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\tLos miembros del Directors Guild of America tienen hasta el viernes para votar sobre su nuevo contrato, y aquellos contactados esta semana por Variedad<\/em> estaban votando abrumadoramente s\u00ed. <\/p>\n \n \tEn las entrevistas, los miembros se\u00f1alaron que el contrato incluye ganancias significativas en derechos residuales, derechos creativos, disposiciones de seguridad y horas de trabajo.<\/p>\n \n \tPero varios tambi\u00e9n indicaron que no tienen inter\u00e9s en agravar la lucha laboral de Hollywood. La mayor\u00eda de los directores y miembros inferiores de la DGA han estado sin trabajo desde que comenz\u00f3 la huelga del Writers Guild of America el 2 de mayo.<\/p>\n \n \t\u201cLlevo bastante tiempo, eso es bastante bueno, y me gustar\u00eda volver a trabajar\u201d, \u200b\u200bdijo Matt Rebenkoff, quien trabaj\u00f3 como primer asistente de direcci\u00f3n en \u201cDon’t Look Up\u201d y \u201c Jumanji: el siguiente nivel\u201d.<\/p>\n \n \tLos sentimientos expresados \u200b\u200ben las entrevistas van en contra del estado de \u00e1nimo predominante en Twitter, donde los miembros han estado instando a votar por el \u201cno\u201d. Entre los que se oponen al acuerdo se encuentran destacados escritores y directores como Warren Leight, Larry Charles y Lilly Wachowski.<\/p>\n \n \tAlgunos disidentes han argumentado que el contrato no brinda suficiente protecci\u00f3n contra la inteligencia artificial, mientras que otros dicen que la DGA no deber\u00eda ratificar su acuerdo hasta que la WGA obtenga un acuerdo, en una muestra de solidaridad.<\/p>\n \n\tCONTENIDO RELACIONADO:<\/strong> DGA explica detalles de nuevo contrato<\/p>\n \n \tPero los partidarios han argumentado que el contrato satisface las necesidades de los miembros de la DGA y que ratificarlo no socava el apoyo del gremio a los escritores.<\/p>\n \n \t\u201cCreo que es un gran contrato\u201d, dijo la directora Jen McGowan. \u201cHay muchas buenas ganancias, y creo que votar no no nos dar\u00e1 un mejor contrato\u201d.<\/p>\n \n \tEl acuerdo incluye un aumento del 76% en los residuos de transmisi\u00f3n en el extranjero, adem\u00e1s de un d\u00eda adicional de filmaci\u00f3n en dramas de televisi\u00f3n y un \u00absegundo corte\u00bb para directores de televisi\u00f3n. Actualmente, los directores de televisi\u00f3n pueden hacer el primer corte de un episodio, pero despu\u00e9s de eso, a menudo son excluidos del proceso. Bajo el nuevo contrato de la DGA, ahora tendr\u00e1n m\u00e1s tiempo para preparar un segundo corte luego de incorporar las notas de los productores.<\/p>\n \n \t\u201cEso es enorme, es monumental\u201d, dijo Michael Goi, director y director de fotograf\u00eda que form\u00f3 parte del comit\u00e9 de negociaci\u00f3n de la DGA. \u201cEso le da al director m\u00e1s alcance para preservar la est\u00e9tica que estaban tratando de lograr con ese episodio\u201d.<\/p>\n \n \tPara los subdirectores, el contrato tambi\u00e9n impone penalizaciones por horas extraordinarias una hora antes, lo que se traducir\u00e1 en jornadas laborales m\u00e1s cortas o en multas coercitivas m\u00e1s elevadas. Para algunos, esas penalizaciones comenzar\u00e1n despu\u00e9s de las 13 horas, en lugar de las 14, mientras que otros las ver\u00e1n a las 15 horas en lugar de las 16.<\/p>\n \n \t\u201cNecesitamos m\u00e1s horas de cordura en este negocio\u201d, dijo Caroline Stephenson, quien trabaja como primera AD<\/p>\n \n \tLos primeros AD est\u00e1n actualmente a cargo de la seguridad del set. El contrato contemplar\u00e1 un programa piloto limitado para emplear supervisores de seguridad, quienes asumir\u00e1n algunas de esas responsabilidades. <\/p>\n \n \t\u00abPermite que un primer AD se centre en la visi\u00f3n del director y trabaje con el equipo\u00bb, dijo Shawn Pipkin-West, quien trabaja como primer AD.<\/p>\n \n \tA los directores de largometrajes tambi\u00e9n se les pagar\u00e1 por la \u00abpreparaci\u00f3n suave\u00bb, el per\u00edodo anterior a la preproducci\u00f3n, y ese pago saldr\u00e1 de la compensaci\u00f3n total del director.<\/p>\n \n \tLos negociadores de la DGA no obtuvieron todo lo que pidieron. En particular, buscaron cobertura de la DGA sobre proyectos producidos en el extranjero para su distribuci\u00f3n en EEUU y Canad\u00e1, dijo Goi. El gremio teme que pueda convertirse en una tendencia creciente, dado el r\u00e1pido desarrollo de la capacidad de producci\u00f3n en el extranjero.