{"id":72080,"date":"2022-08-04T14:52:52","date_gmt":"2022-08-04T14:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/cuidado-con-la-clausula-del-contrato-que-carga-a-los-trabajadores-estadounidenses-con-deudas\/"},"modified":"2022-08-04T14:52:53","modified_gmt":"2022-08-04T14:52:53","slug":"cuidado-con-la-clausula-del-contrato-que-carga-a-los-trabajadores-estadounidenses-con-deudas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/cuidado-con-la-clausula-del-contrato-que-carga-a-los-trabajadores-estadounidenses-con-deudas\/","title":{"rendered":"Cuidado con la cl\u00e1usula del contrato que carga a los trabajadores estadounidenses con deudas"},"content":{"rendered":"


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La mordedura de una TRAP puede ser particularmente dolorosa cuando se le ha hecho creer a un trabajador que no la usar\u00e1. Scally no pod\u00eda pagar su deuda con PetSmart, pero afirma que su gerente dijo que mientras trabajara en la empresa el tiempo suficiente para recuperar los $ 5,500, probablemente no har\u00eda cumplir el acuerdo. Se qued\u00f3 hasta septiembre de 2021, cuando calcul\u00f3 que le hab\u00eda devuelto el dinero a PetSmart.<\/p>\n

Cuatro meses despu\u00e9s, Scally revis\u00f3 su informe crediticio y vio que le deb\u00eda $5500 a \u00abIC System\u00bb. Llam\u00f3 para investigar y se enter\u00f3 de que la empresa era un cobrador de deudas contratado por PetSmart. Scally hab\u00eda estado trabajando para que su puntaje crediticio fuera lo suficientemente alto como para recibir un pr\u00e9stamo para iniciar su propio negocio de rescate de animales; ahora se hundi\u00f3. \u201cEra como si hubieras dado 10 pasos hacia adelante y ahora est\u00e1s retrocediendo ocho\u201d, dice ella.<\/p>\n

Adri\u00e1n Vald\u00e9s, anteriormente ba\u00f1ista de perros en PetSmart, describe una experiencia similar. Se inscribieron en el programa Grooming Academy en 2020 porque era su \u00fanico camino para recibir seguro m\u00e9dico y horas garantizadas. Pero tres meses despu\u00e9s de completar la capacitaci\u00f3n, encontraron un trabajo de ba\u00f1ista de perros en otra compa\u00f1\u00eda con mejor salario y seguro m\u00e9dico.<\/p>\n

Vald\u00e9s prefer\u00eda ba\u00f1ar a los caninos a acicalarlos, pero enfrent\u00f3 los peligros de la TRAMPA. Dos excompa\u00f1eros que se hab\u00edan ido antes de que terminaran sus contratos le dijeron a Vald\u00e9s que PetSmart no hab\u00eda hecho cumplir sus acuerdos de pago. Vald\u00e9s calcul\u00f3 que sus propias ganancias para la empresa exced\u00edan la tarifa de $5,500 y decidi\u00f3 renunciar. Aproximadamente un mes despu\u00e9s, lleg\u00f3 una factura de una agencia de cobranza por $5,500. \u201cYo fui el desafortunado\u201d, dice Vald\u00e9s.<\/p>\n

Chris Hicks, asesor principal de pol\u00edticas de SBPC y coautor de su informe, dice que las terribles experiencias de Scally y Vald\u00e9s no son inusuales: la mayor\u00eda de los trabajadores con los que hablaron los autores no sab\u00edan si su TRAP se iba a hacer cumplir. \u201cDec\u00edan: ‘Algunos de mis antiguos compa\u00f1eros de trabajo se fueron y no fueron demandados. As\u00ed que creo que puedo irme. Pero luego ver\u00edan que se hiciera cumplir\u201d. Ese patr\u00f3n puede afectar a los trabajadores con deudas inesperadas e inasequibles, dice Hicks, o hacer que las personas permanezcan en malos trabajos, temerosos de las consecuencias de irse.<\/p>\n

Afortunadamente para Vald\u00e9s, hab\u00edan asistido a reuniones organizadas por la organizaci\u00f3n de defensa de los trabajadores United for Respect, que ayud\u00f3 a disputar el cargo. Finalmente fue cancelado. Si no hubiera sido as\u00ed, dice Vald\u00e9s, \u201cme habr\u00eda declarado en quiebra\u201d.<\/p>\n

Casos previos presentados contra empleadores han argumentado que los TRAP violaron la Ley de Normas Razonables de Trabajo, pero los tribunales a menudo confirmaron los acuerdos. Sin embargo, algunos estados han comenzado recientemente a restringir el uso de TRAP y los reguladores federales tambi\u00e9n han mostrado inter\u00e9s.<\/p>\n

En 2020, los legisladores de California promulgaron una legislaci\u00f3n que proh\u00edbe el uso de TRAP para los trabajadores de la salud en el estado y, en mayo de este a\u00f1o, los legisladores de Colorado aprobaron un proyecto de ley que proh\u00edbe su uso para la capacitaci\u00f3n est\u00e1ndar en el trabajo. En junio, la Oficina de Protecci\u00f3n Financiera del Consumidor de EE. UU. abri\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre la deuda impulsada por el empleador, incluidas las TRAP.<\/p>\n

Despu\u00e9s de activar su propia TRAP, Scally encontr\u00f3 trabajo como t\u00e9cnica de cuidado de animales en el sur de San Francisco. La deuda y disputa de PetSmart ha hecho retroceder su l\u00ednea de tiempo, pero todav\u00eda espera abrir su santuario de animales alg\u00fan d\u00eda, donde pueda rescatar perros y acicalarlos en sus propios t\u00e9rminos.<\/p>\n<\/div>\n


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