{"id":657590,"date":"2023-06-01T01:38:14","date_gmt":"2023-06-01T01:38:14","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-ceo-de-call-of-duty-dice-que-el-acoso-sistemico-nunca-fue-un-problema\/"},"modified":"2023-06-01T01:38:18","modified_gmt":"2023-06-01T01:38:18","slug":"el-ceo-de-call-of-duty-dice-que-el-acoso-sistemico-nunca-fue-un-problema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-ceo-de-call-of-duty-dice-que-el-acoso-sistemico-nunca-fue-un-problema\/","title":{"rendered":"El CEO de Call Of Duty dice que el acoso &#8216;sist\u00e9mico&#8217; nunca fue un problema"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">Antes del segundo aniversario de Activision Blizzard en el extremo receptor de un <span>demanda sin precedentes de la industria de los videojuegos<\/span> acusando al editor de acoso sexual y discriminaci\u00f3n generalizados, el director ejecutivo Bobby Kotick ha aparecido en <span>la portada de <em>Variedad<\/em><\/span><em> <\/em>para proclamar en voz alta la inocencia tanto de \u00e9l como de su corporaci\u00f3n.  \u201cHemos realizado todas las formas posibles de investigaci\u00f3n\u201d, dijo a la revista.  \u201cY nunca tuvimos un problema sist\u00e9mico con el acoso\u201d.<\/p>\n<div class=\"sc-1needdh-1 eZHmRR\">\n<div class=\"sc-1needdh-0 jLsF instream-native-video instream-permalink instream-native-video--mobile\">\n<div class=\"sc-1h0epat-0 crfeiW\">\n<div class=\"sc-1wkneyl-4 kDKXjm video-html5-playlist\" data-playlist=\"193088,191033,194028\" data-current=\"193088\">\n<div class=\"sc-1wkneyl-0 hAZDOz video-html5-loaded\">\n<div class=\"sc-1wkneyl-1 jShsAa video-html5-player\">\n<div class=\"sc-lhhce6-0 feVyfl video-html5 autoplay muted mobile\" data-video-id=\"193088\" data-monetizable=\"true\" data-position=\"sidebar\" data-video-title=\"This Mini Sega Arcade Cabinet Packed With Retro Games Would Make A Great Gift\" data-video-blog-id=\"9\" data-video-network=\"kotaku\" data-video-duration=\"93\">\n<div class=\"sc-lhhce6-2 emBeiF video-top-bar\">\n<p>Este mini gabinete de Sega Arcade repleto de juegos retro ser\u00eda un gran regalo<\/p>\n<\/div>\n<p><video disablepictureinpicture=\"\" muted=\"\" playsinline=\"\" width=\"100%\" height=\"100%\" crossorigin=\"anonymous\" preload=\"none\" style=\"max-height:none\"><source data-src=\"https:\/\/vid.kinja.com\/prod\/193088\/193088_240p.mp4\" label=\"240p\" type=\"video\/mp4\"\/><source data-src=\"https:\/\/vid.kinja.com\/prod\/193088\/193088_480p.mp4\" label=\"480p\" type=\"video\/mp4\"\/><source data-src=\"https:\/\/vid.kinja.com\/prod\/193088\/193088_720p.mp4\" label=\"720p\" type=\"video\/mp4\"\/><source data-src=\"https:\/\/vid.kinja.com\/prod\/193088\/193088_1080p.mp4\" label=\"1080p\" type=\"video\/mp4\"\/><track kind=\"captions\" label=\"English\" src=\"https:\/\/kinja.com\/api\/videoupload\/caption\/18548.vtt\" srclang=\"en\"\/><\/video><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">La \u00faltima ronda de defensa de Kotick llega antes del lanzamiento de<em> Diablo IV<\/em>el probable anuncio inminente de un nuevo <em>Obligaciones<\/em>, y una venta hist\u00f3rica de $ 69 mil millones a Microsoft que actualmente se encuentra en soporte vital despu\u00e9s de enfrentar una fuerte resistencia por parte de los reguladores antimonopolio en el Reino Unido y los Estados Unidos.  El fabricante de Xbox se acerc\u00f3 al editor de juegos poco despu\u00e9s. <span>una bomba<em> Wall Street Journal <\/em>exponer<\/span> inform\u00f3 que la gerencia de la compa\u00f1\u00eda hab\u00eda estado al tanto de ciertos problemas, incluido un par de demandas por agresi\u00f3n sexual que luego se resolvieron, durante a\u00f1os.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">El ejecutivo de Activision desde hace mucho tiempo dijo <em>Variedad<\/em> que la mayor parte de lo que la gente ha le\u00eddo en los medios es una caracterizaci\u00f3n err\u00f3nea.  \u201cMire, como cualquier gran empresa con 16,000 empleados, vamos a tener algunos casos de discriminaci\u00f3n o acoso en el lugar de trabajo\u201d, dijo.  \u201cSomos afortunados en nuestros 30 a\u00f1os, ha sido un n\u00famero muy peque\u00f1o y es algo que nos importa mucho\u201d.<\/p>\n<p><span class=\"twitter-embed\" style=\"width:100%;height:100%\"><iframe data-src=\"https:\/\/kotaku.com\/embed\/inset\/iframe?id=twitter-1663923299414585345&amp;autosize=1\" autoresize=\"true\" id=\"twitter-1663923299414585345\" data-recommended=\"false\" class=\"core-inset lazyload\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"\" webkitallowfullscreen=\"webkitAllowFullScreen\" mozallowfullscreen=\"mozallowfullscreen\"><\/iframe><\/span><\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">Esos reclamos se producen a pesar de un acuerdo hist\u00f3rico de $ 18 millones con la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo por acusaciones de acoso y discriminaci\u00f3n en Activision Blizzard, as\u00ed como un acuerdo de $ 35 millones con la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores por supuestamente no tener los controles y procedimientos correctos. para recopilar y analizar adecuadamente las quejas de los empleados sobre mala conducta en el lugar de trabajo que podr\u00edan requerir divulgaciones a los inversores.