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\tEsto no es 2008.<\/p>\n
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\tEse fue el mensaje enviado el jueves por el Sindicato de Escritores de Estados Unidos, que argumenta que la huelga actual, que ahora tiene un mes, no terminar\u00e1 como lo hizo la \u00faltima hace 15 a\u00f1os.<\/p>\n
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\tEn 2008, la Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n lleg\u00f3 a un acuerdo con el Sindicato de Directores de Estados Unidos, que marc\u00f3 la pauta para el acuerdo que puso fin a la huelga de guionistas despu\u00e9s de 100 d\u00edas. <\/p>\n
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\tEn un correo electr\u00f3nico a los miembros, la WGA argument\u00f3 que los estudios una vez m\u00e1s est\u00e1n siguiendo una estrategia similar de \u00abdivide y vencer\u00e1s\u00bb.<\/p>\n
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\t\u201cSin embargo, esa estrategia depende de sindicatos divididos\u201d, dijo la WGA a sus miembros. \u201cEste a\u00f1o es diferente\u201d.<\/p>\n
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\tLa WGA argument\u00f3 que los gremios de Hollywood est\u00e1n unidos de una manera que no lo estaban en 2008, y que no se ver\u00e1n obligados a aceptar la negociaci\u00f3n de \u00abpatrones\u00bb.<\/p>\n
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\t\u201cLa esencia de la estrategia es hacer tratos con algunos sindicatos y decirle al resto que eso es todo\u201d, dijo la WGA. \u201cEs gaslighting, y solo funciona si los sindicatos est\u00e1n divididos\u201d.<\/p>\n
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\tLa WGA enfatiz\u00f3 que la huelga solo terminar\u00e1 cuando las empresas acuerden negociar \u201csobre nuestra agenda completa\u201d.<\/p>\n
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\tActualmente, la DGA est\u00e1 negociando su contrato con la AMPTP, y solo quedan unos d\u00edas antes de que los estudios comiencen las conversaciones con SAG-AFTRA. La DGA se enfoca principalmente en obtener un mejor trato en los residuos de transmisi\u00f3n, con una f\u00f3rmula que tendr\u00e1 en cuenta el crecimiento de los suscriptores internacionales.<\/p>\n
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\tLa WGA tambi\u00e9n est\u00e1 interesada en esa f\u00f3rmula, pero tambi\u00e9n tiene muchas otras demandas, incluido un tama\u00f1o m\u00ednimo de personal para las salas de escritores de televisi\u00f3n, una cantidad m\u00ednima de semanas de trabajo por programa, disposiciones sobre inteligencia artificial y una f\u00f3rmula de transmisi\u00f3n que paga m\u00e1s. para espect\u00e1culos populares. No se cree que la DGA est\u00e9 persiguiendo esos art\u00edculos.<\/p>\n
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\tEl mi\u00e9rcoles, la WGA emiti\u00f3 una declaraci\u00f3n conjunta con otros sindicatos de Hollywood expresando su apoyo a un contrato justo con la DGA, argumentando que beneficiar\u00eda a \u201ctodos los trabajadores\u201d de la industria. El mismo mensaje se\u00f1al\u00f3 que la DGA ten\u00eda \u201cprioridades \u00fanicas\u201d.<\/p>\n
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\tDesde el comienzo de la huelga, se les ha dicho a los escritores que la DGA probablemente llegar\u00e1 a un acuerdo, pero que tal acuerdo no resolver\u00e1 la huelga porque no abordar\u00e1 la mayor\u00eda de los problemas de los escritores.<\/p>\n
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\tEl correo electr\u00f3nico completo sigue:<\/p>\n
