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\u201cNecesitas comunicar de la manera m\u00e1s v\u00edvida y clara posible que est\u00e1s en una trayectoria diferente. Y cuanto m\u00e1s fuerte sea la ruptura con el pasado, m\u00e1s clara ser\u00e1 la se\u00f1al\u201d, dice Haslam. \u201cPor esa raz\u00f3n, las mujeres o los miembros de otros grupos minoritarios suelen ser designados preferentemente en estas circunstancias\u201d.<\/p>\n
La experiencia de Yaccarino en publicidad, la principal fuente de ingresos de Twitter, ciertamente la convierte en una opci\u00f3n l\u00f3gica para tratar de salvar el negocio en ruinas de la empresa. Pero los expertos que hablaron con WIRED dicen que una de las razones por las que las mujeres asumen roles riesgosos en el acantilado de cristal es que, por lo general, tienen pocas oportunidades de asumir posiciones de liderazgo, a pesar de estar altamente calificadas.<\/p>\n
\u201cPara muchas mujeres ejecutivas, a veces su primera oportunidad de asumir un rol que es realmente tan poderoso es dar un giro a toda una divisi\u00f3n o empresa\u201d, dice Coco Brown, directora ejecutiva de Athena Alliance, una organizaci\u00f3n de redes para mujeres ejecutivas. en los negocios.<\/p>\n
Eso puede hacer que rechazar un papel precario en el acantilado de cristal sea dif\u00edcil, incluso cuando los riesgos son evidentes. Seg\u00fan Glass, de la Universidad de Utah, aunque es m\u00e1s probable que las mujeres sean nombradas en tiempos de crisis, tambi\u00e9n es m\u00e1s probable que se las culpe por la crisis misma y, m\u00e1s tarde, se las reemplace por un director ejecutivo blanco en lo que los investigadores han denominado el salvador. efecto.<\/p>\n
\u201cMuy rara vez se les da una segunda oportunidad a las directoras ejecutivas\u201d, dice Glass. \u201cEs un doble golpe para las mujeres directoras ejecutivas: estos nombramientos de crisis pueden ser las \u00fanicas oportunidades que tienen y, en virtud de asumirlos, ponen en peligro sus futuras carreras de liderazgo\u201d.<\/p>\n
Pero, dice Glass, muchas veces las mujeres son las m\u00e1s adecuadas para ayudar a enderezar el barco. Mary Barra, directora ejecutiva de General Motors, es famosa por haber rescatado a la empresa del borde del fracaso despu\u00e9s de la crisis financiera de 2008. Anne Mulachy asumi\u00f3 el cargo de directora ejecutiva de Xerox cuando se tambaleaba, haci\u00e9ndola rentable, antes de renunciar en 2009.<\/p>\n
Las posibilidades de \u00e9xito de Yaccarino, dice Sandra Quince, directora ejecutiva de Paradigm for Parity, una organizaci\u00f3n que aborda la brecha de g\u00e9nero en las empresas, depender\u00e1n en parte de cu\u00e1nto tiempo y libertad se le d\u00e9 para cambiar el rumbo. El apoyo de la junta y la voluntad de Musk de realmente soltar las riendas podr\u00edan ser cruciales.<\/p>\n
Musk ha dicho que con Yaccarino como CEO, se convertir\u00e1 en presidente ejecutivo de la junta directiva de Twitter, as\u00ed como en el CTO de la compa\u00f1\u00eda. Tambi\u00e9n es director ejecutivo de Tesla y de SpaceX, donde la presidenta y directora de operaciones, Gwynne Shotwell, es responsable de las operaciones diarias. <\/p>\n
\u201cVa a necesitar que la junta respalde la visi\u00f3n que tiene de la organizaci\u00f3n\u201d, dice Quince. Va a necesitar a alguien que la cubra por aire. En momentos como este, en los que intentas resolverlo, nadie es perfecto y se pueden cometer errores\u201d.<\/p>\n
Puede ser tentador ver el nombramiento de Yaccarino como el c\u00ednico \u00faltimo suspiro de una empresa en quiebra. Pero Brown, de Athena Alliance, dice que la valent\u00eda de Yaccarino debe ser aplaudida, ya sea que Twitter resulte salvable o no.<\/p>\n
\u201cNo deber\u00edamos decir que se ha creado para fracasar p\u00fablicamente, sino que ella ha decidido que esta es su oportunidad de intentar algo un poco heroico\u201d, dice Brown. \u201cSeg\u00fan la opini\u00f3n de la mayor\u00eda de la gente, ella va a fracasar. \u00bfPero no ser\u00eda genial si ella lo saca?\u201d Si Yaccarino logra eso, podr\u00eda ser el giro m\u00e1s sorprendente de todos en la espiral de la toma de posesi\u00f3n de Musk.<\/p>\n<\/div>\n