\u00eda desencadenar derechos y obligaciones adicionales de los que actualmente no necesitan preocuparse con los miembros de WGA. (Una excepci\u00f3n es Universal, que seg\u00fan los abogados usa un lenguaje que deja en claro que la huelga de su propio gremio no es un evento de fuerza mayor).<\/p>\n \n \tGran parte de la discusi\u00f3n sobre fuerza mayor en el MBA de la WGA remite a los escritores a sus contratos de trabajo. Esos podr\u00edan contener protecciones adicionales como cl\u00e1usulas de selectividad, que efectivamente evitan que las empresas tengan favoritos al establecer que un estudio no puede suspender o despedir a la persona debido a un evento de fuerza mayor a menos que haga lo mismo con todos los que est\u00e1n en una situaci\u00f3n similar. Seg\u00fan un abogado, algunas de esas cl\u00e1usulas van tan lejos como para nombrar a personas espec\u00edficas y es m\u00e1s probable que ciertos estudios (como Amazon y HBO) est\u00e9n de acuerdo con ellas que otros. Agrega otro: \u00abCada estudio tiene un contrato diferente y, a veces, incluso en el mismo estudio, existen diferentes disposiciones de fuerza mayor\u00bb. <\/p>\n \n \tEn el acuerdo de la WGA con los estudios, la fuerza mayor se aborda en el Art\u00edculo 26. Ordena que el tiempo durante el cual un escritor est\u00e9 suspendido por fuerza mayor no cuente para su per\u00edodo de empleo, y un escritor puede enviar un aviso de terminaci\u00f3n a un estudio despu\u00e9s de cinco semanas. de suspensi\u00f3n, lo que le dar\u00eda al estudio una semana para reincorporarlos o el escritor podr\u00eda irse y hacer un trato en otro lugar despu\u00e9s de la huelga. (Cuando se le pregunt\u00f3 si la AMPTP tiene una posici\u00f3n oficial sobre si se ha activado el Art\u00edculo 26, un representante dijo que se refer\u00eda al Art\u00edculo 7). derecho a rescindir el contrato de trabajo en cualquier momento despu\u00e9s de que dicho miembro se declare en huelga o deje de prestar o se niegue a prestar los servicios.\u201d<\/p>\n \n \tExiste una especulaci\u00f3n generalizada de que los estudios se aprovechar\u00e1n de esto y usar\u00e1n la huelga para eliminar proyectos y talentos de sus presupuestos, pero a\u00fan est\u00e1 por verse si los estudios lo har\u00e1n pronto. \u201cSi tiene derecho a terminar en cualquier momento hasta que termine la huelga, \u00bfpor qu\u00e9 lo har\u00eda ahora?\u201d. especula un abogado de talento, que espera que los estudios probablemente se tomen su tiempo antes de hacer esas llamadas. \u201cPor otro lado, si quisieran hacer una declaraci\u00f3n audaz contra los escritores del gremio como una herramienta de batalla, podr\u00edan hacerlo como un ‘vete a la mierda’. \u201d <\/p>\n \n\tUna versi\u00f3n de esta historia aparece en la edici\u00f3n del 17 de mayo de la revista The Hollywood Reporter. 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