\t\t\t\t\tRobin Thicke, Jenny McCarthy, Ken Jeong, Jamie Foxx y Nicole Scherzinger en El cantante enmascarado<\/em><\/span><\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t\t\tGreg Gayne\/Zorro<\/cite><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n \n \tDurante la huelga anterior, la WGA inicialmente busc\u00f3 cubrir a los productores sin gui\u00f3n bajo su contrato, pero esto se frustr\u00f3 a medida que avanzaban las negociaciones. (La WGA East ha sindicalizado a algunos trabajadores de no ficci\u00f3n, incluidos escritores y productores en prometido de 90 d\u00edas<\/em> compa\u00f1\u00eda Sharp Entertainment, adem\u00e1s de Lion TV, responsable de taxi efectivo<\/em>.) Los productores dicen que todav\u00eda parece haber inter\u00e9s por parte de WGA East para hacer un mayor esfuerzo, aunque las perspectivas siguen siendo confusas. \u00abHe tenido algunas conversaciones con personas que me han llamado desde all\u00ed para tratar de entusiasmarme e involucrarme nuevamente\u00bb, dice Troy DeVolld, un productor con cr\u00e9ditos que incluyen Bailando con las estrellas<\/em> y autor del libro Telerrealidad<\/em>. \u00abEstoy un poco cauteloso\u00bb.<\/p>\n \n \tAquellos que trabajan en los programas no son los \u00fanicos que expresan confusi\u00f3n sobre por qu\u00e9 las contribuciones de un productor sin gui\u00f3n no se clasificar\u00edan como alguna forma de escritura. \u201cMe fascina que no haya nadie en estos reality shows que obtenga cr\u00e9dito como escritor porque claramente estas historias tienen forma\u201d, dice Richard Gerrig, profesor de psicolog\u00eda en la Universidad de Stony Brook y autor del libro. La psicolog\u00eda del sobreviviente<\/em>. \u201cEl hecho de que eso no se llame escribir es simplemente fascinante en el contexto de c\u00f3mo funciona Hollywood\u201d. <\/p>\n \n \tUn signo de interrogaci\u00f3n de cara al oto\u00f1o es si los programas de competencia que normalmente han incluido actores como presentadores, jueces y concursantes, como Fox’s El cantante enmascarado<\/em> y ABC Bailando con las estrellas<\/em>, se ver\u00e1 afectado. Las estrellas de telerrealidad pueden ser parte de SAG-AFTRA bajo el C\u00f3digo Nacional de Pr\u00e1ctica Justa para la Difusi\u00f3n de Televisi\u00f3n en Red, que es distinto del convenio colectivo de trabajo de cine y televisi\u00f3n que hab\u00eda sido el centro de las negociaciones entre el sindicato y la AMPTP. A partir de ahora, Cantante enmascarado<\/em> y ETAP<\/em> parece estar avanzando con las ediciones de oto\u00f1o seg\u00fan lo planeado; Reglas de la bomba de Vander<\/em> la destacada Ariana Madix es la \u00fanica concursante que ha sido anunciada para la pr\u00f3xima temporada 32 de esta \u00faltima.<\/p>\n \n \tAlgunas personas que trabajan sin gui\u00f3n esperan que la \u00f3ptica de aparecer en un programa para una empresa en huelga haga que los miembros de SAG-AFTRA se muestren reacios a participar mientras persista la disputa laboral. De hecho, un editor de Netflix con m\u00e1s de una d\u00e9cada de experiencia que solicit\u00f3 el anonimato dice THR<\/em>, \u201cUn programa sin gui\u00f3n que se supon\u00eda que estar\u00eda lleno de cameos de celebridades ya se ha retrasado cuatro meses\u201d. Por supuesto, esto tampoco ayuda con la falta general de trabajo. <\/p>\n \n \tParece que se est\u00e1 generando un impulso para alentar a los talentos de la realidad a apoyar los paros laborales. La semana pasada, Amas de casa reales de la ciudad de Nueva York<\/em> La alumna Bethenny Frankel recurri\u00f3 a Instagram para presionar a las estrellas sin gui\u00f3n para que ataquen y enfatiz\u00f3 que nunca ha recibido