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">El pasado mes de junio, la Junta Directiva de Activision <span>public\u00f3 un informe limpiando a la gerencia ejecutiva de cualquier irregularidad<\/span>.  \u201cContrariamente a muchas de las acusaciones, la Junta y sus asesores externos han determinado que no hay evidencia que sugiera que los altos ejecutivos de Activision Blizzard alguna vez ignoraron intencionalmente o intentaron minimizar los casos de acoso de g\u00e9nero que ocurrieron y fueron denunciados\u201d, dec\u00eda.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">  \u201cNo estar\u00eda sentado aqu\u00ed hablando contigo si algo de lo que lees en la narrativa incendiaria fuera verdad\u201d, dijo Kotick a Variety.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">La revista no pareci\u00f3 presionar al ejecutivo sobre ninguna de esas afirmaciones, ni trat\u00f3 de reconciliarlas con la <em>Wall Street Journal<\/em>informa lo contrario.  Cit\u00f3 a varios compa\u00f1eros de la industria en Hollywood y en otros lugares que elogiaron a Kotick por su visi\u00f3n para los negocios y su estilo de gesti\u00f3n.  Tambi\u00e9n describi\u00f3 a uno de los ejecutivos mejor pagados en los juegos como \u00abdesarmantemente divertido y c\u00e1lido, con un aire de energ\u00eda positiva similar al de Mickey Rooney\u00bb.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">En lugar de sostenerse a s\u00ed mismo <span>de alguna manera responsable<\/span>, como lo hab\u00eda hecho en las secuelas originales de la demanda de los reguladores de California que sacaron a la luz a\u00f1os de acusaciones, Kotick culp\u00f3 a \u00abfuerzas externas\u00bb, es decir, sindicatos como Communications Workers of America (CWA).  \u201cPero lo que s\u00ed ten\u00edamos era un movimiento laboral muy agresivo que trabajaba duro para tratar de desestabilizar la empresa\u201d, dijo.<\/p>\n<p><span class=\"twitter-embed\" style=\"width:100%;height:100%\"><iframe data-src=\"https:\/\/kotaku.com\/embed\/inset\/iframe?id=twitter-1663968587617320969&amp;autosize=1\" autoresize=\"true\" id=\"twitter-1663968587617320969\" data-recommended=\"false\" class=\"core-inset lazyload\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"\" webkitallowfullscreen=\"webkitAllowFullScreen\" mozallowfullscreen=\"mozallowfullscreen\"><\/iframe><\/span><\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\"><span>varios equipos<\/span> dentro de Activision Blizzard han buscado sindicalizarse recientemente, y al menos dos probadores de control de calidad en <em>Obligaciones<\/em> estudio de soporte Raven Software y en <em>Diablo IV<\/em> el estudio de apoyo Blizzard Albany\u2014 han tenido \u00e9xito.  Sin embargo, sus intentos se encontraron inicialmente con una fuerte resistencia por parte de los l\u00edderes principales, lo que llev\u00f3 a los organizadores a presentar una serie de cargos laborales injustos por supuestos intentos de represi\u00f3n sindical en el proceso.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">Desde entonces, los esfuerzos de organizaci\u00f3n se han extendido a otros editores de juegos importantes, incluidos Sega of America y Bethesda Software, la subsidiaria de Microsoft recientemente adquirida que se prepara para enviar <em>campo estelar<\/em> despu\u00e9s en este a\u00f1o.  A diferencia de Activision Blizzard, que tambi\u00e9n espera comprar, Microsoft <span>llegar a un acuerdo con la CWA<\/span> permanecer neutral en cuanto a la sindicalizaci\u00f3n, allanando el camino para que los cientos de trabajadores de control de calidad de Bethesda comiencen a negociar su primer acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\">Kotick dijo<em> Variedad<\/em> que no es como otros directores ejecutivos antisindicales porque es miembro de SAG-AFTRA despu\u00e9s de aparecer en <em>bola de dinero<\/em>, y su madre era maestra.  \u201cNo tengo aversi\u00f3n a un sindicato\u201d, dijo.  \u201cA lo que s\u00ed tengo aversi\u00f3n es a un sindicato que no sigue las reglas\u201d.  El <em>Obligaciones<\/em> jefe est\u00e1 configurado para <span>ganar cientos de millones<\/span> si el acuerdo de adquisici\u00f3n con Microsoft finalmente se lleva a cabo. <\/p>\n<p class=\"sc-77igqf-0 fnnahv\"><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-12 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes del segundo aniversario de Activision Blizzard en el extremo receptor de un demanda sin precedentes de la industria de los videojuegos acusando al editor de acoso sexual y discriminaci\u00f3n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":657591,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[5008,2898,2238,99,2899,976,1534,3529,90653],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657590"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=657590"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657590\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":657592,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/657590\/revisions\/657592"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/657591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=657590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=657590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=657590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}