{"id":699621,"date":"2023-06-24T17:36:21","date_gmt":"2023-06-24T17:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/por-que-los-unicornios-de-europa-e-israel-estan-produciendo-la-proxima-generacion-de-fundadores-tecnologicos\/"},"modified":"2023-06-24T17:36:25","modified_gmt":"2023-06-24T17:36:25","slug":"por-que-los-unicornios-de-europa-e-israel-estan-produciendo-la-proxima-generacion-de-fundadores-tecnologicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/por-que-los-unicornios-de-europa-e-israel-estan-produciendo-la-proxima-generacion-de-fundadores-tecnologicos\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 los unicornios de Europa e Israel est\u00e1n produciendo la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de fundadores tecnol\u00f3gicos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<div class=\"article__featured-image-wrapper breakout\"><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<div class=\"article__contributor-byline-wrapper\">\n<div class=\"article__contributor-byline\">\n<div class=\"contributor-byline__bio\">\n<p>\t\tHarry Nelis es socio de Accel, una firma de riesgo global que se ha asociado con empresas desde el inicio a trav\u00e9s de todas las fases de crecimiento de la empresa privada durante los \u00faltimos 40 a\u00f1os.\n\t<\/p><\/div>\n<div class=\"contributor-byline__more-articles\">\n\t\t<span class=\"more-articles-title\">M\u00e1s publicaciones de este colaborador<\/span><\/p>\n<ul class=\"more-articles-list\">\n<li>Para convertirse en una empresa p\u00fablica, comience a operar como tal desde el principio<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<p id=\"speakable-summary\"><span class=\"featured__span-first-words\">El talento es el<\/span> piedra angular de cualquier ecosistema tecnol\u00f3gico exitoso.  En las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, hemos visto surgir una gran cantidad de fundadores y operadores s\u00f3lidos en Europa e Israel, creando productos innovadores y compa\u00f1\u00edas unicornio que definen categor\u00edas y que compiten en el escenario global.<\/p>\n<p>Esto, a su vez, ha alentado a los empleados de algunas de las historias de \u00e9xito tecnol\u00f3gico m\u00e1s importantes de Europa a aprovechar su experiencia trabajando en un unicornio, utilizarla para fundar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de empresas emergentes y obtener respaldo de empresas.  Como resultado, ahora estamos viendo un efecto de volante giratorio, en el que el pedigr\u00ed y el conocimiento del unicornio se filtran y alimentan la pr\u00f3xima ola de emprendedores ambiciosos similar a lo que hemos visto en los EE. UU. en las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>Desde que abrimos nuestra oficina de Londres hace 23 a\u00f1os, el equipo de Accel ha respaldado algunas de las mayores historias de \u00e9xito de empresas emergentes de Europa, incluidas Celonis, Miro, Monzo, Personio Spotify, Supercell, UiPath y Vinted.<\/p>\n<p>Nuestro Informe de f\u00e1bricas de fundadores recientemente lanzado explora los unicornios, o \u00abf\u00e1bricas de fundadores\u00bb, que ahora producen la mayor cantidad de talento empresarial en la regi\u00f3n y el viaje resultante de empleado unicornio a fundador de tecnolog\u00eda.<\/p>\n<div class=\"article-block block--pullout block--right\">\n<blockquote>\n<p>\t\t\tEl ecosistema se encuentra en una posici\u00f3n s\u00f3lida a pesar de los vientos en contra actuales, gracias a su volante de talento intergeneracional que surge de los unicornios.\t\t\t\t\t<\/p><\/blockquote><\/div>\n<p>Nuestros datos muestran una imagen clara: el ecosistema se encuentra en una posici\u00f3n s\u00f3lida a pesar de los vientos en contra macroecon\u00f3micos actuales, gracias a su volante de talento intergeneracional que surge de los unicornios.<\/p>\n<p>Para ilustrar esto, echemos un vistazo a algunos puntos clave del informe:<\/p>\n<h2>El surgimiento de la \u201cf\u00e1brica fundadora\u201d<\/h2>\n<p>Los gigantes establecidos en el ecosistema europeo e israel\u00ed se est\u00e1n convirtiendo r\u00e1pidamente en focos de talento.  Estas \u201cf\u00e1bricas de fundadores\u201d est\u00e1n atrayendo y capacitando a los operadores tecnol\u00f3gicos m\u00e1s brillantes de la regi\u00f3n, e inspirando a muchos de ellos a convertirse en fundadores y comenzar nuevas empresas en el proceso.<\/p>\n<p>Nuestros datos revelan que 221 de los 353 unicornios respaldados por VC de la regi\u00f3n han impulsado 1171 nuevas empresas emergentes habilitadas con tecnolog\u00eda a trav\u00e9s de sus ex alumnos, lo que ilustra esta tendencia.  Adem\u00e1s:<\/p>\n<ul>\n<li>Las f\u00e1bricas fundadoras que encabezan nuestra clasificaci\u00f3n son Spotify de Suecia y Delivery Hero de Alemania, las cuales han producido 32 empresas derivadas, seguidas por Criteo (31), Klarna (31) y Zalando (30).  Otros unicornios familiares, incluidos BlaBlaCar, Deliveroo, Glovo, N26, Revolut, Skype, Wise, Wix y Zalando, tambi\u00e9n han producido m\u00e1s de 20 nuevas empresas tecnol\u00f3gicas cada uno.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Sin embargo, una ola de f\u00e1bricas de fundadores m\u00e1s nuevas tambi\u00e9n est\u00e1 en aumento con unicornios m\u00e1s j\u00f3venes como Babylon, Celonis, Conduit, iZettle y SumUp que ven 10 o m\u00e1s empresas creadas por ex empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las nuevas empresas fundadas por exalumnos est\u00e1n atrayendo una importante inversi\u00f3n privada, y m\u00e1s de la mitad (59 %) de estas nuevas empresas ya obtienen financiaci\u00f3n privada.  De ellos, el 45% (311) han recaudado entre $1 mill\u00f3n y $10 millones y casi un tercio (30%) han recaudado m\u00e1s de $10 millones.\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-48<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Harry Nelis es socio de Accel, una firma de riesgo global que se ha asociado con empresas desde el inicio a trav\u00e9s de todas las fases de crecimiento de la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":699622,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21980],"tags":[681,593,7978,876,4271,8,110,28502,1754,111,22610,32447],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/699621"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=699621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/699621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":699623,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/699621\/revisions\/699623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/699622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=699621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=699621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=699621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}