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California est\u00e1 preparada<\/span> aprobar la primera legislaci\u00f3n del pa\u00eds que tiene como objetivo aumentar la diversidad en el capital de riesgo.<\/p>\n La SB 54 fue aprobada por el Senado estatal con una votaci\u00f3n de 32-8; a continuaci\u00f3n, ir\u00e1 al escritorio del gobernador Gavin Newsom. El proyecto de ley exige que las empresas de capital de riesgo que operan en California informen al estado sobre el desglose de la diversidad de los fundadores que financian; esto incluye informes sobre el g\u00e9nero, origen \u00e9tnico y racial de los fundadores, adem\u00e1s de la cantidad en d\u00f3lares que se les entreg\u00f3.<\/p>\n La senadora Nancy Skinner, patrocinadora del proyecto de ley, dijo a TechCrunch+ que es muy optimista de que Newsom firme el proyecto de ley.<\/p>\n \u00abEs posible que las empresas de capital riesgo no sean conscientes de que su tasa de inversi\u00f3n es tan baja\u00bb, dijo a TechCrunch+. \u201cAs\u00ed que, con suerte, esta divulgaci\u00f3n, esta transparencia, los impulsar\u00e1 a hacerlo mejor\u201d.<\/p>\n Los partidarios del proyecto de ley lo ven como un gran paso hacia una mayor transparencia en la industria del capital de riesgo, donde menos del 3% de todo el capital se asigna a mujeres y fundadores negros. La SB 54 tambi\u00e9n requerir\u00eda que las empresas recopilen y divulguen al p\u00fablico sus datos sobre diversidad. Actualmente es dif\u00edcil rastrear con precisi\u00f3n a d\u00f3nde va la financiaci\u00f3n de riesgo porque la industria es opaca a la hora de asignar fondos. Adem\u00e1s de la recaudaci\u00f3n, el proyecto de ley propone que el Departamento de Derechos Civiles del estado investigue a quienes violen los t\u00e9rminos del proyecto de ley, y las empresas que no informen pueden enfrentar una sanci\u00f3n que decidir\u00e1n los tribunales.<\/p>\n La fundadora y activista tecnol\u00f3gica Allison Byers, quien ayud\u00f3 a idear y redactar la SB 54, dijo que proyectos de ley como este tienen precedencia en California, se\u00f1alando la SB 826, que exig\u00eda una mayor paridad de g\u00e9nero en las juntas directivas de las empresas p\u00fablicas. Ese requisito ayud\u00f3 a aumentar el n\u00famero de mujeres en las juntas directivas e influy\u00f3 en que las corporaciones hicieran lo mismo. (Esta ley fue anulada por un juez que dictamin\u00f3 que violaba la cl\u00e1usula de protecci\u00f3n igualitaria del estado, al considerarla innecesaria. El estado busca apelar).<\/p>\n \u201cLa financiaci\u00f3n est\u00e1 cayendo en picada. No s\u00f3lo es malo, es aplastante\u201d, dijo Byers a TechCrunch+ sobre la lamentable cantidad asignada a mujeres y fundadores negros. \u00abSabemos que este tipo de proyecto de ley puede marcar una diferencia mensurable\u00bb.<\/p>\n Sin embargo, no todo el mundo es fan\u00e1tico del SB 54. TechCrunch+ revis\u00f3 cartas que la Asociaci\u00f3n Nacional de Capital Riesgo y TechNet escribieron a los patrocinadores del proyecto de ley la semana pasada oponi\u00e9ndose a la SB 54.<\/p>\n<\/p><\/div>\n