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Para el a\u00f1o 2027, se necesitar\u00e1n 600 maestros de primaria y 1.750 cuidadores de jardines de infancia en todo el pa\u00eds. A la ofensiva de puericultura azul-amarilla le sigue ahora el apoyo a la formaci\u00f3n de primerizos, entrantes laterales y repatriados. \u00abNuestro objetivo era garantizar una formaci\u00f3n uniforme, de alta calidad y elegible en el campo del cuidado infantil para que se puedan reclutar grupos de personas nuevos y adecuados y, al mismo tiempo, se pueda poner a disposici\u00f3n de las comunidades un modelo atractivo\u00bb, dice Christiane Teschl. -Hofmeister, Consejera de Estado de Familias y Mercado Laboral – Consejera de Estado Susanne Rosenkranz.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n El resultado: a trav\u00e9s de un programa AMS, las personas desempleadas recibir\u00e1n un subsidio de la AMS para cubrir sus gastos de manutenci\u00f3n y los costos de los cursos durante su formaci\u00f3n. Durante la duraci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n, las personas contin\u00faan registradas en la AMS y cuentan con seguros de salud, accidentes y pensiones. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n La ofensiva azul y amarilla de guarder\u00edas es una ofensiva de educaci\u00f3n y cuidados para todos los ni\u00f1os menores de seis a\u00f1os: Apertura de las guarder\u00edas para ni\u00f1os a partir de los dos a\u00f1os, ofertas de guarder\u00edas gratuitas, menos d\u00edas de cierre, oferta integral de guarder\u00edas, m\u00e1s peque\u00f1os tama\u00f1os de grupo en los jardines de infancia y trabajadores calificados adicionales las piedras angulares de esta iniciativa. En total, m\u00e1s de 70.000 ni\u00f1os asisten actualmente a un centro de atenci\u00f3n infantil institucional en Baja Austria. Para los ni\u00f1os de entre tres y seis a\u00f1os, la tasa de cuidado infantil es del 98,3 por ciento.<\/p>\n<\/div>\n Sandra Kern, subdirectora estatal de AMS Baja Austria, afirma: <\/span>\u00abLa implementaci\u00f3n de la ofensiva de cualificaci\u00f3n con el modelo de cualificaci\u00f3n relacionada con el trabajo crea una situaci\u00f3n en la que todos ganan: para los habitantes de Baja Austria que buscan trabajo, los centros de acogida que buscan personal, los padres que quieren o tienen que trabajar m\u00e1s y para Baja Austria como lugar de negocios. La AMS se encarga del reclutamiento y el sustento de los participantes en este programa\u201d.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n Eso dicen los representantes de los municipios<\/strong>A la ofensiva de cuidado<\/h3>\n
\u201cLa ofensiva de puericultura azul y amarilla requiere un enorme esfuerzo, tambi\u00e9n por parte de las comunidades. Sobre todo, la b\u00fasqueda de personal es un gran desaf\u00edo para nosotros, con el nuevo programa hacemos posible que las personas que est\u00e1n desempleadas cambien a un nuevo trabajo como cuidador de ni\u00f1os. Como parte del proyecto global, las comunidades participantes corren con los costes de la cualificaci\u00f3n. El cuidado de ni\u00f1os es un gran trabajo y este programa lo hace a\u00fan m\u00e1s atractivo para los que cambian de carrera\u201d, coinciden el presidente de la Asociaci\u00f3n de Municipios, Hannes Pressl, y el presidente de la GVV, Rupert Dworak. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n