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\tLa estilista de primera l\u00ednea Ilaria Urbinati tuvo un verano agitado y un oto\u00f1o en el horizonte. <\/p>\n
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\tCon una lista de clientes que incluye a Chris Evans, Bradley Cooper, Ryan Reynolds, Dwyane Johnson, Ben Affleck y Rami Malek, Urbinati estuvo ocupada preparando looks para los festivales de cine de Toronto y Venecia, los premios Emmy y una gran cantidad de programas de entrevistas nocturnos. Pero el 14 de julio, cuando el sindicato de actores SAG-AFTRA vot\u00f3 para unirse al Sindicato de Escritores de Am\u00e9rica en huelga por sus contratos laborales con la Alianza de Productores de Cine y Televisi\u00f3n, el trabajo de Urbinati se evapor\u00f3 de la noche a la ma\u00f1ana. <\/p>\n
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\t\u201cLas apariciones en la prensa, las alfombras rojas, las entregas de premios y los festivales de cine son nuestro pan y mantequilla y eso ha cesado por completo. Es un poco chocante\u201d, explica Urbinati, una veterana de la industria de la moda y exalumna de El reportero de Hollywood<\/em> Lista de los estilistas m\u00e1s poderosos. <\/p>\n \n \tSeg\u00fan las reglas de SAG, los actores no pueden promocionar trabajos en huelga mientras est\u00e1n en huelga, lo que significa retirarse de estrenos, festivales de cine, eventos de FYC y entregas de premios. La mayor\u00eda de las alfombras rojas se han eliminado, aunque algunos eventos de caridad y moda han continuado, en gran parte con la asistencia de personas influyentes, dejando a los estilistas, planificadores de eventos y otras industrias que dependen de la alfombra roja en un lugar muy familiar a donde estaban hace tres a\u00f1os. en medio de la pandemia: corto de trabajo, sin fecha firme de t\u00e9rmino. <\/p>\n \n \t\u201cA diferencia de COVID, tenemos clientes que no son SAG que hacen cosas que no son SAG, y tengo otros proyectos en los que estoy trabajando que no est\u00e1n relacionados con el estilo, como algunos acuerdos de marca, colaboraciones de dise\u00f1o y proyectos de escritura\u201d, agrega. \u201cPero definitivamente no hemos sido tan lentos desde la pandemia y tiene un gran costo\u201d. Al comparar este momento con 2020, Urbinati dice que la incertidumbre era mucho m\u00e1s aterradora, pero al menos hubo un alivio del gobierno: \u201cLa huelga que se acerca tanto a la pandemia solo significa que muchas personas ya no est\u00e1n en condiciones de no trabajar. Para mucha gente, ese fondo para d\u00edas lluviosos se sec\u00f3 durante la pandemia\u201d.<\/p>\n \n \tLa estilista Elizabeth Stewart, cuyos clientes incluyen a Cate Blanchett, Julia Roberts, Viola Davis, Jessica Chastain, Gal Gadot y Amanda Seyfried, dice que tampoco est\u00e1 trabajando durante este tiempo, m\u00e1s all\u00e1 de preparar looks \u00abpor si acaso\u00bb para Venecia y Toronto. Pero, ella ve que el sacrificio vale la pena el resultado final.<\/p>\n \n \t\u201cEs un momento crucial para nuestra industria y extremadamente importante que mis clientes participen. Se trata de cuidar a todos los actores: a mis clientes obviamente les va bien, pero el actor promedio de SAG ni siquiera gana lo suficiente para calificar para un seguro de salud\u201d, dice Stewart. \u201cSaber cu\u00e1nto ganan todos los directores ejecutivos, y que la base apenas puede sobrevivir, hace que este sea un momento cr\u00edtico de todos para uno y uno para todos\u201d. <\/p>\n \n \tSer testigo del ajuste de cuentas que est\u00e1 ocurriendo en los piquetes con respecto a los salarios, el seguro m\u00e9dico y otros asuntos laborales ha servido como otro recordatorio de los desaf\u00edos que enfrentan los estilistas al operar sin un sindicato, explica Stewart. <\/p>\n \n \t\u201cMuchos estilistas y peluqueros y maquilladores est\u00e1n pensando seriamente en nuestro futuro en la industria. Apoyamos completamente a los actores y escritores. Pero, ir\u00f3nicamente, nosotros mismos no tenemos protecci\u00f3n sindical, ni siquiera tenemos una opci\u00f3n de seguro m\u00e9dico a menos que lo proporcionemos nosotros mismos. Vivimos la mayor parte no de las tarifas de los estudios, que han bajado cada vez m\u00e1s, especialmente cuando nos piden que cubramos nuestros propios gastos, sino de los patrocinios de marcas de moda\u201d, dice Stewart, tambi\u00e9n un veterano. THR<\/em> Homenajeado a Power Stylists. \u201cEsto significa que las personas como yo, que tienen clientes con patrocinios, pueden hacerlo lo suficientemente bien, pero las personas que reci\u00e9n comienzan, o con un tipo diferente de clientela, apenas pueden sobrevivir, al igual que los actores y escritores promedio\u201d. (Por ejemplo, el Local 706, el gremio de maquilladores y peluqueros, est\u00e1 organizando Hair and Makeup-A-Thon para recaudar fondos para sus trabajadores afectados por la huelga).