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En una entrevista nueva y francamente vergonzosa con Variety, el CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, dijo que en realidad nunca ha habido un problema con el acoso \u00absist\u00e9mico\u00bb en la empresa, y que los informes de tales cosas fueron principalmente el resultado de los sindicatos que intentan causar problemas.<\/p>\n
2021 fue un a\u00f1o muy malo para Activision Blizzard. En julio de ese a\u00f1o, el Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California, ahora conocido como el Departamento de Derechos Civiles, present\u00f3 una demanda alegando discriminaci\u00f3n y acoso sexual generalizados en la empresa; eso fue seguido por otras investigaciones, la partida de numerosos empleados de alto nivel, disculpas, multas, m\u00faltiples demandas adicionales y un importante rechazo de los empleados, quienes fundaron ABK Workers Alliance para ayudar a impulsar los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n y lograr otro cambio significativo en la empresa. .<\/p>\n\nA pesar de todo eso, la junta directiva de Activision Blizzard dijo en junio de 2022 que, despu\u00e9s de realizar su propia investigaci\u00f3n interna, no hab\u00eda evidencia de mala conducta sist\u00e9mica basada en el g\u00e9nero en el estudio. Ahora, Kotick no solo se apega a esa historia, sino que va un paso m\u00e1s all\u00e1 al se\u00f1alar con el dedo a los organizadores laborales.<\/p>\n
\u00abHemos realizado todas las formas posibles de investigaci\u00f3n\u00bb, dijo Kotick. \u00abY no tuvimos un problema sist\u00e9mico con el acoso, nunca. No tuvimos ninguna de las caracterizaciones err\u00f3neas reportadas en los medios. Pero lo que s\u00ed tuvimos fue un movimiento laboral muy agresivo que trabajaba arduamente para tratar de desestabilizar la empresa\u00bb.<\/p>\n
Eso es ciertamente audaz, pero se ajusta a un nuevo enfoque que aparentemente est\u00e1 tomando Kotick: le dijo a Variety que su error cuando salieron a la luz las acusaciones sobre la mala conducta generalizada en Activision Blizzard fue no defender en\u00e9rgicamente a la compa\u00f1\u00eda y a s\u00ed mismo contra ellas. \u201cNo estar\u00eda sentado aqu\u00ed hablando contigo si algo de lo que lees en la narrativa incendiaria fuera verdad\u201d, dijo.<\/p>\n
Ir\u00f3nicamente, Kotick tambi\u00e9n insisti\u00f3 en que no es \u00abantisindical\u00bb y, de hecho, afirm\u00f3 que es \u00abel \u00fanico director ejecutivo de Fortune 500 que es miembro de un sindicato\u00bb. Ese ser\u00eda SAG-AFTRA, el sindicato que representa a los actores de cine y televisi\u00f3n, periodistas y otros profesionales de la industria relacionados, al que se uni\u00f3 en 2011 despu\u00e9s de ser elegido como el copropietario de los Atl\u00e9ticos de Oakland, Steve Schott, en la pel\u00edcula Moneyball de Brad Pitt.<\/p>\n
\u00abSi tenemos empleados que quieren que un sindicato los represente, y creen que ese sindicato podr\u00e1 brindarles oportunidades y mejoras en su experiencia laboral, estoy totalmente de acuerdo\u00bb, dijo Kotick. \u00abTengo una madre que era maestra. No tengo aversi\u00f3n a un sindicato. A lo que s\u00ed tengo aversi\u00f3n es a un sindicato que no sigue las reglas\u00bb.<\/p>\n
El registro parece indicar lo contrario. En enero de 2022, por ejemplo, Activision Blizzard se neg\u00f3 a reconocer voluntariamente a un sindicato formado por evaluadores de control de calidad en el estudio Raven Software de Call of Duty; no fue hasta junio de ese a\u00f1o que cambi\u00f3 de direcci\u00f3n, no mucho despu\u00e9s de que Microsoft, que est\u00e1 en negociaciones para adquirir Activision, dijera que no se opondr\u00e1 al sindicato cuando tome el control. En octubre de 2022, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. descubri\u00f3 que Activision Blizzard hab\u00eda retenido aumentos salariales en Raven en represalia por su papel en la organizaci\u00f3n sindical; En enero de 2023, los trabajadores del estudio Proletariat de Activision Blizzard anunciaron que hab\u00edan retirado su solicitud de voto sindical porque el director ejecutivo del estudio, Seth Sivak, estaba \u00abhaciendo imposible una elecci\u00f3n libre y justa\u00bb.<\/p>\n
Communications Workers of America, la organizaci\u00f3n laboral que ha estado liderando los esfuerzos de sindicalizaci\u00f3n de la industria de los juegos, rechaz\u00f3 la caracterizaci\u00f3n de Kotick. \u00abLas corporaciones eligen ser disruptivas cuando realizan campa\u00f1as antisindicales\u00bb, dijo Beth Allen, directora de comunicaciones de CWA, a Variety. \u00abLos trabajadores que se unen para mejorar sus lugares de trabajo tienen la intenci\u00f3n de hacer cambios constructivos para el beneficio de todos. Cuando los empleadores reconocen voluntariamente a los sindicatos y participan en negociaciones contractuales de buena fe, genera confianza y fortalece a las empresas\u00bb.<\/p>\n
Activision Blizzard tambi\u00e9n reconoci\u00f3 anteriormente que la mala conducta en la empresa es, de hecho, un problema. En marzo de 2022, por ejemplo, pag\u00f3 $18 millones para resolver una demanda por acoso sexual presentada en su contra por la Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Otras demandas siguen en marcha, pero Activision Blizzard tambi\u00e9n ha comenzado a retroceder en ese frente. En diciembre de 2022, present\u00f3 una demanda contra el CRD de California alegando que la agencia se hab\u00eda movido con lentitud inapropiada con el caso y ocult\u00f3 informaci\u00f3n sobre su contacto con los medios y los sindicatos.<\/p>\n
A fines de 2021, PC Gamer habl\u00f3 con tres ex empleados de Blizzard cuyas historias tampoco concuerdan con las afirmaciones de Kotick: dijeron, entre otras cosas, que la gerencia excus\u00f3 el comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo, alimentado en parte por una cultura de bebida fuera de control, y que las mujeres en sus departamentos lucharon por recibir el mismo reconocimiento que los hombres. <\/p>\n
Kotick tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a la adquisici\u00f3n en proceso de Microsoft de Activision Blizzard, y dijo que \u00abMicrosoft es, con mucho, el mejor lugar para nosotros\u00bb y que el acuerdo tiene mucho sentido a la luz del costo creciente del desarrollo de juegos, especialmente \u00bb compensaci\u00f3n por el talento\u00bb. Pero agreg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda probablemente estar\u00e1 bien si la adquisici\u00f3n finalmente se bloquea: Activision Blizzard actualmente tiene aproximadamente $ 12.6 mil millones en efectivo, y obtendr\u00e1 otros $ 3 mil millones adem\u00e1s de Microsoft como una multa si el trato fracasa.<\/p>\n<\/div>\n
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