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\n\tACTUALIZADO con declaraci\u00f3n conjunta:<\/strong> SAG-AFTRA y la Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n acordaron el viernes extender su contrato actual de cine y televisi\u00f3n hasta el 12 de julio para permitir que contin\u00faen las negociaciones sobre un nuevo acuerdo, dijeron ambas partes esta noche. El contrato actual expiraba esta noche a la medianoche PT, despu\u00e9s de lo cual probablemente habr\u00eda significado que un segundo gremio importante de Hollywood estar\u00eda en huelga contra los estudios.<\/p>\n \n \t\u201cLos acuerdos, que deb\u00edan vencer a las 11:59 p. m. PT de esta noche, ahora vencer\u00e1n el 12 de julio a las 11:59 p. m. PT\u201d, dijeron SAG-AFTRA y la AMPTP en un comunicado conjunto. \u201cLas partes continuar\u00e1n negociando bajo un apag\u00f3n de medios acordado mutuamente. Ninguna organizaci\u00f3n comentar\u00e1 a los medios sobre las negociaciones durante la extensi\u00f3n\u201d.<\/p>\n \n \tUna extensi\u00f3n del contrato SAG-AFTRA durante conversaciones dif\u00edciles no es inusual: el gremio y los estudios lo hicieron en 2014 y 2017 antes de llegar a acuerdos finalmente a principios de julio de esos a\u00f1os. La extensi\u00f3n del contrato existente esta noche por 10 d\u00edas h\u00e1biles se produce en medio de un feriado del 4 de julio que se avecina, cuando la mayor parte de la ciudad generalmente cierra por un per\u00edodo prolongado.<\/p>\n \n \tA principios de esta semana, Deadline inform\u00f3 que una extensi\u00f3n estaba sobre la mesa con el 7 de julio como fecha probable. Una fuente dijo esta noche: \u00abS\u00ed, probablemente hablar\u00e1n un poco durante el fin de semana, pero realmente no volver\u00e1n a la mesa hasta despu\u00e9s de las vacaciones\u00bb. Bajo ese escenario, eso les da a las partes una semana adicional para tratar de llegar a un acuerdo, aunque un acuerdo o una huelga podr\u00edan llegar en cualquier momento antes de la nueva fecha l\u00edmite.<\/p>\n \n \tLa extensi\u00f3n se produce en el contexto de una campa\u00f1a de base sin precedentes de los miembros del gremio para instar al gremio a mantenerse firme en la mesa de negociaciones y \u00abunirse a la WGA en los piquetes\u00bb si no se puede lograr un \u00abreajuste importante en nuestra industria\u00bb. . A principios de esta semana, m\u00e1s de 1700 actores, incluidos muchos miembros prominentes de SAG-AFTRA, firmaron una carta a los l\u00edderes gremiales diciendo que \u00abpreferir\u00edan ir a la huelga\u00bb y \u00abunirse a la WGA en los piquetes\u00bb que comprometerse en cuestiones clave. La huelga en curso del Sindicato de Escritores se encuentra ahora en su d\u00eda 60.<\/p>\n \n \tEl s\u00e1bado pasado, el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, quien tambi\u00e9n firm\u00f3 la \u00abcarta de preparaci\u00f3n para la huelga\u00bb, y el director ejecutivo nacional y negociador jefe Duncan Crabtree-Ireland publicaron un video en el que les dijeron a los miembros que las negociaciones del contrato del gremio han sido \u00abextremadamente productivas\u00bb. \u201d y \u201csiguen siendo optimistas\u201d de que se puede llegar a un acuerdo justo.<\/p>\n \n \tEl jueves, Drescher dijo Buenos dias America<\/em> que las negociaciones del contrato estaban avanzando \u00aben algunas \u00e1reas\u00bb y \u00aben algunas \u00e1reas no\u00bb.