Si bien la mayor\u00eda de los jugadores est\u00e1n familiarizados con Behavior Interactive por su exitoso juego Dead by Daylight (que ahora presenta al propio Nicholas Cage como uno de los personajes jugables), el estudio de 30 a\u00f1os, el m\u00e1s grande con sede en Canad\u00e1, tiene una larga historia en el trabajo. lado de alquiler de la industria del juego.<\/p>\n
El estudio ha estado en una racha de expansi\u00f3n que contin\u00faa hoy con el anuncio de una nueva apertura en el sur del Reino Unido. Con sede en Truro, Cornualles, el nuevo estudio Behavior UK – South est\u00e1 compuesto en gran parte por antiguos desarrolladores de Antimatter Games. El estudio, conocido principalmente por Rising Storm 2: Vietnam, estaba trabajando en el juego t\u00e1ctico de sigilo en primera persona IGI Origins y el shooter militar de la Guerra Fr\u00eda ’83. Sin embargo, la empresa matriz Enad Global 7 cerr\u00f3 abruptamente Antimatter a fines de mayo.<\/p>\n
Afortunadamente, la mayor parte del equipo ya ha encontrado empleo en Behavior UK – South, donde trabajar\u00e1n en el desarrollo externo. Hablamos de eso y mucho m\u00e1s con Wayne Meazza, vicepresidente ejecutivo de la divisi\u00f3n Behaviour’s Services.<\/p>\n
Wayne, \u00bfpuedes presentarte a nuestros lectores?<\/strong><\/p>\n Soy el vicepresidente ejecutivo de Comportamiento. Soy responsable de nuestro negocio de servicios. Tenemos dos l\u00edneas de negocio; uno se llama Behavior Digital y el m\u00edo se llama Behavior Studio. esta expansi\u00f3n de la que hablamos hoy es para mi estudio.<\/p>\n Usted se ocupa del desarrollo externo, \u00bfverdad?<\/strong><\/p>\n S\u00ed. B\u00e1sicamente, creamos juegos para otros, ya sean socios inversores, editores u otros desarrolladores. Y para enmarcar eso un poco m\u00e1s, hacemos juegos para PC\/consola\/m\u00f3vil para desarrollo y tambi\u00e9n para desarrollo conjunto.<\/p>\n \u00bfPuede hablar sobre esta oportunidad espec\u00edfica que surgi\u00f3 con Antimatter?<\/strong><\/p>\n Si absolutamente. Tan pronto como escuchamos la noticia de que Antimatter estaba cerrando, nos pusimos en acci\u00f3n para ver si pod\u00eda encajar con Behaviour. A trav\u00e9s de las discusiones con el liderazgo de Antimatter y sus empleados, descubrimos que encajaba muy bien en t\u00e9rminos de naturaleza colaborativa y excelente en t\u00e9rminos de su experiencia de disparos en primera persona.<\/p>\n Tenemos mucho, pero siempre es bueno tener m\u00e1s. Y, ya sabes, qu\u00e9 hermoso lugar en el suroeste de Inglaterra para tener un nuevo estudio de Comportamiento. Todas las estrellas se alinearon perfectamente, y nos complace anunciar que ahora no solo tenemos un estudio en el norte del Reino Unido, sino tambi\u00e9n un estudio en el sur del Reino Unido.<\/p>\n \u00bfPuede compartir si todos los ex empleados de Antimatter har\u00e1n la transici\u00f3n al nuevo estudio? <\/strong><\/p>\n Gran pregunta. Dir\u00eda que la mayor\u00eda se est\u00e1 uniendo a Behavior UK South. No todos, porque algunos pueden haber encontrado ya diferentes oportunidades, pero la mayor\u00eda. Estamos hablando de, no s\u00e9, aproximadamente el 90%, por lo que ser\u00e1n la mayor parte del estudio el primer d\u00eda. Adem\u00e1s, por supuesto, algunos otros candidatos que tambi\u00e9n hemos estado entrevistando y estamos interesados \u200b\u200ben unirse.<\/p>\n bueno escuchar \u00bfPuedes discutir tus planes para este nuevo estudio?<\/strong><\/p>\n Es un mensaje muy similar a nuestro estudio del norte del Reino Unido. Planeamos expandirnos. Para nosotros, todo se trata del talento y la oportunidad. M\u00e1s all\u00e1 de la configuraci\u00f3n inicial, a mediano y largo plazo, por supuesto que nos gustar\u00eda expandirnos y crecer, y realmente creemos que tener dos oficinas en el Reino Unido permite a las personas decidir d\u00f3nde quieren trabajar para que ahora tengan la hermosa costa suroeste del Reino Unido y tambi\u00e9n el noreste del Reino Unido, una ciudad agradable, vibrante y concurrida que tiene un excelente centro tecnol\u00f3gico.