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\t\t\tDominic-Madori Davis el primer oficial<\/span> una pieza de pol\u00edtica en torno a los esfuerzos de diversidad en el capital de riesgo pronto puede ver la luz del d\u00eda, pero no debido a ninguna acci\u00f3n por parte del gobierno.<\/p>\n En una denuncia presentada esta semana, la Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos, fundada por el activista conservador Edward Blum, el hombre que impulsa el esfuerzo para poner fin a la acci\u00f3n afirmativa, demand\u00f3 a un fondo de capital de riesgo centrado en las minor\u00edas por discriminaci\u00f3n racial ilegal.<\/p>\n En la denuncia, la organizaci\u00f3n acusa a Fearless Fund (una firma de capital de riesgo en etapa inicial con sede en Atlanta que se enfoca en financiar \u00fanicamente a mujeres fundadoras de color) de discriminar racialmente a personas que no son negras al tener un programa de subvenciones de $ 20,000 solo para mujeres negras que son propietarios de peque\u00f1as empresas.<\/p>\n El programa es el concurso de subvenciones Fearless Strivers, y el fondo lo organiza cuatro veces al a\u00f1o en asociaci\u00f3n con Mastercard. La Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos alega que Fearless Fund est\u00e1 violando la Secci\u00f3n 1981 de la Ley de Derechos Civiles, que establece que los contratos privados deben realizarse y ejecutarse sin distinci\u00f3n de raza.<\/p>\n Todav\u00eda es demasiado pronto para sacar ganadores y perdedores en esta batalla, pero si la Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos gana esta demanda, podr\u00eda resultar en la primera ley oficial sobre diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en el capital de riesgo. El resultado podr\u00eda muy bien sentar un precedente duradero sobre c\u00f3mo evoluciona todo el ecosistema de inicio. Y dado el historial reciente de Blum, una p\u00e9rdida para Fearless Fund podr\u00eda estar en las cartas.<\/p>\n Gregory Shill, profesor de derecho en la Universidad de Iowa que imparte una clase sobre la Ley de Derechos Civiles como parte de su clase de Contratos, le dijo a TechCrunch+ que una victoria de Blum y la Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos detendr\u00eda muchos de los esfuerzos dise\u00f1ados para abordar las disparidades actuales dentro del capital de riesgo.<\/p>\n La Ley de Derechos Civiles fue la primera pieza de legislaci\u00f3n federal de derechos civiles aprobada en los EE. UU., promulgada para garantizar que los contratos se cumplir\u00edan independientemente de la raza. En ese momento, se cre\u00eda ampliamente que el mercado estaba abierto para todos, pero en realidad no lo estaba.<\/p>\n \u201cDurante a\u00f1os, los fundadores negros se han quejado de discriminaci\u00f3n, pero en la pr\u00e1ctica se les ha impedido hacer algo al respecto porque, para prevalecer, deben demostrar que la discriminaci\u00f3n es intencional\u201d, dijo, y agreg\u00f3 que muchos evitan hacerlo porque puede ser perjudicial para sus carreras. \u201cEntonces, en lugar de desafiar esto de frente, una t\u00e1ctica alternativa ha sido establecer fondos que reclutan espec\u00edficamente fundadores negros o mujeres. Ese esfuerzo es lo que se est\u00e1 desafiando aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n Blum le dijo a TechCrunch+ que la Alianza Estadounidense para la Igualdad de Derechos fue contactada por una empresa propiedad de una mujer que pidi\u00f3 ayudar a desafiar el Fondo Sin Miedo. \u201cEl programa que se cuestiona es racialmente excluyente, por lo que viola las leyes de derechos civiles de nuestra naci\u00f3n. Es de esperar que otros programas como este terminen con estas pr\u00e1cticas y ofrezcan los beneficios a todas las peque\u00f1as empresas sin importar la raza del due\u00f1o\u201d, dijo.<\/p>\n Fearless Fund no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n<\/p><\/div>\n
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