{"id":712146,"date":"2023-07-02T08:42:20","date_gmt":"2023-07-02T08:42:20","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-desarrollador-de-pokemon-go-niantic-reduce-la-fuerza-laboral-en-una-cuarta-parte-despues-de-luchar-para-hacer-que-un-rayo-caiga-dos-veces\/"},"modified":"2023-07-02T08:42:25","modified_gmt":"2023-07-02T08:42:25","slug":"el-desarrollador-de-pokemon-go-niantic-reduce-la-fuerza-laboral-en-una-cuarta-parte-despues-de-luchar-para-hacer-que-un-rayo-caiga-dos-veces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-desarrollador-de-pokemon-go-niantic-reduce-la-fuerza-laboral-en-una-cuarta-parte-despues-de-luchar-para-hacer-que-un-rayo-caiga-dos-veces\/","title":{"rendered":"El desarrollador de Pok\u00e9mon GO, Niantic, reduce la fuerza laboral en una cuarta parte despu\u00e9s de luchar para hacer que un rayo caiga dos veces"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"article-body\">\n<p>John Hanke, director ejecutivo de Niantic Inc., anunci\u00f3 una nueva ronda de despidos en un correo electr\u00f3nico de la empresa, que luego se public\u00f3 ayer en el sitio web oficial de Niantic.<\/p>\n<p>\u00abTom\u00e9 la decisi\u00f3n de reducir nuestro enfoque para las inversiones en juegos m\u00f3viles, concentr\u00e1ndonos en los juegos propios que encarnan con mayor fuerza nuestros valores fundamentales de ubicaci\u00f3n y comunidades sociales locales\u00bb, escribi\u00f3 John Hanke, poco antes de despedir a una cuarta parte de la empresa.  \u00abEsto significa que estamos despidiendo alrededor de 230 Niantics\u00bb.<\/p>\n<aside class=\"hawk-nest\" data-render-type=\"fte\" data-skip=\"dealsy\" data-widget-type=\"seasonal\"\/>\n<p>En cuanto a las razones, Hanke escribe: \u00abLa respuesta es sencilla: hemos permitido que nuestros gastos crezcan m\u00e1s r\u00e1pido que los ingresos\u00bb, citando un aumento de los ingresos durante la pandemia de Covid-19 que los llev\u00f3 a \u00abbuscar un crecimiento m\u00e1s agresivo\u00bb. <\/p>\n<p>La disminuci\u00f3n de esos ingresos a los niveles previos a la pandemia se debe principalmente a que sus \u00abnuevos proyectos en juegos y plataformas no han generado ingresos acordes con esas inversiones\u00bb, dijo Hanke.<\/p>\n<p>Esas pu\u00f1aladas en nuevos proyectos han incluido Harry Potter: Wizards Unite (que cerr\u00f3 el a\u00f1o pasado), Catan: World Explorers (cerrado en 2021) y Transformers: Heavy Metal (tambi\u00e9n cancelado el a\u00f1o pasado).  Pikmin Bloom escap\u00f3 del bloque de corte, mezcl\u00e1ndolo con su sistema de \u00abregistro de vida\u00bb estilo diario, que lo vio ingresar una foto o una entrada de texto al final de cada d\u00eda.  Sin embargo, Marvel: World of Heroes y NBA All-World han sido cancelados o cancelados como parte de esta nueva ronda de despidos.<\/p>\n<p>\u00abEn los a\u00f1os transcurridos desde el lanzamiento de Pok\u00e9mon GO, el mercado m\u00f3vil se ha abarrotado y los cambios en la tienda de aplicaciones y el panorama de la publicidad m\u00f3vil han hecho que sea cada vez m\u00e1s dif\u00edcil lanzar nuevos juegos m\u00f3viles a gran escala. [&#8230;] Tambi\u00e9n asumimos la responsabilidad de nuestro propio desempe\u00f1o.  El mercado de juegos m\u00f3viles altamente competitivo de hoy requiere calidad e innovaci\u00f3n deslumbrantes. [&#8230;] No hemos alcanzado nuestros objetivos en todas estas \u00e1reas\u00bb.<\/p>\n<p>Luego procedi\u00f3 a dise\u00f1ar la estrategia de la empresa en el futuro.  En primer lugar, el compromiso de hacer que Pok\u00e9mon GO sea \u00absaludable y crezca como un juego para siempre\u00bb, seguido de garantizar el \u00e9xito de Peridot, Pikmin Bloom y Monster Hunter Now y, por \u00faltimo, reducir la cantidad de nuevos lanzamientos y proporcionar soluciones de plataforma para desarrolladores en su mapa AR y plataforma AR. <\/p>\n<p>Algunos de los afectados por los despidos recurrieron a Twitter a su paso.