el a\u00f1o pasado viv\u00edan en la ciudad 443 037 personas.<\/a> Al mismo tiempo, los costos de personal en la administraci\u00f3n tambi\u00e9n han aumentado, pero mucho m\u00e1s, es decir, en un 22 por ciento a CHF 2950 millones, seg\u00fan calculan SVP y FDP. El n\u00famero de puestos de trabajo tambi\u00e9n est\u00e1 aumentando desproporcionadamente. Desde 2018, la poblaci\u00f3n ha crecido un 2 por ciento, mientras que la administraci\u00f3n ha crecido un 8 por ciento.<\/p>\n <\/p>\n
Este desarrollo ha sido una espina en el costado de los ciudadanos durante mucho tiempo. En dos postulados, exig\u00edan ahora que los costes salariales y el n\u00famero de puestos de trabajo no deber\u00edan crecer m\u00e1s que la poblaci\u00f3n en el futuro.<\/p>\n
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El desarrollo actual no se puede financiar a largo plazo, explic\u00f3 Martin G\u00f6tzl (SVP) el mi\u00e9rcoles en el parlamento de la ciudad. Critic\u00f3 que, a pesar de las inversiones millonarias en digitalizaci\u00f3n, hubo poca eficiencia en la administraci\u00f3n. Al mismo tiempo, el personal de la ciudad recibe cada vez m\u00e1s privilegios. En los \u00faltimos seis a\u00f1os, tambi\u00e9n se han realizado ajustes salariales por valor de CHF 175 millones. \u00abMe sorprendi\u00f3 cu\u00e1ntos millones se distribuyen como la Madre Teresa\u00bb.<\/p>\n
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Por lo tanto, los ciudadanos exigieron que en el futuro se revisaran las salidas naturales del personal para ver si realmente hab\u00eda que cubrir un puesto. Adem\u00e1s, los beneficios sociales y complementarios solo deben expandirse de acuerdo con los requisitos de la ley de nivel superior, y se necesita m\u00e1s eficiencia y menos duplicaciones en la administraci\u00f3n. Sin embargo, los ajustes no deben hacerse a expensas de los empleados individuales, dijo G\u00f6tzl.<\/p>\n
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Los conservadores recibieron el apoyo del grupo centro\/PPE. \u00abPero no euf\u00f3rico\u00bb, dijo Christian Traber (centro). Despu\u00e9s de todo, los puestos de trabajo en la administraci\u00f3n en general han crecido solo un poco.<\/p>\n
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El GLP apoy\u00f3 la iniciativa de observar m\u00e1s de cerca el crecimiento del empleo, pero rechaz\u00f3 un ajuste de los costos salariales a las tendencias demogr\u00e1ficas.<\/p>\n
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Los avances provocaron indignaci\u00f3n en el lado izquierdo del consejo. Los ciudadanos operaron con n\u00fameros equivocados, dijo Florian Bl\u00e4ttler (SP). Los costes salariales no han subido un 22, sino \u00abs\u00f3lo\u00bb un 18,5 por ciento. Y solo hubo un crecimiento laboral significativo en el departamento escolar y de deportes, es decir, donde era apropiado debido al fuerte aumento en el n\u00famero de estudiantes.<\/p>\n
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El joven Green Martin Busekros describi\u00f3 los postulados como \u00abda\u00f1inos\u00bb y \u00abpoco realistas\u00bb: limitar\u00edan severamente la capacidad de acci\u00f3n de la ciudad. Y el representante de AL, Patrick Maillard, acus\u00f3 al FDP y SVP de hacer una \u00abfactura de libro de leche\u00bb. El objetivo de cero neto o la lucha contra el ciberdelito hacen necesarias las inversiones. \u00abMuchos factores influyen en el gasto de la ciudad\u00bb.<\/p>\n
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Ambas propuestas fueron finalmente rechazadas. El hombre del FDP, Hans Dellenbach, estaba irritado. Dirigi\u00e9ndose a la izquierda del consejo, dijo: \u00abMe resulta completamente incomprensible por qu\u00e9 se niegan a abordar el problema\u00bb.<\/p>\n
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La discusi\u00f3n sobre el crecimiento del empleo y el personal no ha terminado, sino que, como mucho, se pospuso: volver\u00e1 a surgir en diciembre a m\u00e1s tardar, cuando el parlamento de la ciudad discuta sobre el presupuesto de 2024.<\/p>\n
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