<\/p>\n \n \tEl 5 de junio, los miembros de SAG-AFTRA votaron en un 98 % a favor de autorizar una huelga si las conversaciones contractuales no logran llegar a un acuerdo aceptable. Antes del voto de autorizaci\u00f3n, el gremio expuso algunos de sus temas clave de negociaci\u00f3n, que incluyen \u00abequidad econ\u00f3mica, residuos, regulaci\u00f3n del uso de inteligencia artificial y alivio de las cargas del cambio de toda la industria a la autograbaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n \n \tCon respecto a la equidad econ\u00f3mica, el gremio dijo que \u201clos t\u00e9rminos de contrato obsoletos, junto con la evoluci\u00f3n del negocio de los medios, que incluyen pedidos de temporadas m\u00e1s cortas y pausas m\u00e1s largas entre temporadas, hace que sea cada vez m\u00e1s dif\u00edcil para nuestros miembros lograr y mantener un estilo de vida de clase media trabajando como un ejecutante En marcado contraste con la disminuci\u00f3n de la compensaci\u00f3n pagada a nuestros miembros, los estudios est\u00e1n registrando inmensas ganancias con una perspectiva alcista, como lo demuestra la generosa compensaci\u00f3n de los ejecutivos corporativos.<\/p>\n \n \t\u201cSAG-AFTRA se compromete a garantizar que nuestros miembros puedan ganarse la vida actuando en entretenimiento dram\u00e1tico de acci\u00f3n en vivo con gui\u00f3n. Esto significa garantizar una mayor compensaci\u00f3n cuando nuestros miembros trabajan, reforzar el financiamiento de nuestros Planes de Salud, Jubilaci\u00f3n y Pensi\u00f3n, y proporcionar a nuestros miembros una parte significativa del valor econ\u00f3mico creado por su desempe\u00f1o\u201d.<\/p>\n \n \tEn cuanto a los residuos, el gremio dijo que \u201csi bien los nuevos modelos comerciales significan que cada vez m\u00e1s contenido de SAG-AFTRA se monetiza en todo el mundo, los pagos de residuos no reflejan el valor econ\u00f3mico de esta exposici\u00f3n. SAG-AFTRA se compromete a garantizar que los pagos residuales reflejen el valor econ\u00f3mico de la contribuci\u00f3n de nuestros miembros y sirvan como una fuente significativa de ganancias de los artistas.<\/p>\n \n \tCon respecto a la IA, el gremio dijo que \u201cla inteligencia artificial ya ha demostrado ser una amenaza real e inmediata para el trabajo de nuestros miembros y puede imitar las voces, semejanzas y actuaciones de los miembros. Debemos llegar a un acuerdo sobre los usos aceptables, negociar protecciones contra el uso indebido y garantizar el consentimiento y una compensaci\u00f3n justa por el uso de su trabajo para entrenar sistemas de IA y crear nuevas actuaciones. En sus declaraciones p\u00fablicas y trabajo de pol\u00edticas, las compa\u00f1\u00edas no han mostrado un deseo de tomar en serio los derechos b\u00e1sicos de nuestros miembros a nuestras propias voces y semejanzas\u201d.<\/p>\n \n \tMientras tanto, las audiciones autograbadas \u201cno est\u00e1n reguladas y est\u00e1n fuera de control\u201d, dijo el gremio. \u201cDemasiadas p\u00e1ginas, muy poco tiempo y requisitos irrazonables han hecho que las audiciones de autograbaci\u00f3n sean una carga masiva, diaria y no compensada en la vida de los artistas. Las reglas y limitaciones razonables, y el acceso a otros formatos de casting, son muy necesarios para garantizar un acceso justo a las oportunidades laborales y proteger a los artistas contra la explotaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n \n \tEl gremio tambi\u00e9n dijo que \u201cmuchos otros temas importantes, incluidos los espec\u00edficos de carreras y categor\u00edas particulares, tambi\u00e9n estar\u00e1n sobre la mesa\u201d.<\/p>\n \n\tDominic Patten contribuy\u00f3 a este informe<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n