{"id":70685,"date":"2022-08-04T01:12:23","date_gmt":"2022-08-04T01:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-contratos-de-trabajo-ahora-deben-verse-completamente-diferentes-todo-lo-que-tiene-que-estar-en-el-desde-el-1-de-agosto\/"},"modified":"2022-08-04T01:12:25","modified_gmt":"2022-08-04T01:12:25","slug":"los-contratos-de-trabajo-ahora-deben-verse-completamente-diferentes-todo-lo-que-tiene-que-estar-en-el-desde-el-1-de-agosto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/los-contratos-de-trabajo-ahora-deben-verse-completamente-diferentes-todo-lo-que-tiene-que-estar-en-el-desde-el-1-de-agosto\/","title":{"rendered":"Los contratos de trabajo ahora deben verse completamente diferentes: todo lo que tiene que estar en \u00e9l desde el 1 de agosto"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Pero el cambio en la ley no solo es importante para las nuevas contrataciones.  Incluso si tiene un contrato de trabajo existente, tiene derecho a partir del 1 de agosto de 2022 a solicitar la informaci\u00f3n anterior a su empleador por escrito.<\/p>\n<p>Idealmente, por supuesto, su empleador ya le habr\u00e1 informado sobre esto, especialmente si ha estado trabajando para la empresa durante mucho tiempo. <\/p>\n<p>Pero especialmente si no tiene claras las regulaciones como el trabajo por turnos o los descansos, o si fue contratado o cambi\u00f3 de trabajo poco antes de la fecha l\u00edmite, la nueva funci\u00f3n puede serle \u00fatil. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-54<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pero el cambio en la ley no solo es importante para las nuevas contrataciones. Incluso si tiene un contrato de trabajo existente, tiene derecho a partir del 1 de agosto&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70686,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[4990,6,1802,387,6312,425,1327,1259,2721,8,227,26,2516,13620],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70685"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70685"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70687,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70685\/revisions\/70687"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}