Relacionado: <\/span>Como padres de Caversham, la muerte de Ruth Perry nos ha abierto los ojos a las realidades de las inspecciones de Ofsted | chris cutmore<\/p>\nLa familia de Perry y los l\u00edderes docentes dijeron que las propuestas de Ofsted quedaron muy por debajo de la revisi\u00f3n necesaria para hacer que las inspecciones escolares sean m\u00e1s justas y menos devastadoras para los l\u00edderes escolares involucrados.<\/p>\n
La profesora Julia Waters, hermana de Perry, dijo: \u201cEstoy decepcionada de que no se mencione la eliminaci\u00f3n de juicios de una sola palabra da\u00f1inos y enga\u00f1osos. Puedo entender la necesidad de brindar claridad y simplicidad a los padres acerca de una inspecci\u00f3n, pero se oculta o se pierde demasiado detr\u00e1s de un juicio titular de solo una o dos palabras\u201d.<\/p>\n
Waters agreg\u00f3: \u201cRuth no fue la primera directora o maestra en quitarse la vida despu\u00e9s de una inspecci\u00f3n de Ofsted. Estoy decidido a que ella sea la \u00faltima\u201d.<\/p>\n
El cambio m\u00e1s grande anunciado por Spielman permitir\u00eda que las escuelas calificadas como inadecuadas \u00fanicamente debido a errores en los procedimientos de protecci\u00f3n sean reinspeccionadas por Ofsted dentro de los tres meses, lo que brinda a los l\u00edderes escolares la oportunidad de solucionar r\u00e1pidamente las inquietudes.<\/p>\n
Tal pol\u00edtica puede haber beneficiado a la escuela de Perry, que habr\u00eda sido calificada como \u201cbuena\u201d de no haber sido por los errores de procedimiento.<\/p>\n
Los cambios acelerar\u00edan los procedimientos de quejas de Ofsted, lo que permitir\u00eda a las escuelas apelar a su ombudsman independiente m\u00e1s r\u00e1pidamente. Ofsted tambi\u00e9n ofrecer\u00eda m\u00e1s apoyo a los l\u00edderes escolares durante el proceso de inspecci\u00f3n, y los directores podr\u00edan consultar externamente a un inspector superior para obtener asesoramiento.<\/p>\n
La historia contin\u00faa<\/button><\/p>\nA las escuelas tambi\u00e9n se les dar\u00e1 un plazo amplio para su pr\u00f3xima inspecci\u00f3n de entre un trimestre y un a\u00f1o, pero a\u00fan as\u00ed solo recibir\u00e1n un aviso de un d\u00eda de la fecha exacta.<\/p>\n
Paul Whiteman, secretario general de la Asociaci\u00f3n Nacional de Directores de Educaci\u00f3n (NAHT, por sus siglas en ingl\u00e9s), dijo: \u201cEl gobierno y Ofsted han tardado demasiado en anunciar este conjunto de medidas relativamente modesto, y los l\u00edderes escolares siguen inmensamente frustrados por la falta de urgencia. y la ambici\u00f3n que se muestra.<\/p>\n
\u201cSi bien el gobierno insiste en someter a las escuelas a juicios simplistas de una sola palabra, el sistema seguir\u00e1 siendo fundamentalmente defectuoso y ejercer\u00e1 una presi\u00f3n innecesaria sobre los l\u00edderes escolares\u201d.<\/p>\n
Spielman dijo: \u201cDesde la triste muerte de Ruth Perry, ha habido un debate considerable en torno al trabajo de Ofsted y quiero asegurarles a las personas que estamos escuchando sus preocupaciones y pensando detenidamente en c\u00f3mo podemos revisar aspectos de nuestro trabajo sin perder nuestra claridad. centrarse en las necesidades de los ni\u00f1os y sus padres.<\/p>\n
\u201cHemos escuchado muchas voces en este debate. Estoy especialmente agradecido con los l\u00edderes sindicales, otros representantes del sector y el secretario de Estado por las discusiones constructivas que hemos tenido en los \u00faltimos meses, que nos han ayudado con este paquete de medidas\u201d.<\/p>\n
Gillian Keegan, la secretaria de educaci\u00f3n, respald\u00f3 los cambios y dijo: \u00abMe compromet\u00ed a continuar nuestro trabajo para mejorar la forma en que inspeccionamos nuestras escuelas con Ofsted y la familia de Ruth Perry luego de su tr\u00e1gica muerte\u00bb.<\/p>\n
La semana pasada, Keegan se reuni\u00f3 con la familia y los amigos de Perry y discutieron los cambios propuestos.<\/p>\n
Waters dijo que se sinti\u00f3 alentada por las discusiones con Keegan despu\u00e9s de la muerte de su hermana, pero que a\u00fan queda mucho por hacer.<\/p>\n
Relacionado: <\/span>La hermana de Ruth Perry insta a los directores a resistir la ‘cultura del miedo’ de Ofsted<\/p>\n\u201cAgradezco cualquier cambio que alivie parte de la carga de los directores que se someten a lo que puede parecer una humillaci\u00f3n ritual ineludible. Pero estos cambios a\u00fan no van lo suficientemente lejos\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cLos padres, alumnos y maestros merecen un r\u00e9gimen de inspecci\u00f3n en el que puedan confiar y que ayude a las escuelas a hacer lo mejor para cada ni\u00f1o. ‘Juicio por Ofsted’ debe terminar.<\/p>\n
\u201cHabiendo escuchado la efusi\u00f3n de ira, angustia e indignaci\u00f3n hacia el r\u00e9gimen de inspecci\u00f3n actual de Ofsted en los \u00faltimos meses, desde que hablamos por primera vez sobre lo que le sucedi\u00f3 a Ruth, no creo que estas propuestas aborden adecuadamente los muchos problemas que crea el sistema. .\u201d<\/p>\n
Waters elogi\u00f3 la propuesta de Ofsted que permite a los directores compartir los resultados de la inspecci\u00f3n provisional con el personal y los directores antes de que se publique un informe final, que dijo que \u00abciertamente podr\u00eda haber ayudado a aliviar la terrible carga que Ruth se vio obligada a soportar sola\u00bb durante 54 d\u00edas, incapaz de discutirlo con otros.<\/p>\n
Mary Bousted, secretaria general adjunta del Sindicato Nacional de Educaci\u00f3n, del cual Perry era miembro, dijo que se necesitaban \u00abcambios m\u00e1s extensos y fundamentales\u00bb para limitar el da\u00f1o de Ofsted al bienestar de los maestros.<\/p>\n
\u201cNecesitamos un sistema confiable, basado en la equidad y el apoyo, no en la vigilancia y los obst\u00e1culos\u201d, dijo Bousted.<\/p>\n
* En el Reino Unido e Irlanda, se puede contactar a los samaritanos llamando al tel\u00e9fono gratuito 116 123 o enviando un correo electr\u00f3nico a jo@samaritans.org o jo@samaritans.ie. Se pueden encontrar otras l\u00edneas de ayuda internacionales en befrienders.org<\/em><\/p>\n<\/div>\n \nSource link-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":678332,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5067,5247,10498,246,67077,10641,525,16337],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/678331"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=678331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/678331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":678333,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/678331\/revisions\/678333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/678332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=678331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=678331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=678331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}