residuos de su trabajo. Un productor de docusoap independiente con sede en la costa oeste que solicita el anonimato, cuyos cr\u00e9ditos incluyen amas de casa reales<\/em> y otros t\u00edtulos de Bravo: aprecia su campa\u00f1a, pero le encantar\u00eda ver talentos que tambi\u00e9n ofrezcan apoyo para los equipos detr\u00e1s de escena: \u201cLos productores de telerrealidad han tenido durante mucho tiempo la voluntad de sindicalizarse, pero tr\u00e1gicamente nunca lo han hecho. Tal vez Frankel podr\u00eda agregar eso a su misi\u00f3n de disrupci\u00f3n positiva y colectiva\u201d.<\/p>\n \n \tSi bien algunos programas sin gui\u00f3n est\u00e1n cubiertos por un contrato sindical, incluidos Maestro de cocina<\/em>NBC Am\u00e9rica tiene talento<\/em> y los de bravo casado con la medicina<\/em> – la mayor\u00eda no lo son. Una persona que solicit\u00f3 el anonimato y que ha trabajado como productora ejecutiva y productora ejecutiva en numerosas docuseries dice que la mayor\u00eda de los compa\u00f1eros productores preferir\u00edan unirse a un sindicato, pero con recesiones como la actual, la m\u00e1xima prioridad se convierte simplemente en recibir un cheque de pago. <\/p>\n \n \t\u201cNos morimos de hambre todo el tiempo, y luego la gente simplemente tiene que trabajar\u201d, \u200b\u200bdice ella. \u201cY luego pierdes tu poder de negociaci\u00f3n y tienes que aceptar un trabajo y comprometerte con un cronograma y un presupuesto que no es realista. Quieren que los espect\u00e1culos sean mejores y m\u00e1s complicados y tal vez lidiar con un elenco a\u00fan m\u00e1s desafiante, pero lo quieren en menos tiempo y con menos presupuesto. Eso significa que las horas de trabajo se hacen m\u00e1s y m\u00e1s largas. Y si no est\u00e1s dispuesto a aceptar ese tipo de horario riguroso, alguien m\u00e1s tomar\u00e1 tu trabajo. As\u00ed que ha sido brutal\u201d.<\/p>\n \n \tDeVolld se\u00f1ala que el espacio sin gui\u00f3n puede sentirse configurado para aprovechar a los creativos menos experimentados que buscan oportunidades en Hollywood. \u201cLa raz\u00f3n por la que hay tanta gente joven inundando los reality shows es porque, cuando tienes 25 a\u00f1os, no te das cuenta de que alguna vez querr\u00e1s jubilarte\u201d, dice. \u201cNo te das cuenta de que la pensi\u00f3n y el seguro son importantes. Trabaj\u00e9 de 80 a 100 horas a la semana durante 23 a\u00f1os seguidos\u201d.<\/p>\n \n \tShock ha sido parte de huelgas para ambos Sobreviviente<\/em> y la historia gente del pantano<\/em>, lo que llev\u00f3 a que esos programas se sindicalizaran, y ella reconoce que el proceso puede ser aterrador para la seguridad laboral, sin mencionar que el \u00e9xito de tal acci\u00f3n puede depender de que la serie se considere indispensable para su plataforma. Pero ella enfatiza la importancia de que las personas tomen la iniciativa para informar al sindicato si su programa parece tener un entorno sostenible para un contrato sindical, no solo para beneficiar a esta generaci\u00f3n sino tambi\u00e9n a las futuras. <\/p>\n \n \t\u201cVamos a mirar hacia atr\u00e1s en este momento y decir: ‘Esta fue una oportunidad real para que unguioned reclamara el valor y el respeto que merece’\u201d, dice Shock. \u201cClaro, existe un temor real de que los programas se env\u00eden al extranjero para que editores en pa\u00edses extranjeros trabajen en ellos de forma remota, y \u00bfqui\u00e9n sabe c\u00f3mo ser\u00e1 esta industria en cinco a\u00f1os? Pero es mucho mejor entablar una conversaci\u00f3n ahora que simplemente sentarse y esperar y decir: ‘Sobrepasemos esta recesi\u00f3n y veamos c\u00f3mo va'\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n