<\/p>\n \n \tPor el lado del planificador de eventos, las cosas han sido igual de inciertas, en un momento que generalmente est\u00e1 repleto de reuniones Emmy For Your Consideration y grandes estrenos de pel\u00edculas de verano. <\/p>\n \n \tShannon Warner, quien organiza docenas de eventos para Disney y HBO cada a\u00f1o con un enfoque particular en las proyecciones de FYC, dice que en las semanas previas a la huelga de SAG hubo muchas preguntas como: \u00abSi ocurre la huelga, \u00bfqu\u00e9 hacemos? ? \u00bfLo hacemos sin talento? \u00bfLo hacemos en absoluto? Algunos eventos han continuado con la asistencia del director u otro equipo que no sea escritor, pero la mayor\u00eda ha optado por desechar las alfombras por completo.<\/p>\n \n \t\u201cEs como si and\u00e1ramos de puntillas entre lo que est\u00e1 bien y lo que no\u201d, explica Warner. \u201cTratamos de ser creativos con los artesanos, eso ser\u00eda algo que \u00edbamos a hacer, pero creo que todos est\u00e1n tratando de ser respetuosos y mantenerse alejados de eso. \u00d3pticamente, no se ve bien para nosotros estar entretenidos en este momento. Creo que todos quieren permanecer unidos\u201d. <\/p>\n \n \tMientras tanto, se ha centrado en hacer m\u00e1s env\u00edos postales y entregas de buzones de prensa, para seguir ofreciendo alg\u00fan tipo de promoci\u00f3n para los pr\u00f3ximos proyectos, as\u00ed como para apoyarse en eventos corporativos y ejecutivos fuera de las instalaciones. Tambi\u00e9n ha habido mucho TEPT pand\u00e9mico, dice, y se\u00f1ala que la pandemia le ense\u00f1\u00f3 a la industria sobre la necesidad de tarifas de eliminaci\u00f3n en sus contratos, para que los proveedores pudieran salvar parte de sus costos. <\/p>\n \n \t\u201cCreo que todos volvimos al d\u00eda del 13 de marzo de ‘espera un minuto, \u00bfahora qu\u00e9?’ Mucha gente perdi\u00f3 mucho dinero porque no hab\u00eda ninguna cl\u00e1usula, as\u00ed que creo que la gente est\u00e1 poniendo cl\u00e1usulas all\u00ed, fuerza mayor\u201d, agrega mientras se planean eventos tentativamente para los pr\u00f3ximos meses, aquellos que espera que puedan suceder de inmediato. cuando terminen las huelgas, para que \u201cpodamos continuar justo donde lo dejamos en lugar de avanzar lentamente. Espero que podamos tener algunos buenos eventos aqu\u00ed antes de fin de a\u00f1o\u201d.<\/p>\n \n \tLa planificadora de eventos Gina Wade dice que est\u00e1 haciendo recorridos y poniendo fechas en espera porque \u201ctodos estamos trabajando como si estas cosas fueran a suceder. Las fechas pueden cambiar, el momento puede cambiar, pero no podemos quedarnos aqu\u00ed y esperar. Todos tenemos que mantener el tren en movimiento porque si nos enteramos la pr\u00f3xima semana que la huelga ha terminado, no podemos retroceder en el tiempo y recuperar el tiempo perdido\u201d. <\/p>\n \n \tEso incluye proveedores de reservas como Red Carpet Systems, que brindan esa pasarela roja caracter\u00edstica; El CEO Toni Kilicoglu dice que la situaci\u00f3n actual es \u00abcomo deja vu\u00bb, con la industria del entretenimiento representando el 80 por ciento de sus clientes. Actualmente depende de eventos corporativos y ferias comerciales para salir adelante, y se\u00f1ala que \u00abempresas de catering, floristas, DJ, servicios de valet: todos est\u00e1n en el mismo barco\u00bb. Sin embargo, despu\u00e9s de experimentar el auge de los eventos posteriores a la pandemia, se siente m\u00e1s optimista esta vez, con la esperanza de que \u201cse recuperar\u00e1n y programar\u00e1n muchos, muchos estrenos, y todos estar\u00e1n contentos con eso. Veo la luz al final del t\u00fanel de que volveremos fuertes y recuperaremos todo lo que perdimos\u201d. <\/p>\n \n \tLa propia Wade dice que se est\u00e1 preparando para un aumento en el cuarto trimestre a medida que Hollywood recupera el tiempo perdido, aunque actualmente no se vislumbra un final. <\/p>\n \n \t\u201cCon COVID, no ten\u00edamos absolutamente ninguna idea de cu\u00e1ndo terminar\u00eda eso, eso continu\u00f3 durante a\u00f1os. No creo que nadie tenga la impresi\u00f3n de que las huelgas continuar\u00e1n durante ese per\u00edodo de tiempo, as\u00ed que creo que hay una luz al final del t\u00fanel\u201d, contin\u00faa. \u201cNuestra esperanza es que todos se sienten a la mesa y lleguen a un acuerdo que funcione para todas las partes involucradas, y luego creo que nuestro plan como industria es continuar justo donde lo dejamos y comenzar a trabajar\u201d. <\/p>\n<\/p><\/div>\n