El CEO de Tinybuild, Alex Nichiporchik, despert\u00f3 un avispero en una presentaci\u00f3n reciente de Develop Brighton cuando pareci\u00f3 insinuar que la compa\u00f1\u00eda usa inteligencia artificial para monitorear a sus empleados con el fin de determinar cu\u00e1les de ellos son t\u00f3xicos o sufren agotamiento, y luego tratar con ellos en consecuencia. Desde entonces, Nichiporchik ha dicho que su presentaci\u00f3n fue sacada de contexto en l\u00ednea y que estaba describiendo escenarios hipot\u00e9ticos destinados a ilustrar posibles usos buenos y malos de la IA. <\/p>\n
Seg\u00fan lo informado por Whynow Gaming, Nichiporchik dijo durante su presentaci\u00f3n que las comunicaciones de los empleados a trav\u00e9s de canales en l\u00ednea como Slack y Google Meet pueden procesarse a trav\u00e9s de ChatGPT en lo que llam\u00f3 un \u00abAn\u00e1lisis yo, yo\u00bb que busca la cantidad de veces que un empleado usa esas palabras. en conversaci\u00f3n. <\/p>\n