{"id":7603,"date":"2022-03-21T11:39:25","date_gmt":"2022-03-21T11:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/representante-de-personal-no-nos-importa-la-politica\/"},"modified":"2022-03-21T11:39:49","modified_gmt":"2022-03-21T11:39:49","slug":"representante-de-personal-no-nos-importa-la-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/representante-de-personal-no-nos-importa-la-politica\/","title":{"rendered":"Representante de personal: \u00ab\u00a1No nos importa la pol\u00edtica!\u00bb"},"content":{"rendered":"


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\u00abRealmente ya no me gusta venir a trabajar\u00bb, dice Helmut Payr de la residencia de ancianos de Liefering. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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El representante del personal ha estado trabajando en atenci\u00f3n geri\u00e1trica durante 26 a\u00f1os y fue un apasionado de su trabajo durante mucho tiempo. \u201cLo siento mucho por nuestros residentes a quienes no podemos cuidar de la manera que nos gustar\u00eda. Tambi\u00e9n hay que pensar en esas personas mayores que no consiguen un lugar en un hogar en absoluto\u201d, explica Payr.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Lo siento mucho por nuestros residentes a quienes no podemos cuidar como nos gustar\u00eda.<\/p>\n

Helmut Payr, enfermero y representante del personal<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Omikron y la escasez de personal son un d\u00fao fatal<\/strong>
Ha estado buscando a su propia madre anciana durante mucho tiempo, hasta ahora sin \u00e9xito. \u201cOmicron es, por supuesto, un problema. Pero las carencias podr\u00edan compensarse con una plantilla normal\u201d, analiza Payr. Los respiradores son raros, las condiciones de trabajo son malas. Cuando Payr tiene turno de guardia en su lista, sabe de antemano que tendr\u00e1 que completar el 100 por ciento en alguna parte. Est\u00e1 molesto: \u00ab\u00a1Lo que antes hac\u00edamos con cuatro personas, ahora lo tenemos que hacer con tres o incluso dos!\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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\"Omicron<\/div>\n<\/div>\n
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Omicron y una situaci\u00f3n personal precaria afectan al personal de atenci\u00f3n geri\u00e1trica. Trabajando al l\u00edmite.<\/div>\n
(Imagen: Consolador Andreas)<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Ahora es importante hacer que la profesi\u00f3n de enfermer\u00eda sea m\u00e1s atractiva. Una cosa est\u00e1 clara: \u00abLas omisiones de las \u00faltimas d\u00e9cadas no se pueden compensar lo suficientemente r\u00e1pido\u00bb. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Payr tambi\u00e9n carece de reconocimiento social de la importancia de la atenci\u00f3n. \u00abNadie quiere esperar en el hospital o pasar mucho tiempo tratando de encontrar un lugar en un hogar, pero mientras la gente est\u00e9 bien, hay una falta de comprensi\u00f3n de nuestra situaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n


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