![\"Lilith](\"https:\/\/i.kinja-img.com\/gawker-media\/image\/upload\/c_fill,f_auto,fl_progressive,g_center,h_80,pg_1,q_80,w_80\/3680ed4f341dd55a6a6aa33bac2f8726.jpg)
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<\/figure>\n Casi dos meses despu\u00e9s de que el CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, anunciara que la compa\u00f1\u00eda finalmente comenzar\u00eda a negociar su primer contrato sindical con el Alianza de trabajadores de juegos en Raven Software<\/span>personal de Blizzard Albany, actualmente trabajando en Diablo IV<\/em>, dicen que el editor ha vuelto a intentar reventar sindicatos. Acusan a Activision Blizzard de volver a contratar al bufete de abogados Reed Smith para socavar su propio esfuerzo de organizaci\u00f3n en lugar de reconocer voluntariamente al segundo sindicato de la empresa<\/span>.<\/p>\n \u201cEn lugar de seguir el ejemplo de Microsoft y comprometerse con un acuerdo de neutralidad laboral, Activision ha tomado la decisi\u00f3n clara y consciente de negarnos nuestros derechos laborales b\u00e1sicos mientras gasta cientos de miles de d\u00f3lares en una empresa antisindical\u201d, Albany Game Workers Alliance , que se est\u00e1 organizando por cosas como mejores salarios, atenci\u00f3n m\u00e9dica y equilibrio entre el trabajo y la vida, entre otros temas, escribi\u00f3 en un comunicado de prensa el mi\u00e9rcoles. El grupo dice que Activision Blizzard est\u00e1 volviendo a solicitar la ayuda de Reed Smith, una organizaci\u00f3n que ofrece \u00abevasi\u00f3n sindical<\/span>\u201d servicios, en un \u201cesfuerzo in\u00fatil\u201d para \u201cretrasar el reconocimiento\u201d. Como dicen los trabajadores, Reed Smith tiene la intenci\u00f3n de instar a la Junta Nacional de Relaciones Laborales a que niegue el derecho individual del grupo QA a sindicalizarse.<\/p>\n Cuando se le pidi\u00f3 un comentario, la Obligaciones<\/em> editor<\/span> no dijo por qu\u00e9 hab\u00eda vuelto a contratar al bufete de abogados Reed Smith o cu\u00e1nto estaba pagando, pero s\u00ed confirm\u00f3 que presionar\u00eda una vez m\u00e1s por una votaci\u00f3n en todo el estudio sobre la sindicalizaci\u00f3n. \u201cDado el impacto significativo que este cambio podr\u00eda tener para aproximadamente 150 personas en Albany (anteriormente Vicarious Visions), creemos que todos los empleados de Albany que trabajan en Diablo deber\u00edan tener una voz directa en esta decisi\u00f3n; no debe ser realizado por menos del 15% de los empleados\u201d, escribi\u00f3 el portavoz de la compa\u00f1\u00eda, Rich George, en un comunicado enviado por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n Continu\u00f3:<\/p>\n El equipo con base en la ubicaci\u00f3n de Albany es un grupo integrado que comparte un enfoque en la misma franquicia de juegos y trabaja en caracter\u00edsticas y funcionalidades relacionadas con el juego. Estos empleados comparten puntos en com\u00fan significativos en su trabajo y es esencial mantener la cohesi\u00f3n a lo largo del complejo proceso de desarrollo y producci\u00f3n del juego.<\/p>\n<\/blockquote>\n G\/O Media puede recibir una comisi\u00f3n<\/p>\n 20% de descuento<\/p>\n Rat\u00f3n inal\u00e1mbrico para juegos Logitech G502 Lightspeed<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00a1Juego de azar!<\/strong> <\/span><\/p>\n <\/figure>\n Este es el mismo libro de jugadas que la empresa lanz\u00f3 la \u00faltima vez<\/span> cuando Raven Software primero busc\u00f3 sindicalizarse. Primero integr\u00f3 al personal de control de calidad directamente en otras disciplinas dentro del estudio m\u00e1s amplio y luego argument\u00f3 que, por esta y otras razones, todo el estudio deber\u00eda votar por un sindicato en lugar de solo aquellos en control de calidad que ya lo apoyaban abrumadoramente. En \u00faltima instancia, la NLRB se puso del lado de los trabajadores, pero aun as\u00ed retras\u00f3 los procedimientos por meses.<\/p>\n Mientras tanto, Activision Blizzard trabaj\u00f3 con Reed Smith, una firma internacional que alarde\u00f3 en su sitio web en ese momento<\/span> de ayudar a las empresas a evitar y luchar contra la sindicalizaci\u00f3n. Incluso mantuvo una presentaci\u00f3n de PowerPoint en su sitio web<\/span> que inclu\u00eda diapositivas sobre c\u00f3mo los sindicatos buscaban explotar a los trabajadores perezosos<\/a><\/span> y estrategias para persuadir a los trabajadores de que los sindicatos eran una mala idea. Esa presentaci\u00f3n ha sido eliminada desde entonces.<\/p>\n La renovada lucha de Activision Blizzard contra la sindicalizaci\u00f3n se produce solo dos meses despu\u00e9s de que Microsoft, actualmente listo para adquirirlo por $ 69 mil millones, anunci\u00f3 que se mantendr\u00eda \u201cneutral\u201d<\/span> sobre los esfuerzos sindicales en el futuro. Como parte de una campa\u00f1a para obtener la aprobaci\u00f3n regulatoria para la mayor adquisici\u00f3n tecnol\u00f3gica de la historia, parec\u00eda que tambi\u00e9n podr\u00eda se\u00f1alar un nuevo libro de jugadas para Activision. Aparentemente no. Se espera que el acuerdo se cierre antes de junio de 2023. <\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n\n
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