{"id":797855,"date":"2023-09-03T17:41:10","date_gmt":"2023-09-03T17:41:10","guid":{"rendered":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-jefe-del-gremio-de-directores-de-arte-dice-que-los-trabajadores-de-bajo-nivel-estan-llevando-la-peor-parte-de-las-huelgas-en-curso-de-wga-y-sag-aftra\/"},"modified":"2023-09-03T17:41:21","modified_gmt":"2023-09-03T17:41:21","slug":"el-jefe-del-gremio-de-directores-de-arte-dice-que-los-trabajadores-de-bajo-nivel-estan-llevando-la-peor-parte-de-las-huelgas-en-curso-de-wga-y-sag-aftra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazineoffice.com\/el-jefe-del-gremio-de-directores-de-arte-dice-que-los-trabajadores-de-bajo-nivel-estan-llevando-la-peor-parte-de-las-huelgas-en-curso-de-wga-y-sag-aftra\/","title":{"rendered":"El jefe del gremio de directores de arte dice que los trabajadores de bajo nivel est\u00e1n \u201cllevando la peor parte\u201d de las huelgas en curso de WGA y SAG-AFTRA"},"content":{"rendered":"


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\tChuck Parker, director ejecutivo nacional del Art Directors Guild, IATSE Local 800, dijo que \u201cse ha vuelto alarmantemente evidente\u201d que los trabajadores de bajo nivel est\u00e1n \u201cllevando la peor parte\u201d de las huelgas en curso de actores y escritores. Les recuerda a sus miembros que hay ayuda disponible para quienes luchan por mantener la cobertura m\u00e9dica de su sindicato y llegar a fin de mes.<\/p>\n

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\t\u00abEntiendo que la mayor\u00eda de ustedes est\u00e1n frustrados por la condici\u00f3n en la que se encuentra actualmente nuestra industria\u00bb, escribi\u00f3 en un correo electr\u00f3nico a los miembros el viernes. \u201cTanto las huelgas de escritores como de actores han puesto de rodillas a nuestra industria. Tambi\u00e9n me doy cuenta de que muchos de ustedes han superado el punto de frustraci\u00f3n y se encuentran en la desesperaci\u00f3n y, para algunos, en el l\u00edmite de la desesperaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abSi bien los escritores y actores tienen derecho a hacer huelga por lo que sienten (y lo han comunicado constantemente) que merecen, tambi\u00e9n sienten que el empleador no se relaciona con ellos de manera significativa\u00bb. El Writers Guild est\u00e1 en huelga desde el 2 de mayo y SAG-AFTRA desde el 14 de julio.<\/p>\n

\u201cSin embargo, se ha vuelto alarmantemente evidente que los que est\u00e1n soportando la peor parte de las consecuencias econ\u00f3micas resultantes son los miembros de base de la IATSE, los Teamsters, los Basic Crafts y nuestros valiosos proveedores de los que dependemos, en gran medida. diariamente\u201d, escribi\u00f3 Parker.<\/p>\n

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\t\u00abSi pudiera hacer una llamada telef\u00f3nica a cualquiera que sea responsable de esta situaci\u00f3n y hacer que todos volvamos a trabajar, lo har\u00eda\u00bb, escribi\u00f3, diciendo que Matt Loeb, presidente de IATSE, y Mike Miller, jefe del sindicato de la Costa Oeste. oficina tambi\u00e9n lo har\u00eda. \u201cSin embargo, la verdad es que no tenemos posici\u00f3n en esta disputa. Lo \u00fanico que podemos hacer, la \u00fanica acci\u00f3n que podemos tomar, es encontrar maneras de ayudarnos unos a otros que tengan consecuencias\u201d.<\/p>\n

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\t\u00abSabemos que muchos miembros se enfrentan a incertidumbres en este fin de semana del D\u00eda del Trabajo y a muchos les resulta cada vez m\u00e1s dif\u00edcil gestionar sus finanzas\u00bb, continu\u00f3. \u201cMuchos m\u00e1s est\u00e1n preocupados por mantener la cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica para ellos y sus familias. Por lo tanto, quiero recordar a todos los miembros sobre la asistencia a la huelga que ofrece el Plan de Salud y Pensi\u00f3n de la Industria Cinematogr\u00e1fica\u201d.<\/p>\n

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\tA principios de esta semana, se\u00f1al\u00f3, el MPIPHP comenz\u00f3 a ofrecer hasta seis meses de cobertura COBRA \u201csin costo\u201d para los participantes actualmente inscritos en su Plan de Salud Activo si han trabajado o acumulado una cantidad m\u00ednima de horas durante el per\u00edodo de calificaci\u00f3n.<\/p>\n

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\t\u201cSin costo\u201d, explic\u00f3, \u201csignifica que las primas COBRA no se aplicar\u00e1n durante el Per\u00edodo de Beneficios aplicable. Sin embargo, a\u00fan se requerir\u00e1 el pago de las primas adeudadas por la cobertura del Plan de Salud Activo\u201d. El MPIPHP se comunicar\u00e1 por correo con los participantes que sean elegibles para este beneficio aproximadamente 30 d\u00edas antes de perder su cobertura m\u00e9dica y se les dar\u00e1 la oportunidad de completar un formulario de elecci\u00f3n COBRA.<\/p>\n

Y el plan de pensiones ahora permite a los participantes acceder hasta el 20% del saldo acumulado de su Plan de Cuenta Individual, sin exceder los $20,000.<\/p>\n

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\t\u00abEstas huelgas pasar\u00e1n\u00bb, escribi\u00f3 Parker. \u201cMientras tanto, aproveche cualquiera de las fuentes de ayuda enumeradas anteriormente si la necesita. Tanto el MPTF como el Entertainment Community Fund siguen ofreciendo asistencia de emergencia, y la IASTE ha realizado dos donaciones separadas de 2 millones de d\u00f3lares cada una para ayudar a financiar estos esfuerzos.<\/p>\n

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\tComo dijo la semana pasada el presidente del Local 800, Nelson Coates, Parker se\u00f1al\u00f3: \u00abSuperaremos esta situaci\u00f3n juntos si seguimos siendo un tejido fuerte de miembros del Gremio interconectados\u00bb.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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