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\t\t\t\t\tEsto no es un consejo de inversi\u00f3n. El autor no tiene cargo en ninguna de las acciones mencionadas. Wccftech.com tiene una pol\u00edtica de divulgaci\u00f3n y \u00e9tica.\n\t\t\t\t<\/p>\n
La Compa\u00f1\u00eda de Fabricaci\u00f3n de Semiconductores de Taiw\u00e1n (TSMC) ha publicado estad\u00edsticas sobre la compensaci\u00f3n promedio de sus trabajadores graduados y directos en su informe de sustentabilidad publicado la semana pasada. Los detalles describen la diferencia en la compensaci\u00f3n promedio entre un empleado de TSMC y su director ejecutivo (CEO), el Dr. CC Wei, con una proporci\u00f3n de cientos de puntos, lo que suele ser el caso en cualquier gran empresa. La firma tambi\u00e9n comparti\u00f3 que la mayor\u00eda de sus empleados tambi\u00e9n participan en programas de compra de acciones a trav\u00e9s de los cuales las acciones de TSMC se venden con un descuento del 15 % para permitir que los empleados acumulen la propiedad de la empresa.<\/p>\n
La compensaci\u00f3n promedio de los empleados de TSMC se mantuvo en NT $ 3,1 millones en 2022, m\u00e1s de 4 veces el salario anual promedio de Taiw\u00e1n<\/h2>\n
El informe de sustentabilidad se enfoca en varios aspectos de las operaciones de TSMC, incluidos los esquemas de participaci\u00f3n en las ganancias de sus plantas de fabricaci\u00f3n, la compensaci\u00f3n de los nuevos empleados, la compensaci\u00f3n de las nuevas contrataciones, las bonificaciones y la relaci\u00f3n entre la compensaci\u00f3n promedio y la recibida por el Dr. Wei. Seg\u00fan la firma, la compensaci\u00f3n promedio para un nuevo empleado con una maestr\u00eda fue superior a NT$ 2 millones y la compensaci\u00f3n promedio para un trabajador fue de NT$ 1 mill\u00f3n.<\/p>\n
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<\/div>\n<\/div>\nEn comparaci\u00f3n con el salario anual promedio en Taiw\u00e1n de NT$677 000 a noviembre de 2022, los salarios de los empleados graduados son m\u00e1s de cuatro veces lo que gana un trabajador promedio en Taiw\u00e1n. Las empresas de semiconductores se ubican en la parte superior de la cadena alimenticia salarial, con un salario promedio de 969 000 NT$.<\/p>\n
En cuanto al salario m\u00ednimo, el salario m\u00ednimo de Taiw\u00e1n se sit\u00faa en NT$316.800, lo que hace que los salarios laborales declarados sean casi tres veces m\u00e1s altos que el salario m\u00ednimo. Sin embargo, seg\u00fan TSMC, el salario laboral es m\u00e1s de cuatro veces el salario m\u00ednimo en Taiw\u00e1n. La firma agreg\u00f3 que el 70% de sus empleados participan en programas de compra de acciones, a trav\u00e9s de los cuales ofrece un subsidio del 15% en la compra de acciones para incentivar la propiedad de los empleados.<\/p>\n Avanzando hacia las partes jugosas de las cifras de compensaci\u00f3n, TSMC comparte que la compensaci\u00f3n total promedio para su base global de empleados fue de NT $ 2,33 millones. Esta cifra excluye los beneficios y las acciones de la firma que su director general gana aproximadamente 276 veces esta cantidad. En general, la compensaci\u00f3n promedio de TSMC fue de NT$3,1 millones en 2022, lo que representa un crecimiento anual del 30,5 %. Durante el mismo tiempo, los salarios promedio de Taiw\u00e1n crecieron un 3,1% y los ingresos de TSMC aumentaron de NT$1,5 billones a NT$2,3 billones para marcar un crecimiento del 43%. Entre 2021 y 2022, las ganancias del fabricante de chips taiwan\u00e9s tambi\u00e9n aumentaron en un notable 73%.<\/p>\n TSMC tambi\u00e9n explic\u00f3 que los bonos en efectivo y los esquemas de participaci\u00f3n en las ganancias para los empleados son diferentes en Taiw\u00e1n y en otras regiones. Para los empleados taiwaneses, las bonificaciones en efectivo se pagan trimestralmente y las ganancias se comparten anualmente para incentivar el compromiso a largo plazo. Los que est\u00e1n fuera de Taiw\u00e1n ven modelos adaptados a las culturas locales, con bonos en efectivo t\u00edpicamente pagados anualmente o mediante esquemas que van de uno a tres a\u00f1os. La firma agreg\u00f3 que la compensaci\u00f3n de su director ejecutivo creci\u00f3 3,4 veces en comparaci\u00f3n con la tasa de crecimiento anual de la compensaci\u00f3n promedio general. Para sus f\u00e1bricas taiwanesas, TSMC comparti\u00f3 NT$121.4 mil millones en ganancias con los empleados.<\/p>\n TSMC ten\u00eda 73 677 empleados globales en 2022, de los cuales 73 090 eran permanentes y 587 temporales. 73.310 empleados trabajaron a tiempo completo, con 367 trabajando a tiempo parcial.<\/p>\n![\"Compensaci\u00f3n](\"https:\/\/cdn.wccftech.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/TSMC-COMPENSATION-AVERAGE-MEDIAN-1456x1046.png\")
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