PASCAL PAVANI \/ AFP<\/span> <\/figcaption><\/figure>\nEl despacho Midi<\/em> \u00bfContrata a sus periodistas con descuento, a trav\u00e9s de una agencia de prensa y fuera de todas las reglas del convenio colectivo de la profesi\u00f3n? Entre noviembre de 2015 y agosto de 2019, el contrato firmado por Claire Raynaud, editora contratada en el diario regional de Occitanie, parece ir en esta direcci\u00f3n. El 30 de junio, el Tribunal de Apelaci\u00f3n de Toulouse confirm\u00f3 en cualquier caso una \u201csituaci\u00f3n de coempleo\u201d<\/em> entre la sociedad por acciones simplificada (SAS) La D\u00e9p\u00eache News y la sociedad an\u00f3nima (SA) Groupe La D\u00e9p\u00eache du Midi, y orden\u00f3 a esta \u00faltima indemnizar al Sr.a m\u00ed<\/sup> Raynaud.<\/p>\n\nLea tambi\u00e9n:<\/span> Art\u00edculo reservado para nuestros suscriptores<\/span><\/span> En \u00abMidi libre\u00bb, gerencia considerar\u00eda plan de salida forzosa para 45 empleados <\/span> <\/div>\n<\/section>\nDespu\u00e9s de haber ganado un caso en los prud’hommes sobre horas extraordinarias no pagadas, Ma m\u00ed<\/sup> Raynaud y el Sindicato Nacional de Periodistas (SNJ) quer\u00edan obtener la condena del empleador de este \u00faltimo por trabajo encubierto. El tribunal, tras un largo procedimiento, ha demostrado por tanto \u201cel artificio de contratar a trav\u00e9s de La D\u00e9p\u00eache News, una \u201cagencia de prensa\u201d, aunque es precisamente el papel del grupo, que ejerce las prerrogativas del empleador, lo que aqu\u00ed se frustra\u201d<\/em>.<\/p>\nEl desaf\u00edo para el periodista era ser reconocido por los derechos y beneficios derivados de los convenios colectivos (clasificaci\u00f3n, remuneraci\u00f3n, d\u00edas RTT, puntos salario denominados \u00abDDM\u00bb) aplicables dentro El despacho Midi<\/em>mientras que La D\u00e9p\u00eache News est\u00e1 sujeta a un estatus colectivo menos favorable. \u201cYo depend\u00eda de la convenci\u00f3n de periodistas, pero ten\u00eda un salario m\u00e1s bajo del 30%, ten\u00eda cinco semanas de vacaciones, es decir un tercio menos de vacaciones, sin aguinaldos. Mientras yo trabajaba entre cincuenta y sesenta horas a la semana\u201d,<\/em> recordar el Mundo<\/em> Claire Raynaud, hoy al frente de una agencia de comunicaci\u00f3n.<\/p>\nElla agrega que este \u201cdumping social <\/em>[l]aplastado y <\/em>[l]la llev\u00f3 a renunciar en 2019\u201d<\/em>. Su abogada y la del SNJ, Pauline Le Bourgeois, ve en estas pr\u00e1cticas \u201cuna desviaci\u00f3n del estatus colectivo. Institucionalizamos una diferencia de trato entre empleados que hacen lo mismo, pero que estar\u00e1n sujetos a reglas diferentes\u201d.<\/em><\/p>\nCasi la mitad de los periodistas interesados<\/h2>\n
El abogado saluda la condena por coempleo, y los da\u00f1os y perjuicios a pagar a Ma m\u00ed<\/sup> Raynaud (adem\u00e1s de una suma simb\u00f3lica de 1.000 euros al SNJ), antes, quiz\u00e1s, de otras demandas contra el diario regentado por la familia Baylet, desde hace un siglo.<\/p>\nPorque, como se\u00f1ala Olivier Cimpello, exdiputado sindical y miembro del comit\u00e9 econ\u00f3mico y social (CSE), \u201cDesde 2015 no se han contratado m\u00e1s periodistas para <\/em>El despacho Midi : todos los periodistas que dejaron el peri\u00f3dico han sido reemplazados por periodistas bajo contrato La D\u00e9p\u00eache News \u00bb<\/em>. Eso es casi la mitad de los 175 periodistas que escriben hasta la fecha en \u00abel diario de la democracia\u00bb.<\/p>\nTe queda el 35,03% de este art\u00edculo por leer. Lo siguiente es solo para suscriptores.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n
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