<\/p>\n<div class=\"see-more see-more--clipped\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet hawk-ignore\" data-lang=\"en\">\n<p lang=\"en\" dir=\"ltr\">Desafortunadamente, me incluyeron en el despido de hoy en #Niantic. Estoy buscando lo siguiente lo antes posible.  Si conoce alg\u00fan puesto abierto en juegos o experiencias interactivas, estoy buscando puestos de administrador o dise\u00f1ador de UX s\u00e9nior\/l\u00edder\/principal en Los \u00c1ngeles o con opciones remotas.  #uxdesign #gamedevs<a href=\"https:\/\/twitter.com\/corapiki\/status\/1674463937201573888\" data-url=\"https:\/\/twitter.com\/corapiki\/status\/1674463937201573888\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">29 de junio de 2023<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span class=\"see-more__button\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"See more\">Ver m\u00e1s<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"see-more see-more--clipped\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet hawk-ignore\" data-lang=\"en\">\n<p lang=\"en\" dir=\"ltr\">Tuve algunas horas para procesar, y quer\u00eda decir que nunca olvidar\u00e9 a las personas con las que trabaj\u00e9 en Niantic, empleados y creadores de contenido por igual.  El hecho de que ya no est\u00e9 en la empresa no significa que me haya ido.  Me encanta este juego y espero que la comunidad que has construido prospere.  https:\/\/t.co\/O9ZODX35uh<a href=\"https:\/\/twitter.com\/PlayerOneTyler\/status\/1674503556303568902\" data-url=\"https:\/\/twitter.com\/PlayerOneTyler\/status\/1674503556303568902\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">29 de junio de 2023<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span class=\"see-more__button\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"See more\">Ver m\u00e1s<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p>Teniendo en cuenta que ni siquiera hab\u00eda o\u00eddo hablar de la mitad de los nuevos juegos de Niantic, no me sorprende saber que se han estado extendiendo demasiado.  Pokemon GO fue una historia de \u00e9xito \u00fanica en una generaci\u00f3n: lleg\u00f3 en el momento perfecto en la vida de las personas, fue un uso novedoso de la tecnolog\u00eda de los tel\u00e9fonos inteligentes y les dio a los fan\u00e1ticos de Pok\u00e9mon la fantas\u00eda de ser un entrenador en <em>vida real. <\/em>No me sorprende que perseguir su \u00e9xito no haya funcionado. <\/p>\n<p>Niantic tambi\u00e9n despidi\u00f3 al 8% de su fuerza laboral en 2022, seg\u00fan inform\u00f3 Bloomberg, por lo que este marca un segundo a\u00f1o de turbulencias para la empresa.  Ha sido un clima duro en la industria de los juegos: Star Wars the Old Republic redujo su fuerza laboral en el cambio a Broadsword, uni\u00e9ndose a Embracer Group y Firaxis en una serie de despidos que se produjeron en mayo y junio.  Eso sin mencionar los despidos de este a\u00f1o en Riot Games, Take-Two Interactive y Unity.<\/p>\n<\/div>\n<p><script async src=\"\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/magazineoffice.com\/\">Source link-8 <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>John Hanke, director ejecutivo de Niantic Inc., anunci\u00f3 una nueva ronda de despidos en un correo electr\u00f3nico de la empresa, que luego se public\u00f3 ayer en el sitio web oficial&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":712147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[57038,2603,1309,394,538,6979,437,3189,2892,9683,107,730,449,7290,2915,73,1585],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=712146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":712148,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/712146\/revisions\/712148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/712147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=712146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=712146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazineoffice.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=712146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}