<\/p>\n Si est\u00e1 buscando unirse a Behaviour, ahora tiene opciones m\u00e1s all\u00e1 de nuestra sede en Montreal, nuestra subsidiaria en Toronto. Ahora tenemos un par de lugares diferentes en el Reino Unido para que el incre\u00edble talento del Reino Unido venga y se una a nosotros. Pero tambi\u00e9n en toda Europa y el resto del mundo,<\/p>\n \u00bfTiene un estadio de b\u00e9isbol de cu\u00e1n grande quiere que sea el estudio en el futuro previsible?<\/strong><\/p>\n S\u00ed. No quiero establecer un objetivo espec\u00edfico. Creo que se trata de la cantidad de talento que quiere unirse a nosotros. Pero podemos prever f\u00e1cilmente que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os habr\u00e1 m\u00e1s de 100 personas.<\/p>\n \u00bfYa tienes un proyecto en mente para ellos?<\/strong><\/p>\n Entonces, debido a que se unen a la familia del estudio o al grupo del estudio, no nos gusta llamarlo familia, el grupo del estudio, trabajar\u00e1n en m\u00faltiples proyectos diferentes. Por supuesto, debido a la naturaleza confidencial del desarrollo de videojuegos, no puedo revelar ninguno de ellos hoy, pero todos los nuevos miembros del equipo saben en qu\u00e9 trabajar\u00e1n y parecen muy entusiasmados con las oportunidades. que les estamos dando.<\/p>\n Para que quede claro, trabajar\u00e1n junto con los otros estudios de Behavior. \u00bfCorrecto?<\/strong><\/p>\n Una de las cosas m\u00e1s importantes para nosotros es la pasi\u00f3n de los empleados por comprobar lo que quieren hacer. Si podemos encontrar algo adecuado para ellos y para su conjunto de habilidades, lo hacemos. No queremos encasillar cada tipo de estudio en cubos de experiencia. Preferimos permitir que nuestros empleados trabajen en lo que llamamos movilidad interna, para que puedan trabajar en cualquier proyecto que les apasione y para el que tengan las habilidades adecuadas.<\/p>\n No s\u00e9 si puedes decir algo sobre la pol\u00edtica de trabajo de Behavior UK South y tambi\u00e9n de tus otros estudios.<\/strong><\/p>\n Comportamiento estableci\u00f3 muy temprano durante la crisis de la pandemia una pol\u00edtica de trabajo flexible. Esto se aplica a todos nuestros estudios, sin importar su ubicaci\u00f3n.<\/p>\n Supongo que eso significa que pueden trabajar de forma remota o a tiempo completo en la oficina, \u00bfverdad?<\/strong><\/p>\n Absolutamente. Remoto, h\u00edbrido, tiempo completo en la oficina. Es la elecci\u00f3n de nuestros empleados. Realmente sentimos que es la mejor situaci\u00f3n para todos. Obviamente, estamos en una industria creativa y empleamos a un grupo de personas creativas, pero sabemos c\u00f3mo administrar toda la parte de trabajar de forma remota y colaborar entre nosotros. Es una muy buena oportunidad para que las personas se unan sin importar d\u00f3nde se encuentren.<\/p>\n \u00bfYa hay vacantes disponibles para Behaviour UK South?<\/strong><\/p>\n \u00a1Absolutamente! Animo a todos los que est\u00e9n interesados \u200b\u200ben las oportunidades laborales a dirigirse a esta URL donde ver\u00e1n todas las publicaciones, ya sean globales, locales o lo que sea.<\/p>\n Behavior ha crecido mucho en el \u00faltimo a\u00f1o, adquiriendo estudios en Toronto, Seattle y ahora tambi\u00e9n dos oficinas en el Reino Unido. \u00bfPlanean expandirse a\u00fan m\u00e1s en otros lugares del mundo?<\/strong><\/p>\n Una gran pregunta. Creo que al final del d\u00eda, se trata de afinidad cultural, por lo que siempre estamos abiertos a ver d\u00f3nde y cu\u00e1ndo tiene sentido. Lo mantendremos informado si hay m\u00e1s anuncios que hacer, pero ciertamente, una cosa que est\u00e1 muy clara es que Behavior est\u00e1 en crecimiento estrat\u00e9gico.<\/p>\n Ser\u00eda una tonter\u00eda de nuestra parte decir que no hay m\u00e1s planes de expansi\u00f3n porque siempre estamos buscando otras \u00e1reas para expandirnos.<\/p>\n Est\u00e1 bien. \u00bfTienes algo m\u00e1s que te gustar\u00eda compartir hoy?<\/strong><\/p>\n Es un momento realmente emocionante para ser parte de Behaviour. Seguimos expandi\u00e9ndonos, seguimos creciendo y estamos ansiosos por conocer nuevos talentos del Reino Unido. Somos como los nuevos chicos de la cuadra en el Reino Unido. Vis\u00edtanos, echa un vistazo.<\/p>\n Gracias por tu tiempo.<\/strong><\/p>\n![](\"https:\/\/cdn.wccftech.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/VXDA.jpg\")
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