\n<\/p>\n
\n
\tLos trabajadores del cine que han estado desempleados durante la huelga recibir\u00e1n ayuda para mantener su seguro m\u00e9dico, anunci\u00f3 el lunes el plan de la industria.<\/p>\n
\n
\tLos Planes de Salud y Pensi\u00f3n de la Industria Cinematogr\u00e1fica extender\u00e1n la elegibilidad a ciertos participantes que de otro modo no tendr\u00edan suficientes horas para calificar para los beneficios.<\/p>\n
\n
\tEl MPIPHP tambi\u00e9n anunci\u00f3 que los miembros podr\u00e1n realizar un \u201cretiro por dificultades financieras\u201d por \u00fanica vez de sus planes de jubilaci\u00f3n de contribuci\u00f3n definida. El l\u00edmite de retiro es del 20% del saldo, hasta $20,000.<\/p>\n
\n
\tLos planes de la industria tomaron medidas similares durante la pandemia de COVID-19, cuando los trabajadores tampoco pudieron trabajar suficientes horas para cumplir con los umbrales de elegibilidad t\u00edpicos.<\/p>\n
\n
\tLos fondos de MPIPHP se han visto afectados por la huelga, seg\u00fan Mike Miller, vicepresidente a cargo de la oficina de la Costa Oeste de la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales. Los miembros registraron 18 millones de horas de trabajo menos hasta mediados de julio, en comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo en 2022, lo que se traduce en una ca\u00edda de m\u00e1s de $200 millones en contribuciones, dijo Miller.<\/p>\n
\n
\tPor lo general, los participantes deben trabajar 400 horas en un per\u00edodo de seis meses para calificar para el seguro de salud. A los miembros cuyo per\u00edodo de calificaci\u00f3n expir\u00f3 el 22 de julio se les acreditar\u00e1n hasta 201 horas para alcanzar ese umbral.<\/p>\n
\n
\tLos planes tambi\u00e9n optaron por acreditar horas adicionales para los trabajadores cuyos per\u00edodos terminaron el 24 de junio y el 20 de mayo. Esos trabajadores recibir\u00e1n hasta 134 y 67 horas, respectivamente. <\/p>\n
\n
\t\u201cMPIHP est\u00e1 en el proceso de identificar a los participantes elegibles e implementar el cr\u00e9dito\/otorgamiento de horas\u201d, dijo el director ejecutivo del plan, David Asplund, en un mensaje a los agentes comerciales sindicales el lunes. \u201cLos participantes que sean elegibles recibir\u00e1n una carta inform\u00e1ndoles de las horas que han sido acreditadas\/otorgadas\u201d.<\/p>\n
\n
\tPara calificar para la concesi\u00f3n de horas, los miembros deben haber estado inscritos activamente antes del per\u00edodo de beneficios actual. <\/p>\n
\n
\tLa huelga del Writers Guild of America comenz\u00f3 el 2 de mayo y cerr\u00f3 la mayor parte de la producci\u00f3n televisiva y parte de la producci\u00f3n cinematogr\u00e1fica. La huelga de SAG-AFTRA sigui\u00f3 el 14 de julio, cerrando toda la producci\u00f3n con gui\u00f3n restante, con la excepci\u00f3n de unos 100 proyectos independientes.<\/p>\n
\n
\tEl Entertainment Community Fund y el Motion Picture & Television Fund se han involucrado para ayudar a los miembros que ya han perdido la cobertura de salud. Los miembros han sido dirigidos a COBRA y los planes de Covered California.<\/p>\n<\/div>\n