<\/p>\n \n \tUna fuente dijo que los negociadores del gremio regresaron varias veces con diferentes variaciones de la propuesta, pero que la Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n la rechaz\u00f3 cada vez.<\/p>\n \n \tAlgunos miembros tambi\u00e9n tienen dudas sobre la disposici\u00f3n de AI. El memorando de acuerdo de 78 p\u00e1ginas incluye cuatro p\u00e1rrafos sobre IA generativa. El acuerdo establece que GAI \u201cno es una persona\u201d y que los deberes de los miembros de la DGA deben ser asignados a una persona. Pero el acuerdo no proh\u00edbe el uso de IA en el proceso creativo y solo requiere una \u00abconsulta\u00bb con los miembros de la DGA sobre c\u00f3mo se usa.<\/p>\n \n \tTampoco establece ninguna restricci\u00f3n sobre el uso del material de los miembros de la DGA para capacitar a los sistemas de IA, y solo dice que los empleadores se reunir\u00e1n regularmente para discutir la \u00abremuneraci\u00f3n adecuada, si corresponde\u00bb para la capacitaci\u00f3n en IA.<\/p>\n \n \t\u201cNo veo ning\u00fan caso en el que no recibamos una compensaci\u00f3n por usar nuestros materiales para entrenar IA\u201d, dijo Heath Cullens, un director de televisi\u00f3n que vot\u00f3 no debido a su preocupaci\u00f3n por el tema. Dijo que la disposici\u00f3n \u00absi la hay\u00bb es \u00abrid\u00edcula\u00bb.<\/p>\n \n \tMcGowan dijo que ella tambi\u00e9n estaba preocupada por ese lenguaje, aunque no lo suficiente como para votar en contra de la ratificaci\u00f3n.<\/p>\n \n \tGoi argument\u00f3 que es mejor que los miembros de la DGA sean parte de la conversaci\u00f3n sobre IA en lugar de tratar de prohibirla por completo.<\/p>\n \n \t\u201cLa IA no va a desaparecer\u201d, dijo. \u201cQuieres ser parte de guiarlo hacia el futuro de donde deber\u00eda ir, y la forma en que deber\u00eda llegar all\u00ed\u2026 Solo golpear la puerta y gritarle al viento no hace el cambio. Tienes que estar adentro\u201d. <\/p>\n \n \tAlgunos tambi\u00e9n han se\u00f1alado que los aumentos anuales en los m\u00ednimos (5% en el primer a\u00f1o, seguidos de aumentos de 4% y 3,5%) no siguen el ritmo de la fuerte inflaci\u00f3n.<\/p>\n \n \tCullens tambi\u00e9n argument\u00f3 que la DGA deber\u00eda haber obtenido un mejor trato, dada la influencia hist\u00f3rica creada por la huelga de escritores.<\/p>\n \n \t\u201cOjal\u00e1 nos hubi\u00e9ramos mantenido m\u00e1s fuertes y no hubi\u00e9ramos dejado que ese apalancamiento se fuera tan aparentemente f\u00e1cilmente como lo hicimos\u201d, dijo.<\/p>\n \n \tPero muchos otros miembros ven que el acuerdo genera ganancias significativas. Argumentan que los negociadores pueden volver a las \u00e1reas de preocupaci\u00f3n en la pr\u00f3xima ronda de negociaci\u00f3n en 2026.<\/p>\n \n \t\u201cVot\u00e9 que s\u00ed\u201d, dijo Daniel Hank, gerente de producci\u00f3n y productor de la unidad. \u201cNo entiendo por qu\u00e9 no lo har\u00edas. Es el contrato m\u00e1s grande que hemos tenido en mis 29 a\u00f1os de membres\u00eda\u201d.<\/p>\n \n \tVarios miembros tambi\u00e9n dijeron que esperaban que el contrato ayudar\u00eda a WGA y SAG-AFTRA a obtener t\u00e9rminos similares en las \u00e1reas donde los tres acuerdos se superponen.<\/p>\n \n \t\u201cTodos enfrentamos los mismos problemas para proteger nuestra contribuci\u00f3n creativa a esta industria\u201d, dijo la directora Valerie Weiss, quien trabaj\u00f3 en \u201cStar Trek: Strange New Worlds\u201d y \u201cOuter Banks\u201d. \u201cEs realmente grandioso que el Sindicato de Escritores haya tomado una posici\u00f3n firme. Pr\u00e1cticamente nadie est\u00e1 trabajando, y nadie trabajar\u00e1 hasta que esto se resuelva. Si eso no es solidaridad, no s\u00e9 qu\u00e9 es\u201d.<\/p>\n \n \tMuchos miembros tambi\u00e9n expresaron un fuerte apoyo al liderazgo de la DGA y aprecio por el salario y los beneficios que brinda pertenecer al gremio.<\/p>\n \n \t\u201cMe pagan bien por hacer mi trabajo. Estoy feliz de que tengamos un poco m\u00e1s\u201d, dijo Xochi Blymyer, un primer AD veterano. estamos haciendo entretenimiento. Sigamos haci\u00e9ndolo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n