\n\tEl libro de jugadas de AMPTP ha sido dividir y conquistar… el trabajo. <\/em><\/p>\n \n\tLa AMPTP se form\u00f3 en la d\u00e9cada de 1980 cuando los principales empleadores de la industria decidieron que estaban cansados \u200b\u200bde las d\u00e9cadas de logros obtenidos por los sindicatos al participar en su propia estrategia de divide y vencer\u00e1s: elegir un empleador (o grupo de empleadores) para obtener un buen trato que el resto de la industria los estudios tuvieron que seguir. <\/em><\/p>\n \n\tLa estrategia de unidad corporativa de la AMPTP ha tenido un gran \u00e9xito para las empresas. Los costos laborales se han contenido en una industria donde los trabajadores tienen un poder tremendo mientras las empresas cosechan miles de millones en ganancias, a\u00f1o tras a\u00f1o. Durante los \u00faltimos 35 a\u00f1os, ha habido solo dos huelgas: 2007\/08 y ahora.<\/em><\/p>\n \n\tMientras los patrones estaban unidos, el trabajo lo ha estado menos. Hasta hace poco.<\/em><\/p>\n \n\tDurante la \u00faltima huelga de WGA, SAG apoy\u00f3 pero las relaciones con algunos de los otros sindicatos fueron tensas. Mientras los escritores estaban en piquetes, la DGA negoci\u00f3 su propio acuerdo mucho antes de la expiraci\u00f3n de su contrato, que inclu\u00eda algunos (pero no todos) de los objetivos que buscaban los escritores. <\/em><\/p>\n \n\tEn los ciclos contractuales intermedios, la solidaridad sindical en Hollywood fue limitada. La DGA negoci\u00f3 primero, mucho antes de su fecha l\u00edmite, y el mensaje impl\u00edcito de la AMPTP fue que la WGA u otros sindicatos tendr\u00edan que ir a la huelga para obtener un mejor trato que el patr\u00f3n ya establecido. <\/em><\/p>\n \n\tEn este ciclo de negociaci\u00f3n, la industria comenz\u00f3 a tocar el tambor de la huelga mucho antes de la formulaci\u00f3n de las demandas de negociaci\u00f3n por parte de la WGA, por no hablar del comienzo de las negociaciones reales. La AMPTP puso en marcha una estrategia dise\u00f1ada para ser una repetici\u00f3n de 2007\/08. Divide y conquistaras. Aplazar un acuerdo con la DGA hasta despu\u00e9s de la fecha de vencimiento del contrato de la WGA para que, en caso de una huelga de escritores, la AMPTP pueda forzar un patr\u00f3n de la DGA en la WGA. A\u00fan mejor si tambi\u00e9n pudieran cerrar un trato con SAG-AFTRA. Luego afirmar\u00edan que los escritores no estaban siendo razonables.<\/em><\/p>\n \n\tEsa estrategia, sin embargo, depende de sindicatos divididos. Este a\u00f1o es diferente. Todos los sindicatos de la ciudad apoyaron a la WGA, tanto durante las negociaciones como despu\u00e9s del inicio de la huelga. La DGA ha tenido claro que enfrenta una negociaci\u00f3n dura y cr\u00edtica para atender las necesidades de sus afiliados. Ayer nos sumamos a un comunicado junto con SAG-AFTRA, IATSE y Teamsters 399 en solidaridad con la DGA en sus negociaciones. SAG-AFTRA est\u00e1 votando para autorizar la huelga al entrar en negociaciones para abordar los problemas existenciales que enfrentan sus miembros. Teamsters, IATSE y otros miembros del sindicato del entretenimiento han estado honrando los piquetes de WGA en todo el pa\u00eds. <\/em><\/p>\n \n\tA\u00fan as\u00ed, la AMPTP sigue comprometida con su estrategia.<\/em><\/p>\n \n\tFingieron que no pod\u00edan negociar con la WGA en mayo debido a las negociaciones con la DGA. Eso es una mentira. Es una elecci\u00f3n que hicieron con la esperanza de dar vida a la estrategia divide y vencer\u00e1s. La esencia de la estrategia es hacer tratos con algunos sindicatos y decirle al resto que eso es todo. Es gaslighting, y solo funciona si los sindicatos est\u00e1n divididos.<\/em><\/p>\n \n\tNuestra posici\u00f3n es clara: para resolver la huelga, las empresas tendr\u00e1n que negociar con la WGA en nuestra agenda completa.<\/em><\/p>\n \n\tLa AMPTP deber\u00eda haber hecho un trato justo con los escritores antes del 1 de mayo. Pero no lo hicieron, ya que aparentemente tienen la intenci\u00f3n de continuar con sus esfuerzos para destruir la profesi\u00f3n de escritor. Durante el \u00faltimo mes, los escritores han seguido los pasos de muchas generaciones anteriores que se declararon en huelga para asegurar su futuro colectivo en este negocio. Seguiremos marchando hasta que las empresas negocien justamente con nosotros. Lo hacemos ahora con el apoyo de nuestros gremios y sindicatos hermanos, y los apoyaremos cuando sea su turno. La era de divide y vencer\u00e1s ha terminado. <\/em><\/p>\n<\/div>\n