{"id":75259,"date":"2022-08-05T20:25:33","date_gmt":"2022-08-05T20:25:33","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/disneyland-paris-enfermeras-en-huelga-actividad-del-parque-potencialmente-amenazada\/"},"modified":"2022-08-05T20:25:35","modified_gmt":"2022-08-05T20:25:35","slug":"disneyland-paris-enfermeras-en-huelga-actividad-del-parque-potencialmente-amenazada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/disneyland-paris-enfermeras-en-huelga-actividad-del-parque-potencialmente-amenazada\/","title":{"rendered":"Disneyland Paris: enfermeras en huelga, actividad del parque potencialmente amenazada"},"content":{"rendered":"


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Una huelga de enfermeras Disneyland Par\u00eds<\/a> repunt\u00f3 esta semana en plena temporada estival, con el riesgo, de afianzarse el movimiento, de trastornar el funcionamiento del parque de atracciones, obligado a alinear un n\u00famero m\u00ednimo de empleados de este servicio sanitario espec\u00edfico para ser autorizado a abrir . \u201cEl mi\u00e9rcoles, la direcci\u00f3n tuvo que movilizar urgentemente a los bomberos para mantener la actividad\u201d, asegura a la AFP Laurent Burazer, electo CFTC en el CSE. \u201cHemos ca\u00eddo por debajo del n\u00famero de enfermeros imprescindible para poder estar abiertos\u201d.<\/p>\n

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Ocho enfermeros en huelga de los 12 del mi\u00e9rcoles<\/h2>\n

Ese d\u00eda, ocho enfermeras se declararon huelguistas de las 12 que deb\u00edan trabajar, mientras que la trocha m\u00ednima es de cinco personas. \u201cLas medidas organizativas internas nos permiten cubrir las necesidades previstas en el informe de seguridad\u201d, asegura, no obstante, la empresa que tambi\u00e9n emplea a 200 bomberos. Iniciado en primavera debido a un cambio en el ritmo de trabajo de esta profesi\u00f3n, el movimiento recuper\u00f3 impulso esta semana y, el viernes, las enfermeras segu\u00edan en huelga.<\/p>\n

\u00abCasi todos se declararon en huelga en un momento u otro\u00bb, confirma Djamila Ouaz (CFDT). \u201cEl servicio de ‘Primeros Auxilios’ solo tiene una veintena de enfermeros pero cerca del 90% de ellos est\u00e1n movilizados\u201d, asegura Laurent Burazer. Dadas las normas de seguridad espec\u00edficas del parque, esto podr\u00eda ser suficiente para \u00abparalizar\u00bb Disneyland Par\u00eds, teme otro sindicalista que clama \u00abirresponsabilidad\u00bb.<\/p>\n

\u201cSi no hay bombero ni enfermera, no podemos mantener abierto el parque, nos vemos obligados a cerrar\u201d, especifica Djamila Ouaz. \u201cHay un riesgo real. La empresa quer\u00eda recurrir a trabajadores temporales en el exterior, pero hay tanta escasez de enfermeras que es complicado\u201d. Lo que encendi\u00f3 la p\u00f3lvora fue un cambio en los ritmos de trabajo impuestos a las enfermeras que, hasta 2021, gozaban de cinco d\u00edas libres consecutivos cada 15 d\u00edas. A partir de ahora, su ciclo est\u00e1 m\u00e1s espaciado.<\/p>\n

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\u00abNecesitan cortar y se sienten m\u00e1s cansados\u00bb<\/h2>\n

\u00abCon la nueva organizaci\u00f3n, se dieron cuenta de que no pod\u00edan recuperarse\u00bb, contin\u00faa Laurent Burazer. \u201cTienen una necesidad real de cortar y se sienten cada vez m\u00e1s cansados\u201d. Para otro empleado, esta nueva organizaci\u00f3n, sin embargo, pone en entredicho el funcionamiento de las enfermeras, algunas de las cuales aprovecharon estos cinco d\u00edas libres para hacer vacaciones fuera del parque.<\/p>\n

Amenazada por este pu\u00f1ado de huelguistas de los que dependen sus cerca de 18.000 compa\u00f1eros, la direcci\u00f3n entreg\u00f3 el 3 de agosto una carta a tres huelguistas, que obtuvo AFP. Invoca en particular un servicio m\u00ednimo que se les \u00abimpone\u00bb y recuerda que cualquier incumplimiento de las obligaciones \u00abpuede dar lugar a sanciones disciplinarias que pueden llegar al despido\u00bb.<\/p>\n

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Servicio m\u00ednimo en el centro de las tensiones<\/h2>\n

Una respuesta que irrit\u00f3 a los huelguistas, que solicitaron a la inspecci\u00f3n de trabajo mientras que la empresa asegura este viernes \u00ablamentar\u00bb este tono. \u00abSalvo en los casos enumerados por textos espec\u00edficos, el empleador no puede imponer por s\u00ed mismo un servicio m\u00ednimo, incluso si la interrupci\u00f3n de la actividad pudiera comprometer el orden p\u00fablico\u00bb, asegura la administraci\u00f3n, en una carta enviada a la AFP, en respuesta a una solicitud. de los huelguistas. \u201cUna empresa que impone preaviso o servicio m\u00ednimo injustificado infringir\u00eda el derecho de huelga, que es un derecho constitucional\u201d.<\/p>\n

\u201cAnte la posible perturbaci\u00f3n del orden p\u00fablico que supondr\u00eda una huelga del servicio de ‘Primeros Auxilios’ en un establecimiento que reciba un volumen de p\u00fablico equivalente al suyo, el propio prefecto podr\u00eda por orden prefectoral recurrir a la requisici\u00f3n de los empleados en huelga\u201d, contin\u00faa la inspecci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n

Seg\u00fan Laurent Burazer, este dispositivo no se ha activado hasta el momento. \u00abEste servicio m\u00ednimo es voluntario. Disneyland Par\u00eds est\u00e1 muy comprometida con el respeto del derecho de huelga y no se ha tomado ni se tomar\u00e1 ninguna sanci\u00f3n contra los empleados afectados\u00bb, asegura la direcci\u00f3n mientras contin\u00faan las conversaciones con los huelguistas. \u00abHasta la fecha, las propuestas de Disneyland Par\u00eds relativas a la organizaci\u00f3n del trabajo han obtenido la negativa de los empleados afectados\u00bb, se\u00f1ala la direcci\u00f3n del parque de atracciones.<\/p>\n<\/div>\n


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