T-Mobile puede estar por delante de sus rivales Verizon y AT&T en un esfuerzo por mejorar la cobertura y ofrecer precios m\u00e1s asequibles a los consumidores, pero esto tiene un costo significativo, que ahora ha afectado los medios de vida de 5.000 empleados. El director ejecutivo, Mike Sievert, comparti\u00f3 detalles de que la empresa tuvo que recortar el 7 por ciento de su fuerza laboral, afirmando que retener a miles de clientes se ha vuelto financieramente agotador.<\/p>\n
Es posible que los despidos hayan sido parte de un plan m\u00e1s amplio para introducir promociones agresivas en el futuro, especialmente con el lanzamiento del iPhone 15 a la vuelta de la esquina.<\/h2>\n
En una carta enviada a los empleados que fue descubierta por Bloomberg, el director ejecutivo dice que los costos de mantener a los clientes se volvieron \u00abmaterialmente m\u00e1s caros que hace apenas unos trimestres\u00bb y que sus otros negocios, como Internet de alta velocidad m\u00e1s otras empresas \u00abno es suficiente para cumplir con estas expectativas cambiantes de los clientes en el futuro\u00bb.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los empleados despedidos provienen de sectores corporativos y administrativos, mientras que el resto son personas que ocupaban roles en tecnolog\u00eda. No se espera que las divisiones minoristas y de atenci\u00f3n al consumidor se vean afectadas. Despu\u00e9s del despido de 5.000 empleados, Sievert no prev\u00e9 ninguna reducci\u00f3n generalizada de plantilla y, con el lanzamiento del iPhone 15 a la vuelta de la esquina, su evaluaci\u00f3n podr\u00eda ser correcta en esta ocasi\u00f3n.<\/p>\n
La aerol\u00ednea estadounidense ha dominado el mercado m\u00e1s grande de la regi\u00f3n para planes m\u00e1s baratos en los tres trimestres anteriores, pero como lo demuestra el \u00faltimo movimiento, esas decisiones han golpeado financieramente a la compa\u00f1\u00eda. Con un poco de margen de respiro, T-Mobile podr\u00e1 comercializar agresivamente sus planes rentables, junto con promociones de dispositivos, y como se espera que Apple presente cuatro nuevos modelos de iPhone 15 el pr\u00f3ximo mes, la compa\u00f1\u00eda tiene m\u00e1s libertad en lo que puede. que ver con sus futuras campa\u00f1as de marketing.<\/p>\n
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<\/div>\n<\/div>\nEn cuanto a c\u00f3mo se compensar\u00e1 a esos 5.000 empleados, T-Mobile no ha comentado sobre el \u00faltimo acontecimiento, pero es probable que se haya informado a la fuerza laboral con mucha antelaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la reducci\u00f3n de plantilla no se producir\u00e1 de inmediato sino a lo largo de cinco semanas, lo que permitir\u00e1 a los empleados encontrar trabajo adecuado en otro lugar.<\/p>\n
Fuente de noticias: Bloomberg<\/p>\n